Prova COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO

Prova COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

ID

2677099

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Português

Assuntos

Interpretação de Textos

Leia o texto a seguir e responda a QUESTÃO.

Texto I

O padrão de beleza imposto pela mídia

Temos vivido a era dos direitos humanos, mas por desconhecer o poder de influência que a mídia, através dos meios de comunicação, exerce em nossas vidas, em como penetra em nossa mente, não percebemos que nossos direitos jamais foram tão violados como nos dias de hoje. Temos visto um verdadeiro massacre humano, de mulheres, adolescentes se matando para atingir um inatingível padrão de beleza imposto pela mídia. Em uma sociedade democrática, as mulheres tornaram-se escravas da indústria da beleza, tão difundida pelos meios de comunicação, os quais tem dilacerado a nossa juventude, pessoas que estão perdendo o prazer de viver, tornando-se solitárias, por estarem inconformadas com sua forma física, controlam alimentos que ingerem, para não engordar; esta escravidão assassina a autoestima, produz uma guerra contra o espelho e gera uma auto rejeição terrível.

As cobranças que as mulheres têm feito a si mesmas para atingir o padrão de beleza imposto pela mídia, tem lhes prejudicado em todos os sentidos, tanto psicológicos, como em seu corpo. A sociedade exige uma dupla ou tripla jornada de trabalho (cuidar da casa, do marido, das crianças, do emprego, do curso de especialização, do cabelo, da estética, entre outros). Diante de tudo isso, vem o stress, a não aceitação de seu corpo, as dietas malucas, distúrbios alimentares e mais tarde doenças como bulimia e anorexia nervosa.

Os meios de comunicações têm imposto um estereotipado padrão de beleza feminina, os comerciais, desfiles, novelas, propagandas tem mostrado que para ser aceito na sociedade deve ser magra, vestir manequim 36. Nas capas das revistas, vemos belos corpos de modelos magérrimas, a pura perfeição. Diante disso, vem a cobrança de ser assim, para se sentir bonita e atraente, sexy, bem vista e aceita pela sociedade.

O discurso da mídia decorre de uma pluralidade de produtos e avanços tecnológicos a fim de aprimorar a estética e forma física. Vemos todos os dias surgirem novos produtos de emagrecimento, são pílulas, sucos, comidas diet, light e zero, aparelhos de ginásticas, academias com uma imensidão de aparelhos, vídeos com séries de exercícios para se fazer em casa e perder medidas, revistas especializadas em perda de peso em tantos dias, cosméticos, cirurgias plásticas, redução de estômago.

O país pode estar na maior crise financeira de todos os tempos, mas a indústria da moda não para de crescer. Para todos os lugares que se olha, se vê a influência ao culto de um corpo perfeito, uma barriga saradinha, uma constante luta contra a balança, uma conta de calorias presente em cada refeição. Os meios de comunicação apresentam diariamente o glamour da glória e do sucesso, de pessoas magras e em forma se dando bem em tudo que fazem, sem sofrer nenhum tipo de preconceito, apenas bem e com intensa ascensão social.

Fonte: adaptado de: SILVA, H. V. Cristina. Disponível em: < http://observatoriodaimprensa.com.br/diretorioacademico/_ed794_o_padrao_de_beleza_impost o_pela_midia/>. Acesso em: 8 fev. 2018.

Sobre a interpretação do texto, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas

O texto destaca a influência dos meios de comunicação na vida das pessoas, uma vez que impõem estereotipado padrão de beleza, principalmente, para as mulheres.

O texto indica que os meios de comunicação apresentam a imposição de padrões estéticos na vida das pessoas.

O texto destaca que os meios de comunicação reforçam a necessidade de um corpo perfeito, manequim 36, por exemplo, principalmente por parte das mulheres.

O texto aponta que os meios de comunicação expõem padrões de beleza feminina, a fim de difundir campanhas em prol da saúde da mulher.

Comentários

D) O texto aponta que os meios de comunicação expõem padrões de beleza feminina, a fim de difundir campanhas em prol da saúde da mulher.

O texto nada fala em campanhas em prol da saúde. O propósito da mídia relacionada e da indústria da moda é impor a ideia do corpo perfeito como sinônimo de sucesso.

ID

2677102

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Português

Assuntos

Interpretação de Textos

Leia o texto a seguir e responda a QUESTÃO.

Texto I

O padrão de beleza imposto pela mídia

Fonte: adaptado de: SILVA, H. V. Cristina. Disponível em: < http://observatoriodaimprensa.com.br/diretorioacademico/_ed794_o_padrao_de_beleza_impost o_pela_midia/>. Acesso em: 8 fev. 2018.

De acordo com o texto, a imposição de padrões de beleza pode ocasionar, EXCETO:

Alternativas

a perda do prazer de viver na juventude, tornando as pessoas solitárias.

a aceitação do corpo, auxiliando as mulheres em outros sentidos da vida, como o psicológico.

o controle da ingestão de alimentos para não engordar.

a perda da autoestima, já que a pessoa não se aceita, principalmente ao se olhar no espelho.

Comentários

Por eliminação podemos deduzir que as letras "A, C e D" traz algo negativo.
Diferente da letra B.
GAB-B

Diante de tudo isso, vem o stress, a não aceitação de seu corpo,(...)

As cobranças que as mulheres têm feito a si mesmas para atingir o padrão de beleza imposto pela mídia, tem lhes prejudicado em todos os sentidos, tanto psicológicos, como em seu corpo.

ID

2677105

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Português

Assuntos

Leia o texto a seguir e responda a QUESTÃO.

Texto I

O padrão de beleza imposto pela mídia

Fonte: adaptado de: SILVA, H. V. Cristina. Disponível em: < http://observatoriodaimprensa.com.br/diretorioacademico/_ed794_o_padrao_de_beleza_impost o_pela_midia/>. Acesso em: 8 fev. 2018.

Releia o período a seguir: “as mulheres tornaram-se escravas”.

Assinale a alternativa CORRETA, quanto à análise gramatical dos elementos que o compõe.

Alternativas

“escravas” é sujeito composto.

“tornaram-se” é objeto direto.

“as mulheres” é sujeito composto.

“escravas” é objeto direto.

Comentários

Gabarito : Letra D

“as mulheres (sujeito) tornaram-se (o quê?) escravas (objeto direto)”.

O verbo tornar-se é transitivo direto e não pede preposição alguma, sendo o termo "escravas" apenas objeto direto.
Estou com a mesma dúvida, resolvi a questão por eliminação. Para mim, a banca está completamente equivocada, não sei como essa questão não foi anulada. Farei algumas considerações, se eu estiver errado, por favor, corrijam-me.

Se a banca pensa que "tornar-se" é verbo transitivo direto, então "escravas" jamais poderia ser objeto direto, mas sim predicativo do objeto direto (nesse caso, o "se" seria objeto direto, denotando ação reflexiva).

Minha leitura é a mesma do Daniel: o verbo "tornar-se", nesse contexto, é claramente de ligação. Logo, "escravas" é predicativo do sujeito e o "se", que acompanha o verbo "tornar", é parte integrante do verbo.

Links úteis para melhor compreensão da questão:

https://ciberduvidas.iscte-iul.pt/consultorio/perguntas/revelar-se-e-mostrar-se-como-verbos-copulativos-e-verbos-transitivo-predicativos/32308

http://carruagem23.blogspot.com/2012/06/estruturas-transitivas-predicativas.html
Quero questionar uma coisa que eu não cosigo entender,embora eu tenha estudado bastante esse assunto desde do fundamental. Vamos lá : por que escrevas não é predicativo do sujeito? Já que o mesmo fazz referência As mulheres?.mas, Ao mesmo tempo ele é objeto direto ja que completa o sentido do verbo. Nao consigo entender esse caralho.
A questão deveria ser anulada.
TORNAR-SE é verbo de ligação, logo "escrava" é predicativo do sujeito. Não há alternativa!
Analisando a partir do sujeito, "As mulheres" é o sujeito da oração, "escravas" é qualidade ou característica do sujeito, portanto predicativo, e o verbo "tornar-se" por estar na lista de verbos que podem ser classificados como de ligação, enquadra-se no caso à esta análise. Se não houver posicionamento diverso, eu sugeriria a anulação da questão.

Para mim trata-se de VL. A questão não tem alternativa correta!
Não há auternativa certa, todas estão erradas.

a) “escravas” é sujeito composto:Se o sujeito fosse escrava o mesmo seria simplis.

b) “tornaram-se” é objeto direto. O verbo tornar-se é verbo de ligação

c) “as mulheres” é sujeito composto. se as mulheres fosse sujeto mesmo assim seria simplis.

d) “escravas” é objeto direto. O verbo tornar-se é verbo de ligação não tem ob. direto
“as mulheres tornaram-se escravas”.

Sujeito simples: Mulheres

Adjunto adnominal: as

Verbo Transitivo Direto: Tornaram-se

Objeto Direto: escravas

ESCRAVAS ASSUME PAPEL DE SUBSTANTIVO E NÃO DE ADJETIVO, POR ESSE MOTIVO O VERBO TORNARAM-SE SE TORNOU VTD.
Tornar-se é possível verbo de ligação. Na questão acima escrava é objeto direto
vamos indicar para comentário...
Indiquem aos comentários do professor...
pra mim tb seria predicativo do sujeito, mas a menos absurda é a D entao...
pra mim tb seria predicativo do sujeito, mas a menos absurda é a D entao...
Aprendi que pra ser verbo de ligação, tem que estar no sentir de haver, existir.
Ali tá parecendo mais uma ação, não como ligação.
Enfim, não sou ninguem pra falar sobre isso com presteza
D)

as mulheres tornaram-se O QUE?

escravas

OBJ. DIRETO
cuidado com comentários equivocados

Em determinados contextos linguísticos, haverá a possibilidade de os verbos transitivos e intransitivos ocuparem o posto de verbo de ligação.

Ex: Aqui a menina vira um anjo.

aqui - adjunto adverbial de lugar
a menina – sujeito
vira – verbo transitivo direto
um anjo – objeto direto

EXEMPLO DA QUESTÃO:

“as mulheres tornaram-se escravas."

(sujeito) (verbo transitivo direto) (objeto direto).

gaba D
d-

Tecnicamente, "escravas" é predicativo do sujeito porque "se tornar" é verbo ligação. Os demais sao ser, estar, permanecer, ficar, andar, parecer, virar, continuar & viver.
Concordo com o Cacciatore vítor .

“as mulheres tornaram-se infelizes (caracteristica)”.

(sujeito) (VL) (Predicativo do Sujeito).

“as mulheres tornaram-se escravas (Substantivo)."

(sujeito) (verbo transitivo direto) (objeto direto).

Entendi assim; Posso estar enganado.
Não me convenceu muito esta justificativa da banca, mas ta aí:

Conforme consta em Houaiss (2009), o verbo “tornar” pode ser considerado: “Verbo transitivo direto. bitransitivo e pronominal. Fazer passar ou passar de um estado a outro”. Na oração: “as mulheres tornaram-se escravas”, o verbo “tornaram-se” é considerado transitivo direto e, consequentemente, “escravas” classifica-se como objeto direto, não sendo possível, nesse contexto, o elemento ter função de predicativo do sujeito, pelo verbo “tornar’, no fragmento em análise, não se tratar de verbo de ligação. Desta forma fica mantido o gabarito, uma vez que o recurso é improcedente.
Que cagada desreconhecida foi essa da banca. kkkk

Tirando dúvidas com alguns professores meus, todos concordam que se trata de um VL e PS. Inclusive o mestre Fernando Pestana- escitor de A Gramática para concursos tem o mesmo parecer...
Leiam o comentário do Cacciatore Vitor
Fui por eliminação, já que as outras alternativas são mais absurdas...A única justificativa mais ou menos plausível é que o verbo TORNA-SE indique uma ação e não uma noção de estado, como se faz com os verbos de ligação...Os verbos transitivos são verbos nocionais e dão ideia de ação...
se eu tivesse que fazer um recurso para essa questão eu faria assim:

Não acho que quem ganhar ou quem perder, nem quem ganhar nem perder, vai ganhar ou perder. Vai todo mundo perder.
Concordo com a banca. Aqui "tornar-se" não é um estado do sujeito pra ser V.L., mas sim, indica ação do verbo em "transformar-se", tornando assim o verbo em V.T.D. pronominal (por conta da partícula "se" reflexiva).

Significado de TORNAR

verbo

transitivo direto predicativo , bitransitivo e pronominal

fazer passar ou passar de (um estado ou condição) [a outro]; converter(-se), transfigurar(-se), transformar(-se).

"a tinta tornou azul a água"

https://www.google.com.br/search?rlz=1C1PRFI_enBR808BR808&q=Dicion%C3%A1rio#dobs=tornar
Marquei a correta mesmo sabendo que está errada. Tornar-se é verbo de ligação e por isso "escravas" é predicativo do sujeito...
Que situçao:primeira vez que vejo um verbo de estado que é VTD é brincadeira
Só não foi pior a questão porque não tinha a opção de predicativo do sujeito. Ou seja, tem-se que ser deduzida a resposta, infelizmente. Mas, humildemente eu estou aberto a justificativa plausível, não essa que a banca deu.
GABARITO: LETRA D
O Objeto Direto é um complemento verbal que, geralmente, não é acompanhado por preposição. Assim como o objeto indireto, tem a função de completar o verbo transitivo, o qual sozinho não consegue fornecer informação com sentido completo.
O complemento que não é obrigatoriamente acompanhado por preposição é chamado de objeto direto, enquanto que o complemento que exige preposição é chamado de objeto indireto.
Assim, os verbos transitivos diretos não exigem complemento com preposição.
Exemplos:
-Ana vende livros. (livros = objeto direto)
-O pai abraçou o filho. (o filho = objeto direto)
-Você conhece o José? (o José = objeto direto)
-Convidei meus amigos para a festa. (meus amigos = objeto direto), (para a festa = objeto indireto).
Quando o objeto direto é expresso por mais do que uma palavra, a palavra que tem mais importância é o seu núcleo. Nos exemplos acima, os núcleos do objeto direto são: livros, filho, José e amigos.
O objeto direto pode ser representado por:
Substantivos ou palavras substantivadas
-A vizinha abandonou o gato.
-Não esperava um não.
Pronomes substantivos
-Vou fazer o quanto puder.
-Não suporto mais isto!
Pronomes oblíquos (o, a, os, as e as variantes lo, la, los, las, no, na, nos e nas)
-Deixei-a na escola e fui trabalhar.
-Explique-nos, já!
O objeto direto pode, ainda, ser representado por uma oração subordinada substantiva.
-Espero que eles compareçam. (que eles compareçam=objeto direto)
-Já verifiquei que não foi feito. (que não foi feito=objeto direto)
FONTE: WWW.TODAMATÉRIA.COM.BR
“As mulheres tornaram-se escravas”.
As Mulheres = Sujeito simples cujo núcleo é “Mulheres”
Tornaram-se escravas = Predicado Verbal pois relaciona-se com o Objeto Direto Escravas, quem se torna, se torna algo, O QUE (OD)?
Tornar-se é verbo essencialmente pronominal, portanto a partícula “SE” é Parte integrante do verbo (P.I.V).
Mulheres = Objeto direto tendo em vista a transitividade de “Tornar-se” e a ausência de preposição.
ATENÇÃO! TORNAR-SE NÃO É VERBO DE LIGAÇÃO POIS O TERMO “ESCRAVAS” ESTÁ EMPREGADO COMO SUBSTANTIVO E NÃO COMO ADJETIVO, PORTANTO, NÃO HÁ O QUE SE FALAR EM PREDICATIVO DO SUJEITO POIS O TERMO NÃO CARACTERIZA O SUBSTANTIVO MULHERES.

ID

2677108

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Português

Assuntos

Leia o texto a seguir e responda a QUESTÃO.

Texto I

O padrão de beleza imposto pela mídia

Fonte: adaptado de: SILVA, H. V. Cristina. Disponível em: < http://observatoriodaimprensa.com.br/diretorioacademico/_ed794_o_padrao_de_beleza_impost o_pela_midia/>. Acesso em: 8 fev. 2018.

Leia as afirmativas a seguir.

I. Em: “vemos belos corpos de modelos magérrimas, a pura perfeição” (3.º parágrafo), o sujeito da oração é oculto.

II. Em: “[...] Os meios de comunicações têm imposto um estereotipado padrão de beleza feminina [...]” (3.º parágrafo), o verbo destacado apresenta acento circunflexo, pois está conjugado na 3.ª pessoa do plural, concordando com o sujeito da oração.

III. Em: “A sociedade exige uma dupla ou tripla jornada de trabalho” (2.º parágrafo), o verbo “exige” é intransitivo, de acordo com a gramática normativa da língua.

IV. Em: “Os meios de comunicação apresentam diariamente o glamour da glória e do sucesso” (5.º parágrafo), a expressão em destaque é sujeito composto.

Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

Apenas as afirmativas I e II estão corretas.

Apenas as afirmativas II e III estão corretas.

Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.

Apenas as afirmativas II e IV estão corretas

Comentários

Gabarito A

O glamour da glória e do sucesso é o objeto da IV oração
I. Em: “vemos belos corpos de modelos magérrimas, a pura perfeição” (3.º parágrafo), o sujeito da oração é oculto.

Correto! Sujeito oculto é aquele que, embora não esteja materialmente expresso na oração, pode ser identificado pela desinência verbal ou pelo contexto. No caso, o sujeito seria "nós": (Nós) vemos belos corpos de modelos magérrimas, a pura perfeição.

II. Em: “[...] Os meios de comunicações têm imposto um estereotipado padrão de beleza feminina [...]” (3.º parágrafo), o verbo destacado apresenta acento circunflexo, pois está conjugado na 3.ª pessoa do plural, concordando com o sujeito da oração.

Correto, já que o verbo "tem" acompanha o sujeito na terceira pessoa do SINGULAR (ele), e, por sua vez, o verbo "têm" acompanha o sujeito na terceira pessoa do PLURAL (eles).

III. Em: “A sociedade exige uma dupla ou tripla jornada de trabalho” (2.º parágrafo), o verbo “exige” é intransitivo, de acordo com a gramática normativa da língua.

Errado! O verbo exigir, no caso específico da questão, é transitivo direto, uma vez que apresenta o sentido de  "demandar". Contudo, o referido verbo pode ainda ser bitransitivo ou intransitivo.

Será bitransitivo no sentido de  "pedir com modo autoritário, como coisa devida;". Ex: “Teria a satisfação de ir direto a ele e exigir-lhe a posse inteira de um coração que ambicionava”. (quem exige, exige de alguém alguma coisa)

Por sua vez, será intransitivo quando possuir sentido de "reclamar alguma coisa em função de direito legítimo ou suposto". Ex:  “entre a turba Hipérides assoma, / Defende-lhe a inocência, exclama, exora, pede, / Suplica, ordena, exige".

Obs: Sentidos e exemplos de transitividade do verbo exigir retirados do site: "http://www.osdicionarios.com/c/significado/exigir".

IV. Em: “Os meios de comunicação apresentam diariamente o glamour da glória e do sucesso” (5.º parágrafo), a expressão em destaque é sujeito composto.

Errado! "o glamour da glória e do sucesso" é na verdade objeto direto do verbo apresentar. Apresentam o quê? "o glamour da glória e do sucesso".
III. Em: “A sociedade exige uma dupla ou tripla jornada de trabalho” (2.º parágrafo), o verbo “exige” é intransitivo, de acordo com a gramática normativa da língua. o verbo é transitivo direto.

IV. Em: “Os meios de comunicação apresentam diariamente o glamour da glória e do sucesso” (5.º parágrafo), a expressão em destaque é sujeito composto. por completar diariamente, trata-se de complemento nominal. ao paso que, caso fosse grifada toda a expressão desde diariamente, teríamos, pois, o OD, dado que o verbo apresentar é VTD.

#PAS
Saul Concurseiro acho que seu comentário está errado, veja:

“Os meios de comunicação apresentam              diariamente       o glamour da glória e do sucesso”

          SUJEITO                                   VTD                       ADJUNTO ADV                    OBJETO DIRETO

É só analisar o que o verbo pede: " Quem apresenta, apresenta alguma coisa". =   O glamour da glória e do sucesso.

Ou seja, o termo complementa o verbo, se tratando de um termo integrante da oração.

Ja "diariamente" é um termo acessório, percebe-se que pode tirá-lo da frase e a mesma continuará com sentido.

Então, um termo que é complemento verbal (no exemplo, um objeto direto), complementa o verbo e não um adjunto adverbial (Diariamente)
Pessoal, cuidado com os comentários equivocados!

Apenas as assertivas I e II estão corretas, vejamos:

I) "(nós) vemos belos corpos de modelos magérrimas, a pura perfeição”, é possível determinar o sujeito pela desinêncial verbal;

II) o sujeito "meios de comunicação" está no plural e, como sabemos, o verbo tem que concordar com o sujeito. Logo, no plural.

Vejamos o erro das demais assertivas:

III) o verbo é transitivo direto;

IV) a expressão em destaque é objeto direto (não é sujeito, muito menos complemento nominal de jeito nenhum);

Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

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Gabarito: A
GABARITO: LETRA A
O sujeito oculto ou elíptico ocorre quando não está presente na oração, mas pode ser identificado pelo contexto. Também pode ser chamado de sujeito subentendido, desinencial ou implícito.
O sujeito oculto pode ser identificado das seguintes maneiras:
a) através desinência verbal – Como sabemos, o sujeito concorda com o verbo em número e pessoal. Desta forma, podemos deduzir o sujeito não expresso de uma oração pela desinência do verbo, como nos mostram os exemplos abaixo:
Exs.:
Dormiu até tarde. (ele)
Caímos de bicicleta. (nós)
Fui na festa ontem à noite. (eu)
Nos exemplos acima, as orações possuem sujeito, porém, eles não são expressos. No entanto, podemos deduzi-los, já que os verbos nos dão “pistas” do sujeito. Na primeira oração, o verbo dormir está conjugado na 3ª pessoa do singular. Assim, o sujeito, que não está expresso é “ele”, ou seja, a 3ª pessoa do singular. O mesmo acontece com a segunda oração. Como podemos perceber, o verbo está conjugado na 1ª pessoa do plural. Deste modo, podemos concluir que o sujeito oculto é o “nós”. Por fim, na terceira oração ocorre a mesma situação, já que o verbo está conjugado na 1ª pessoa do singular e, com isso, podemos deduzir que o sujeito é a 1ª pessoa do singular, ou seja, “eu”.
b) Através da identificação do sujeito em outra oração no mesmo período ou em um período próximo – Muitas vezes o sujeito não é expresso em uma ou mais orações para o texto não ficar repetitivo. Porém, o sujeito provavelmente é expresso em outras orações do mesmo período ou em períodos próximos àqueles sem sujeito expresso.
Exs.:
Neste fim de semana, Carla dançou, foi à praia, cantou, passeou com as amigas e foi ao cinema.
No exemplo acima, o sujeito está expresso apenas na primeira oração. Nas orações seguintes o sujeito (Carla) está oculto, mas podemos deduzi-lo a partir das orações precedentes.
FONTE: https://www.infoescola.com/portugues/sujeito-eliptico/
GABARITO: LETRA A
Tem e têm são formas conjugadas do verbo ter no presente do indicativo. Estão, contudo, conjugadas em diferentes pessoas.
Tem está na 3.ª pessoa do singular: ele tem.
Têm está na 3.ª pessoa do plural: eles têm.
Tem deverá ser usado quando o sujeito for singular:
-ele tem;
-ela tem;
-você tem.
Exemplos com tem:
Ele tem os mesmos vícios há muitos anos.
Ela tem uma família enorme.
Você tem sede?
Têm deverá ser usado quando o sujeito for plural:
-eles têm;
-elas têm;
-vocês têm.
Exemplos com têm:
Eles têm os mesmos vícios há muitos anos.
Elas têm uma família enorme.
Vocês têm sede?
FONTE: DÚVIDAS.DICIO.COM.BR

ID

2677111

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Português

Assuntos

Leia o texto a seguir e responda a QUESTÃO.

Texto I

O padrão de beleza imposto pela mídia

Fonte: adaptado de: SILVA, H. V. Cristina. Disponível em: < http://observatoriodaimprensa.com.br/diretorioacademico/_ed794_o_padrao_de_beleza_impost o_pela_midia/>. Acesso em: 8 fev. 2018.

Os elementos em destaque, “exerce” e “violados” (1.ª parágrafo), e “decorre” (4º parágrafo), podem ser substituídos, respectivamente, sem prejuízo ao sentido global do texto, EXCETO por:

Alternativas

cumpre; infringidos; deriva.

desempenha; desrespeitados; resulta.

contradiz; respeitados; procede.

apresenta; ultrajados; provém.

Comentários

GAB: LETRA C (antônimos: contradiz; respeitados; procede)

SINÔNIMOS:
Exerce: Colocar em funcionamento, em prática; praticar, desempenhar, cumprir, apresentar.
Violados: Que se violou; infringido, quebrantado, transgredido, ultrajado, infringido, desrespeitado.
Decorre: passa, corre, transcorre, perpassa, escoa, desenrola-se, provém, resulta, deriva.

ID

2677126

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Redação Oficial

Assuntos

Analise as afirmativas a seguir, em relação à redação de correspondências oficiais.

I. O emprego de determinado nível de linguagem nos atos e expedientes oficiais procede do caráter público desses atos e comunicações e de sua finalidade.

II. As comunicações, advindas de órgãos públicos federais, devem ser compreendidas por todo e qualquer cidadão brasileiro. Para isso, deve-se evitar o uso de uma linguagem restrita a determinados grupos.

III. Textos marcados por expressões de circulação restrita, como a gíria, os regionalismos vocabulares ou o jargão técnico, tem sua compreensão facilitada.

IV. Os textos oficiais apresentam caráter impessoal, finalidade de informar com clareza e concisão, requerendo o uso do padrão culto da língua.

V. A obrigatoriedade do uso do padrão culto na redação oficial decorre do fato de que ele está acima das diferenças lexicais, morfológicas ou sintáticas regionais, dos modismos vocabulares, das idiossincrasias linguísticas, permitindo, por essa razão, que se atinja a pretendida compreensão por todos os cidadãos.

Fonte: BRASIL. Presidência da República. Manual de redação da Presidência da República. 2. ed. rev. e atual. Brasília: Presidência da República, 2002.(Texto adaptado).

Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.

Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.

Apenas as afirmativas I, IV e V estão corretas.

Apenas as afirmativas I, II, IV e V estão corretas.

Comentários

resposta D
Onde que a II é aplicada de fato? kkkkkk #nuncaé
Gabarito: Letra D

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Erro da III:

Textos marcados por expressões de circulação restrita, como a gíria, os regionalismos vocabulares ou o jargão técnico, tem sua compreensão facilitada. O certo seria: " tem sua comprensão prejudicada."
Gabarito D.
Textos marcados por expressões de circulação restrita, como a gíria, os regionalismos vocabulares ou o jargão técnico, tem sua compreensão facilitada. O certo seria: " tem sua compreensão prejudicada."
De acordo com o Manual de Redação Oficial da Presidência da República, todas as afirmativas estão corretas, exceto a III, já que o padrão formal da língua é imperativo nas comunicações oficiais, não havendo espaço para gírias, regionalismos vocabulares e afins.

A resposta é a alternativa (D).
Todas as afirmativas estão corretas, exceto a III, o padrão formal da língua é imperativo nas comunicações oficiais, não se utilizando gírias, regionalismos vocabulares e afins.
(D).
Aprendi uma palavra nova:
Idiossincrasias: característica comportamental peculiar a um grupo ou a uma pessoa. HEHE.

Fonte: Mini Dicionario da língua Portuguesa.

ID

2677129

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Matemática

Assuntos

A Ilha do Bananal é a maior ilha genuinamente fluvial do mundo e localiza-se no estado do Tocantins no Brasil. Em uma pesquisa sobre pássaros exóticos, de variadas cores nessa Ilha, revelou-se que, exatamente: 55% dos pássaros têm a cor vermelha; 37% têm a cor amarela; e 15% têm as cores vermelha e amarela”.

Qual é o percentual dos que não tem a cor vermelha e nem a cor amarela?

Alternativas

40%

35%

22%

23%

Comentários

Gabarito : Letra D

Se 15% tem as cores vermelha e amarela, essa é a nossa intersecção dos conjuntos,com esse dado é possível calcular o número de pássaros que tem somente a cor vermelha e somente a cor amarela.

55% cor vermelha - 15% = 40% com apenas a cor vermelha

37% cor amarela - 15% = 22% com apenas a cor amarela

Agora para encontrar o valor pedido pelo enunciado, basta somar a intersecção com os outros dois conjuntos e diminuir do total que é 100%.

40% + 22% + 15% = 77%

Então diminuindo do total, temos : 100% - 77% = 23% dos pássaros não têm nenhuma das cores.
Exótico significa q não é nativo. Examinador faltou nas aulas de biologia!

ID

2677132

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Matemática

Assuntos

Análise Combinatória em Matemática

Em um ônibus coletivo de Palmas, há 7 (sete) lugares vagos. De quantas maneiras diferentes podem 2 (duas) pessoas se sentar?

Alternativas

Comentários

Como temos duas pessoas, não conseguimos preencher com elas os sete lugares, então ao invés de alocar as 2 pessoas nos 7 lugares , alocaremos os lugares nas 2 pessoas. Assim: Para a primeira pessoa eu tenho 7 opção de lugares e para a segunda pessoa tenho 6 opções de lugares.

_____ x _____ no primeiro traço 7 no segundo 6 que será igual a: 7x6 = 42 maneiras diferentes.

Video que me ensinou: https://www.youtube.com/watch?v=6V3tvH6gw0Y aos 17:43 min

Matemática - Análise Combinatória - Introdução Stoodi
Complementando a explicação da colega, é uma questão de arranjo, pois se trata de um grupo menor (2 pessoas) dentro de um maior (7 lugares vagos), e a ordem do grupo menor é importante (quando uma se sentar em um lugar, a outra não poderá se sentar nele e terá que escolher outro).
Na verdade essa Questão trata do uso de Análise Combinatória e Permuta ao mesmo tempo:

A Análise Combinatória ocorrerá na escolha dos 2 Bancos entre os 7 Possíveis:

Combição de 7 para escolha de 2:

7! / 2! x 5! = 21

21 representa as possibilidade de escolha das 2 pessoas frente aos 7 bancos.

Após essa Combinação deve-se multiplicar o resultado por 2, pois ainda existe a possibilidade de permuta entre as 2 pessoas que irão se sentar.

21 x 2 = 42
Pense da forma contrária... De quantas formas 7 bancos podem "calçar" 2 pessoas. Logo, vc tera dois espaços para serem ocupadas por sete cadeiras.... 7 x 6 = 42.
Boa João Victor. Aí ficaria: 7 formas de a primeira pessoa ser "calçada" e 6 pra segunda pessoa.

7 . 6 = 42
Complementando a explicação da colega, é uma questão de arranjo, pois se trata de um grupo menor (2 pessoas) dentro de um maior (7 lugares vagos), e a ordem do grupo menor é importante (quando uma se sentar em um lugar, a outra não poderá se sentar nele e terá que escolher outro).
Ainda bem que não tinha 21, esqueci de permutar!!!
Questão de arranjo pois A-B é diferente de B-A. logo A(7,2)= 7!/5!= 42.

ID

2677135

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Matemática

Assuntos

Análise Combinatória em Matemática

Quantos são os anagramas que se pode formar a partir das letras da palavra JALAPAO?

Alternativas

420

840

2520

5040

Comentários

GABARITO B.

PERMUTAÇÃO COM REPETIÇÃO.

PX ( ANAGRAMAS); Y;Z ( REPETIÇÕES) = X! ( N° DE ANAGRAMAS) / Y! ( REPETIÇÃO, JÁ QUE AQUI SO TEMOS A LETRA A REPETIDA)

P7; 3 = 7! / 3!

P7;3 = 840.
Fatorial da quantidade total de letras - dividido pelo fatorial da quantidade das letras que se repetem pois como o "a" aparece 3 vezes temos que dividir por três fatorial = 7! /3! ou seja 7x6x5x4x3x2x1 dividido por 3x2x1 corta 3x2x1 do denominador e do numerador e faz a multiplicação restante 7x6x5x4 = 840 anagramas

Desculpe a falta de termos técnicos estou aprendendo também
Permutação com repetição

P= 7! / 3! = 7*6*5*4*3! / 3! Elimina o três fatorial com o três fatorial, fica P= 7*6*5*4 = P = 840

ID

2677138

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

A negação da sentença: “Ontem foi sexta-feira e domingo não vou trabalhar” é:

Alternativas

Ontem não foi sexta-feira e domingo não vou trabalhar.

Ontem não foi sexta-feira nem domingo vou trabalhar.

Ontem não foi sexta-feira ou domingo vou trabalhar.

Ontem foi sexta-feira ou domingo vou trabalhar.

Comentários

NEGAÇÃO DE PREPOSIÇÕES

CONJUNÇÃO : nega a primeira ( troca E por OU ) nega a segunda

DISJUNÇÃO INCLUSIVA: nega a primeira ( troca OU por E ) nega a segunda

DISJUNÇÃO EXCLUSIVA: Transforma em Bicondicional

EX: Ou João é rico ou Pedro é Bonito. NEGAÇÃO: João é rico se e somente se Pedro é bonito

CONDICIONAL: repete-se a primeira parte ( troca o conectivo por E ) e nega-se a segunda parte

BICONDICIONAL: Transforma em Disjunção exclusiva.
Ontem foi sexta-feira(P) E domingo não vou trabalhar(~Q) = P ^ ~Q

A negação dessa proposição é: ~(P ^ ~Q).

Para negar, troca-se o E por OU depois nega as proposições. O resultado é ~P v Q.

Logo, a negação da proposição P é: Ontem não foi sexta-feira (~P)

OU

negação da proposição ~Q é: domingo vou trabalhar.(Q)

RESPOSTA: C
Letra C
E P^Q : Nega as duas e troca o conectivo por Ou.
Gab letra C
Para negar uma proposição composta pelo conectivo “ou”, negue os componentes e troque o conectivo pelo “e”.
Para negar uma proposição composta pelo conectivo “e”, negue os componentes e troque o conectivo pelo “ou”.
Frequentemente em provas, o conectivo “e” vem camuflado. Observe os exemplos:
-! A proposição “Nem vou à praia nem estudo” é equivalente a “Não vou à praia e não estudo”.
-! A proposição “Fui à praia, mas não bebi” é equivalente a “Fui à praia e não bebi”.
Nega as duas e troca pela disjunção.
Da mesma forma se fosse o contrário.
Nega as duas e troca pela conjunção.
Essas sãos as negações das conjunçõese disfunções.
Rumo à PF 2019.
P^Q

NEGAÇÃO DO ^ É O v

~P V ~q
Olá concurseiros,
Resolução detalhada em vídeo no link abaixo (7'18''):
https://www.youtube.com/watch?v=ZdLEq7IvzAc

Quer saber mais? Inscreva-se em nosso canal, deixe o seu like em nossos vídeos, ative as notificações e receba por e-mail todas as novidades sobre o mundo do RLM.
https://www.youtube.com/channel/UCOrQquD57xetCfl-ifA6tug?sub_confirmation=1
GABARITO: LETRA C

? ?Ontem foi sexta-feira e domingo não vou trabalhar?

? Para negar o "e" usamos o conectivo "ou" e negamos tudo: Ontem NÃO foi sexta-feira OU domingo VOU TRABALHAR.

? Planejamento Completo nos estudos grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost2

FORÇA, GUERREIROS(AS)!!

ID

2677144

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

E-mails enviados podem conter diferentes tipos de arquivos anexados. Alguns servidores de e-mail proíbem, por questões de segurança, que determinados tipos de arquivos sejam anexados. Assinale a alternativa que apresente arquivos com potencial de ameaça ao serem recebidos via e-mail.

Alternativas

Arquivos PDF (.pdf).

Arquivos JPEG (.jpg).

Arquivos Executáveis (.exe).

Arquivos TXT (.txt).

Comentários

Correta, C

Um programa executável ou arquivo executável, em informática, é um arquivo em que seu conteúdo deve ser interpretado como um programa por um sistema operacional e, justamente por isso, é um risco se recebido por e-mail. Ao receber arquivos com extensões .EXE deve-se ter atenção redobrada.

Eu recomendo abrir e-mail apenas de pessoas e/ou empresas conhecidas por você;
Tipos de arquivo que não podem ser incluídos como anexos

.ADE, .ADP, .BAT, .CHM, .CMD, .COM, .CPL, .DLL, .DMG, .EXE, .HTA, .INS, .ISP, .JAR, .JS, .JSE, .LIB, .LNK, .MDE, .MSC, .MSI, .MSP, .MST, .NSH, .PIF, .SCR, .SCT, .SHB, .SYS, .VB, .VBE, .VBS, .VXD, .WSC, .WSF, .WSH
Um programa executável ou arquivo executável, é um conjunto de instruções conhecido como um programa é executado, de maneira clara vai instalar um aplicativo ou programa, na qual um malwer pode se aproveitar de tal situação.
arquivo executável (.exe) --> irá executar alguma coisa em seu computador, logo, pode ser um programa contendo vírus.
.exe precisa ser executado

ID

2677147

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Redes de Computadores

Assinale a alternativa contendo o item que NÃO pertence ao rol de dispositivos de uma rede de computadores.

Alternativas

Java.

Roteador.

Modem.

Switch.

Comentários

Gabarito A -> JAVA

O que é a Tecnologia Java ?

Java é uma linguagem de programação e plataforma computacional lançada pela primeira vez pela Sun Microsystems em 1995. Existem muitas aplicações e sites que não funcionarão, a menos que você tenha o Java instalado, e mais desses são criados todos os dias.

Fonte: https://www.java.com/pt_BR/download/faq/whatis_java.xml
Modem. Modulador/Demulador responsável por converter o sinal analógico da linha telefônica em um sinal digital para o computador e vice-versa.

Roteador. Um roteador já trabalha no nível de rede; em um mesmo roteador podemos definir várias redes diferentes. Ele também cria uma rota para os dados.

Switch: É um dispositivo que permite interligar vários dispositivos de forma mais interligente que o Hub, pois no switch os dados são direcionados aos destinos corretos.

Fonte. Alfaconcursos. Apostila INSS Capítulo 03 Redes de Computadores Pag 143
Noutras palavras, podemos perceber que as demais opções, com excessão do "Java", tratam-se de Hardwares, isto é, partes físicas que compõem uma rede de computadores ou o próprio computador, propriamente dito. O "Java" faz parte dos programas, ou seja, Softwares. Logo, o gabarito da questão é a alternativa A.

Basta você fazer o seguinte questionamento: quais acessórios presentes no enunciado da questão compõe uma uma rede física de computadores?

E a resposta é: Roteador, Modem e Switch (Hardwares).

Caso eu tenha me equivocado na resposta da questão, sinta-se à vontade para me corrigir.
Enfim uma de noções de informática rsr
Alternativa - A
Trata-se de uma linguagem de programação, para aqueles que utilizam "Internet Banking" por exemplo, alguns sítios requerem esta ferramenta instalada na máquina.
Originalmente desenvolvida por uma equipe de desenvolvedores liderada por James Gosling na Sun Microsystems (atualmente de propriedade da Oracle) e lançada em 1995, o Java é uma linguagem de programação orientada a objetos que atualmente faz parte do núcleo da Plataforma Java.
Fonte:https://www.tecmundo.com.br/programacao/2710-o-que-e-java-.htm
Letra a. Java é uma linguagem de programação amplamente utilizada para desenvolvimento de aplicativos para dispositivos móveis.

Fonte: pdf gran

ID

2677150

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Analise as afirmativas a seguir em relação aos princípios básicos de segurança da informação:

I. Disponibilidade é a garantia de que os sistemas e as informações de um computador estarão disponíveis quando necessário.

II. Confidencialidade é a capacidade de garantir que a informação somente seja acessada por pessoas autorizadas.

III. Integridade garante que o conteúdo da mensagem não foi alterado ou violado indevidamente.

IV. Criptografia é uma técnica que embaralha a informação por meio de algoritmos, fazendo com que a informação se torne ininteligível para terceiros.

V. Autenticidade garante a veracidade de quem está enviando a informação, ou seja, do autor.

Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.

Apenas as afirmativas I, II, III e V estão corretas.

Apenas as afirmativas I, III, IV e V estão corretas.

Todas as afirmativas estão corretas.

Comentários

Na minha opinião a questão merece ser ANULADA, pois todas as afirmações estão corretas.

Com relação ao item IV: "Em linhas gerais, criptografia é o nome que se dá a técnicas que transformam informação inteligível em algo que um agente externo seja incapaz de compreender (informações inintelegíveis)". O algoritmo de criptografia mais usado atualmente é o RSA, denominado pelas iniciais dos seus criadores, Ronald Rivest, Adi Shamir e Leonard Adleman.

http://www.techtudo.com.br/artigos/noticia/2012/06/o-que-e-criptografia.html

Com relação aos PRINCÍPIOS da segurança da informação temos:

· Princípio da confiabilidade: o usuário deve confiar no sistema de informações. Subprincípios:

a.       Disponibilidade: o sistema de informações deve estar disponível quando necessário ou solicitado.

b.      Integridade: é a garantia de que a informação não foi alterada durante o trajeto emissor/receptor.

c.       Confidencialidade: é a garantia de que as informações só serão acessadas por pessoas autorizadas.

d.      Autenticidade: é a garantia da identidade de uma pessoa ou servidor com quem se estabelece uma transação.

· Princípio da irretratabilidade (não repúdio): o agente não consegue negar falsamente um documento de sua autoria. Presente quando houver a confidencialidade e a autenticidade.

· Princípio da privacidade: o usuário controla quem vê as informações.
É errado dizer que criptografia "embaralha" dados para que estes sejam ininteligiíveis?

Edição: Muito obrigado M.Sato, tu estás certo. Criptografia realmente não é um princípio básico da segurança.
Criptografia: Ciência e arte de escrever mensagens em forma cifrada ou em código. É parte de um campo de estudos que trata das comunicações secretas. É usada, dentre outras finalidades, para: autenticar a identidade de usuários; autenticar transações bancárias; proteger a integridade de transferências eletrônicas de fundos, e proteger o sigilo de comunicações pessoais e comerciais.

Algoritmo: sequência finita de regras, raciocínios ou operações que, aplicada a um número finito de dados, permite solucionar classes semelhantes de problemas.

Código: sistema empr. para cifrar a escrita, tornando-a ininteligível, até que seja decodificada; criptografia.

* acredito que o erro esteja aí!
Criptografia: Trata-se de um conjunto de regras que visa codificar ( NÃO EMBARALHAR) a informação de forma que só o emissor e o receptor consiga decifrá-la.
alternativa B
Saudações Concurseiros!
Também concordo que deve ser anulada. Pois no processo da criptografia existe o "embaralhamento".
Fr@nklin Brito
professor de informática Concurseiro
Se a criptografia embaralhasse as informações, o conteúdo poderia ser reorganizado e descoberto facilmente.
GABARITO - B

Penso que o conceito de criptografia está correto, não obstante, a banca deve ter considerado que criptografia NÃO é um PRINCÍPIO BÁSICO DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO mas sim, um MECANISMO DE SEGURANÇA. Conforme a definição da cartilha CERT.

A criptografia, considerada como a ciência e a arte de escrever mensagens em forma cifrada ou em código, é um dos principais mecanismos de segurança que você pode usar para se proteger dos riscos associados ao uso da Internet.

Os princípios básicos de segurança são:

Identificação: permitir que uma entidade se identifique, ou seja, diga quem ela é.

Autenticação: verificar se a entidade é realmente quem ela diz ser

Autorização: determinar as ações que a entidade pode executar.
Integridade: proteger a informação contra alteração não autorizada.
Confidencialidade ou sigilo: proteger uma informação contra acesso não autorizado.
Não repúdio: evitar que uma entidade possa negar que foi ela quem executou uma ação.
Disponibilidade: garantir que um recurso esteja disponível sempre que necessário.

fonte: https://cartilha.cert.br/livro/cartilha-seguranca-internet.pdf

Diante disso, a criptografia pode englobar vários princípios básicos de segurança (autenticação, integridade, confidencialidade), portanto, GABARITO - B

Bons estudos !!!
(Q791929/CESPE)O mecanismo de embaralhamento ou codificação utilizado para proteger a confidencialidade de dados transmitidos ou armazenados denomina-se

a)assinatura digital.

b)certificação digital.

c) biometria.

d) criptografia.

e)proxy.

De fato a alternativa IV está correta.. No máximo deveria ter sido anulada, não tem lógica considerá-la como errada.
Gabarito: B.

De fato o conceito de criptografia está um pouco confuso, mas não está errado. Entretanto a criptografia NÃO é um dos princípios básicos de segurança da informação.

Os princípios básicos de segurança são:

Identificação: permitir que uma entidade se identifique, ou seja, diga quem ela é.

Autenticação: verificar se a entidade é realmente quem ela diz ser

Autorização: determinar as ações que a entidade pode executar.
Integridade: proteger a informação contra alteração não autorizada.
Confidencialidade ou sigilo: proteger uma informação contra acesso não autorizado.
Não repúdio: evitar que uma entidade possa negar que foi ela quem executou uma ação.
Disponibilidade: garantir que um recurso esteja disponível sempre que necessário.

Fonte: https://cartilha.cert.br/livro/cartilha-seguranca-internet.pdf
Você tem razão, Hulk, não tinha me atentado para o enunciado da questão.. Agora que vi o comentário do M. Sato tbm, tinha ficado bolada com o comentário do Roberto B, de que não tinha lógica e acabei passando batida nos outros.
Diante do que o Hulk falou, concordo com o gabarito.
Se estão com dúvidas, vão direto para o comentário do M.SATO, comentário está completo!
Acredito que o erro do ítem IV está no fim da afirmação, quando diz que a mensagem se torna inintelegível para terceiros. Isto não é necessariamente verdade, uma vez que terceiros que possuam o acesso a chave poderão acessar as informações criptografadas.
Princípios da segurança da informação:

Autenticidade

Disponibilidade

Integridade

Confidencialidade

Integridade

Confidencialidade

Privacidade

Confiabilidade

Não-repúdio

Legalidade

Auditoria

A pegadinha da questão está em afirmar que criptografia seria um dos princípios.
Eu acho que por mais que criptografia nao seja um princípio e sim uma tecnica, a alternativa nao pergunta quais são princípios ou nao..pergunta o que está CORRETO. Pelo menos entendi assim..ou seja ..se enrolou na hora de confeccionar a questao.
CAI FEITO UM PATO.

ACHO QUE O GABARITO É B MESMO GALERA.

NO ENUNCIADO ELE PEDE PRINCÍPIOS " Analise as afirmativas a seguir em relação aos princípios básicos de segurança da informação:"

CRIPTOGRAFIA NÃO É PRINCÍPIO.

OBS: QUALQUER ERRO COMUNICAR POR MENSAGEM.

AVANTE!!!
Criptografia nao é princípio! Princípio é CIDA Confidencialidade Integridade Disponibilidade Autenticidade
A criptografia não ser um princípio não era pra tornar o item errado. Vejam essa questão:

Q894718

Ano: 2018

Banca: SUGEP - UFRPE

Órgão: UFRPE

Prova: Analista de Tecnologia da Informação - Suporte e Rede

Em relação aos princípios básicos de segurança da informação, analise as afirmativas a seguir.

1) Disponibilidade é a garantia de que os sistemas e as informações de um computador estarão disponíveis quando necessários.

2) Confidencialidade é a capacidade de garantir que a informação somente seja acessada por pessoas autorizadas.

3) Integridade garante que o conteúdo da mensagem não foi alterado ou violado indevidamente.

4) Criptografia é uma técnica que embaralha a informação por meio de algoritmos, fazendo com que a informação se torne ininteligível para terceiros.

Estão corretas:

a)1, 2 e 4, apenas.

b)1 e 2, apenas.

c)2, 3 e 4, apenas.

d)1, 3 e 4, apenas.

e)1, 2, 3 e 4. (GABARITO)
Concordo com a galera que afirma que apesar de criptografia não ser princípio, a questão pede a análise em relação aos princípios, e criptografia, sim, se relaciona a segurança, sem mencionar que ela está correta.
SERÁ ANULADA SEM DÚVIDA
Gabarito Provisório: Letra D
Gabarito Definitivo: Letra B

Resposta da Banca:

RECURSO: Os candidatos recorrentes solicitam a alteração de gabarito e/ou anulação da questão e alegam que “[...] Criptografia é uma técnica que embaralha a informação por meio de algoritmos, fazendo com que a informação se torne ininteligível para terceiros - Não faz parte dos princípios, logo não são todas alternativas corretas. [...]”, “[...] ficando a criptografia de fora destes atributos. [...]”, “[...] embaralhamento não é um critério obrigatório para realizá-la. [...]” e que “[...] a autenticidade se refere ao conteúdo presente no documento que está sendo enviado, não em quem está enviando o documento. [...]”

JUSTIFICATIVA: O pleito é procedente. A utilização do termo PRINCÍPIOS restringiu a interpretação dos candidatos, levando-os a eliminar o item Criptografia, o qual de fato trata-se de uma técnica e não de um princípio. A resposta do gabarito deve ser alterada para ALTERNATIVA (B).

... então tá né. Eu não concordo com a alteração, mas quem sou eu pra discordar dessas bancas kkkkkk

Só uma dica... não levem a justificativa dessa banca pra vida, pois acredito que outras bancas não invalidariam a questão por conta disso
Aqui tem espaço até pra gente preconceituosa como essa de cima? O QC tem que tomar providências contra isso. Lamentável.
Que espécie de ser é esse (Martine Rothblatt) que usa site de estudos para propagar seus preconceitos. esta sim precisa ser estudada. Ridícula.
Comentário da Martine Rothblatt é de março e mesmo assim denunciei, não é possível que ninguém tenha feito isso antes.

ID

2677153

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Caso um usuário do sistema operacional Microsoft Windows 7 deseje que um determinado software seja executado automaticamente, em determinados dias e horários, poderá fazê-lo por meio da ferramenta denominada:

Alternativas

Agendador de tarefas.

Desfragmentador de disco.

Firmware.

Equation editor.

Comentários

Correta, A

Também chamado de Scheduled Tasks, ou Agendamento de Tarefas => é instalada no microcomputador junto com o sistema operacional da Microsoft. Com a ferramenta, você pode escolher qual programa ou arquivo deseja executar, quando e com que frequência.

B - Errada - O Desfragmentador de Disco é uma ferramenta presente nos sistemas operacionais Microsoft Windows que permite analisar o status e desfragmentar unidades de disco rígido, tornando o computador mais rápido e eficiente e ganhando velocidade. A desfragmentação agendada pode ser configurada.

C - Errada - Firmware é o conjunto de instruções operacionais programadas diretamente no hardware de um equipamento eletrônico.

D - Errada - O Microsoft Equation Editor é um editor de fórmulas científicas e matemáticas.
Mesma quem não tem nenhuma ideia chutaria a letra A pois pelo nome já mata!
Assim todo mundo PASSA!.
Boa questão para relembrar conceitos. Obrigada, Patrulheiro!
AGENDADOR DE TAREFAS
Utiliza-se por meio dos comandos “CRIAR TAREFA” ou “IMPORTAR TAREFA” (de outros computadores conectados em rede).
Quando o comando “criar tarefa” é acionado, o Windows exibe uma lista em ordem alfabética de todas as tarefas que podem ser agendadas.

GABARITO -> [A]
Respondi pelo obvio e fiquei com medo de estar errado.

ID

2677156

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Através da ferramenta Painel de Controle, disponível no sistema operacional Microsoft Windows 7, é possível realizar as seguintes operações, EXCETO:

Alternativas

criar novos usuários.

reinstalar o Windows.

desinstalar programas.

criptografar unidades de armazenamento.

Comentários

"Os candidatos recorrentes alegam que “[...] é possível criar novos usuários (opção A), reinstalar o Windows (opção B), desinstalar programas (opção C) e criptografar unidades de armazenamento (opção D). Como todas as alternativas são verdadeiras, a questão NÃO APRESENTA RESPOSTA CORRETA. [...]” e que “[...] Portanto é evidente que esse procedimento pode ser feito pelo Painel de Controle, tornando o item B verdadeiro, motivo pelo qual a questão deve ser anulada. [...]”

Fonte: Site da Banca Examinadora

QUESTÃO ANULADA

ID

2677159

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

História e Geografia de Estados e Municípios

Assuntos

História e Geografia do Estado do Tocantins

As descobertas das minas de ouro no norte de Goiás formaram os primeiros povoados no território, onde hoje está situado o estado do Tocantins. No conjunto das primeiras cidades criadas, podemos citar:

Alternativas

Natividade, Arraias e Porto Real.

Goiânia, Uruaçu e Miracema.

Palmas, Cavalcante e Uberlândia.

Brasília, Pedro Afonso e Araguaína.

Comentários

faltou o Duro hoje conhecida como Dianópolis do Tocantins
A - Natividade, Arraias e Porto Real
Na primeira metade do século XVIII teve início a exploração do ouro no antigo Norte de Goiás, hoje Estado do Tocantins. Em 1723, o bandeirante Bartolomeu Bueno da Silva anunciou a descoberta de ouro na região. A partir daí, a corrida em busca das áreas de mineração levaria à criação de povoados como Natividade (1734), Traíras e São José do Tocantins (1735), Porto Real (hoje, Porto Nacional, 1738), Arraias e Cavalcante (1740), Santa Luzia (1746) e Cocal (1749).
..
gabarito : A
Letra a.
a) Certa. Lembre-se de que a descoberta de ouro na região do atual estado de Goiás promoveu uma atração populacional que gerou vilarejos e cidades.

Questão comentada pelo Prof. Daniel Vasconcelos
Como a questão trata da localidade que posteriormente formaram o estado do Tocantins, é possível eliminar as outras alternativas por serem cidades que ainda constituem-se em outro estado:

Uberlândia (MG)
Brasília (DF)
Goiânia (GO)
Porto Real - Época do Brasil Reino
Porto Imperial - Época do Brasil Império
Porto Nacional - Época do Brasil República

ID

2677162

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

História e Geografia de Estados e Municípios

Assuntos

História e Geografia do Estado do Pará

No século XIX, o transporte de mercadorias e o comércio de produtos, entre o antigo norte de Goiás e a província do Pará, movimentaram a navegação pelos rios:

Alternativas

Paraná e Tietê.

Madeira e Solimões.

Araguaia e Tocantins.

Paranaíba e Paranã.

Comentários

Gabarito: Alternativa C) Araguaia e Tocantins.

ID

2677165

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

História e Geografia de Estados e Municípios

Assuntos

História e Geografia do Estado do Tocantins

As festividades religiosas no Tocantins expressam as manifestações culturais, preservadas e celebradas pela população, em diversas localidades e municípios. Neste contexto, destacam-se as celebrações à padroeira do Estado, representada por:

Alternativas

Nossa Senhora do Rosário.

Nossa Senhora da Aparecida.

Nossa Senhora de Natividade.

Nossa Senhora da Consolação.

Comentários

C - Nossa Senhora de Natividade
Datas Cívicas e Regionais

Tocantins:

1º de janeiro – Instalação do Estado do Tocantins e da capital, Palmas. Data da instalação do Tocantins, em 1989; e de Palmas, em 1990.

18 de março – Dia da Autonomia
Nessa data, em 1809, a capitania de Goiás foi dividida em duas comarcas (regiões): a Comarca do Sul e a Comarca do Norte - fato que é considerado o primeiro passo do movimento pela emancipação do Tocantins.

8 de setembro – Dia de Nossa Senhora da Natividade, padroeira do Estado

5 de outubro – Criação do Estado do Tocantins
Data da promulgação da Constituição Federal em 1988, que cria o Estado.

Palmas:

20 de maio – Aniversário de Palmas
Data em que foi lançada a pedra fundamental para a construção da cidade, em 1989.

19 de março – Dia de São José (Padroeiro de Palmas)

Fonte: Estratégia
NOSSA SENHORA DE NATIVIDADE, 08 DE SETEMBRO
Padroeira do estado: Nossa senhora de natividade.
Gabarito Letra C
Padroeiro de Palmas: Sao José
Padroeira do Estado: Nossa Senhora da Natividade

ID

2677168

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

História e Geografia de Estados e Municípios

Assuntos

História e Geografia do Estado do Tocantins

Uma das principais áreas de lazer e importante ponto turístico de Palmas é cercada por densa área verde, possui um lago artificial e oferece pista para a prática de caminhada e corrida, além de outros atrativos. Essa caracterização refere-se:

Alternativas

à Serra do Carmo.

ao rio dos Azuis.

à Praça do Patriarca.

ao Parque Cesamar.

Comentários

mamão com açucar
D) Parque Cesamar.
Praça do Patriarca: SAO PAULO
Rpz, os caras q moram no To se dão de bem c essas questões. Aqui na Bahia nadaaaa
Essa é para não zerar. rsrs
estou chegando gloriosa, pm to.
Criado em 1998, o Parque Cesamar proporciona à população de uma das principais atividades ao ar livre em áreas verdes da cidade. Seu nome homenageia o advogado Cesamar Lázaro da Silva, falecido em 1996. O local tem uma trilha com 2 mil metros de mata típica do Cerrado (conhecido como a savana brasileira).
Pessoal falando questão para n zerar. Povo mora quase dentro desse lago artificial .

ID

2677171

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

História e Geografia de Estados e Municípios

Assuntos

História e Geografia do Estado de Goiás

Na década de 1950, houve um importante ciclo de surgimento de novas cidades no norte de Goiás, desencadeado pela:

Alternativas

criação do estado do Tocantins.

construção da Rodovia Federal, ligando Brasília a Belém.

inauguração do Aeroporto de Palmas

exploração do buriti na região do Bico do Papagaio.

Comentários

A BR-153, criada nos anos 50 pelo presidente Juscelino Kubichek, é a grande responsável pelo desenvolvimento econômico do Tocantins. Conhecida pelos nomes de Rodovia Transbrasiliana, Rodovia Belém-Brasília e Rodovia Bernardo Sayão, a estrada foi construída antes do surgimento do estado e o seu projeto foi encampado pelo engenheiro Bernardo Sayão.
Agregando conhecimento ao comentário da Renata que, by the way, tá ótimo! ;]

a) Tocantins foi criado em 1988.

https://seden.to.gov.br/desenvolvimento-da-cultura/tocantins---historia/l-criacao-do-estado-do-tocantins---1988/

b) Correta.

Vide comentário da Renata Santos.

c) A inauguração ocorreu em 2001.

http://www.aeroflap.com.br/aeroporto-de-palmas-completa-16-anos-nesta-quinta-feira/

d) Não encontrei resposta objetiva, mas a exploração nessa região está relacionada à criação de Tocantins, a qual, como vimos, só ocorreu em 1988.

https://turismo.to.gov.br/regioes-turisticas/bico-do-papagaio/
cidades fruto da rodovia Belém-Brasília: Mara Rosa, Porangatu e Estrela do Norte.
Execelente comentario da Renata Santos!
a) Tocantins foi criado em 1988.
https://seden.to.gov.br/desenvolvimento-da-cultura/tocantins---historia/l-criacao-do-estado-do-tocantins---1988/

b) Correta.
Vide comentário da Renata Santos.

c) A inauguração ocorreu em 2001.
http://www.aeroflap.com.br/aeroporto-de-palmas-completa-16-anos-nesta-quinta-feira/

d) Não encontrei resposta objetiva, mas a exploração nessa região está relacionada à criação de Tocantins, a qual, como vimos, só ocorreu em 1988.
https://turismo.to.gov.br/regioes-turisticas/bico-do-papagaio/
Construída simultaneamente com a nova Capital Federal em 1960, a construção da rodovia Belém-Brasília fez parte do Plano de Metas do Governo JK, sendo considerada de grande importância para a estratégia de integração nacional, tanto que a inauguração de Brasília não deveria acontecer antes da conclusão da Rodovia . engenheiro responsavel Bernardo Sayão
Gab: B

BR 153 Belém Brasilia.

ASP-GO

#IRS
LETRA B.
a) Errado. O estado de Tocantins foi criado em 1988.
c) Errado. Palmas ainda não existia na década de 1950.

Questão comentada pela Profª. Rebecca Guimarães
gb b
cbm-go
pc-go
gb b
cbm-go
pc-go
Letra b.
b) Certa. A partir dos anos de 1950, com a construção de ferrovias, surgiram novos povoados nas margens das ferrovias e estações férreas.

Questão comentada pelo Prof. Daniel Vasconcelos
Olhem o Comentário da Renata Santos !!!
a) Essa alternativa é até contraditória, pois com o surgimento do estado de Tocantins o Estado de Goiás na verdade perdeu vários municípios. Ademais, o Estado de Tocantins só surgiu em 1988. Item incorreto.

b) A chamada BR-153, criada nos anos 1950 pelo presidente Juscelino Kubistchek, foi uma das grandes responsáveis pela dinamização e integração da região onde está localizado o Estado de Goiás. Item correto.

c) A inauguração desse aeroporto, no estado vizinho (Tocantins), só se deu em 2001. Item incorreto.

d) A exploração dessa região só se deu com a criação do Estado de Tocantins, o que só ocorreu em 1988. Item incorreto.

Resposta:B
As cidades tocantinenses se estruturam ao longo da BR010que vai de Bélem até brasília e da BR153 Transbrasiliana, liga Belém e goiania ao Rio grande do Sul. As Duas rodovias correm em paralelo com mesmo destino. Outro atrativo estruturador do eixo de criação de cidade é o Rio tocantins.

BR010 -Belém Brasília
BR153 - Transbrasiliana ( Belém, Goiânia até o Rio Grande do sul), tbm pode ser chamado de "Belém-Brasília" popularmente e já houve o nome de Bernado Sayão. Porém ATENÇÃO, a BR153 NÃO PASSA EM BRASÍLIA, somente em Goiânia, por esse Motivo a 010 é oficialmente a Belém-Brasília.

obs.: A denominação delas é confusa mesmo, observe o que se pede na questão e como o examinador usou os termos.

https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2019/05/21/aprovada-proposta-que-da-o-nome-de-bernardo-sayao-a-rodovias-que-ligam-brasilia-a-belem

ID

2677174

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Legislação Municipal

Assuntos

Nos termos da Lei Orgânica do Município de Palmas, é de competência privativa da Câmara de Vereadores os seguintes atos, EXCETO:

Alternativas

conceder licença ao Prefeito para se ausentar do Município por tempo superior a quinze dias.

aprovar projetos de edificações.

promulgar a Lei Orgânica e suas emendas, bem como elaborar e votar seu Regimento Interno.

deliberar sobre veto do Prefeito.

ID

2677177

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Legislação Municipal

Assuntos

Nos termos da Lei Orgânica do Município de Palmas, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

As sessões da Câmara serão sempre públicas e só poderão ser abertas com a presença da maioria simples dos Vereadores.

As sessões da Câmara serão públicas, salvo deliberação em contrário tomada por maioria absoluta e, em segunda chamada, poderão ser abertas independentemente do número de Vereadores.

As sessões da Câmara serão sempre públicas e só poderão ser abertas com a presença de, no mínimo, um terço dos Vereadores.

As sessões da Câmara serão públicas, salvo deliberação em contrário tomada por dois terços de seus membros, quando ocorrer motivo relevante de preservação de decoro parlamentar, e só poderão ser abertas com a presença de, no mínimo, um terço dos Vereadores.

Comentários

Art. 26 - As sessões da Câmara serão públicas, salvo deliberação em contrário tomada por dois terços de seus membros, quando ocorrer motivo relevante de preservação de decoro parlamentar.

Art. 27 - As sessões só poderão ser abertas com a presença de no mínimo, um terço dos Membros da Câmara.

ID

2677180

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Legislação Municipal

Assuntos

Nos termos da Lei Orgânica do Município de Palmas, o Vereador poderá licenciar-se nas seguintes hipóteses, EXCETO:

Alternativas

por doença devidamente comprovada.

para ser investido em cargo de Ministro de Estado.

para ser investido como chefe de missão diplomática ou cultural temporária.

para tratar de interesse particular, sem prejuízo dos vencimentos, por período não superior a 30 (trinta) dias, por sessão legislativa.

Comentários

Art. 14
III - para tratar de interesse particular, nunca inferior a 30 (trinta) dias e não superior a 120 (cento e vinte) dias, por sessão legislativa, sem remuneração, podendo reassumir o exercício do mandato antes do término da licença”.

ID

2677183

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Legislação Municipal

Assuntos

Nos termos da Lei Orgânica do Município de Palmas, acerca da Mesa Diretora da Câmara de Vereadores, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

O mandato da Mesa Diretora será de 1 (um) ano, sendo cabível reeleição para o mesmo cargo na eleição subsequente.

O mandato da Mesa Diretora será de 4 (quatro) anos, sendo cabível uma única recondução para o mesmo cargo na eleição subsequente.

Qualquer componente da Mesa Diretora poderá ser destituído, pelo voto de dois terços dos membros da Câmara, quando faltoso, omisso ou ineficiente no desempenho de suas atribuições regimentais, elegendo-se outro vereador para complementar o mandato.

Os componentes da Mesa Diretora não poderão ser destituídos de suas funções até o final do mandato, salvo quando ausente em mais de 50% das reuniões, caso em que será chamado seu suplente da chapa.

Comentários

C - Qualquer componente da Mesa Diretora poderá ser destituído, pelo voto de dois terços dos membros da Câmara, quando faltoso, omisso ou ineficiente no desempenho de suas atribuições regimentais, elegendo-se outro vereador para complementar o mandato.
RESPOSTA C

QUANTO A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMAS

COMPONENTES=
-Elegidos por MAIORIA ABSOLUTA, depois da posse (pelo vereador + votado)
-Membros eleitos ficam automaticamente empossados

*(sem n° legal, o vereador + votado permanece na presidência e convoca SESSÕES DIÁRIAS)

MEMBROS=
-1 presidente
-1 vice-presidente
-1° e 2° secretário

MANDATO=
-2 anos
-Vedada Reeleição
*MANDATO PODE DER DESTITUÍDO ?

*pode nos casos de faltoso, omisso ou ineficiente.
*pelo voto de 2/3 dos membros da câmara.

ID

2677186

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Legislação Municipal

Assuntos

Nos termos do Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Palmas (Lei Complementar nº 008/1999), assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas

O servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado.

O servidor perderá a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos não justificados.

Configura-se abandono de cargo, a ausência do servidor ao serviço, sem justificativa legal, superior a 30 (trinta) dias consecutivos.

Configura-se inassiduidade habitual, o atraso na chegada ao serviço, por 30 (trinta) dias consecutivos.

Comentários

Lei Complementar 008/1999:

Configura abandono de cargo a ausência do servidor ao serviço, sem justificativa legal, superior a trinta dias consecutivos.

Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, intercaladamente, durante o período de doze meses.

ID

2677189

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Legislação Municipal

Assuntos

Nos termos do Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Palmas (Lei Complementar nº 008/1999), acerca do direito de férias do servidor, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

O servidor fará jus a quarenta e cinco dias de férias por ano, que podem ser acumuladas até o máximo de três períodos, no caso de necessidade do serviço.

Para qualquer período aquisitivo de férias serão exigidos, no mínimo, vinte e quatro meses de exercício prévio.

Na contagem do período de férias, descontar-se-ão eventuais faltas que o servidor tenha tido no período de aquisição.

As férias poderão ser parceladas em até duas etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da Administração Pública.

ID

2677192

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Não definido

Nos termos do Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Palmas (Lei Complementar nº 008/1999), acerca da licença para o trato de assuntos particulares, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas

Poderá ser concedida, a critério da Administração Pública, ao servidor de cargo efetivo, ainda que em estágio probatório.

Poderá ser concedida pelo prazo de 1 (um) ano com remuneração, ou até 5 (cinco) anos sem remuneração, vedada a prorrogação.

A licença poderá ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do serviço.

O tempo de licença não será contado para qualquer efeito.

ID

2677195

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Regimento Interno

Assuntos

Nos termos do Regimento Interno da Câmara Municipal (Resolução nº 112/2006), acerca da Mesa Diretora da Câmara Municipal, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

A eleição da Mesa Diretora da Câmara Municipal se realizará em votação pública, aberta e oral.

A eleição da Mesa Diretora da Câmara Municipal se realizará com a presença da maioria simples dos Vereadores, em sessão presidida pelo chefe do executivo.

A eleição da Mesa Diretora da Câmara Municipal se realizará para um mandato de 06 (seis) meses.

É vedada a reeleição para qualquer cargo da Mesa Diretora da Câmara Municipal.

Comentários

O mandato tem prazo de um 01 (um) ano, vedada a recondução ao mesmo cargo na eleição seguinte.

ID

2677198

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Regimento Interno

Assuntos

Nos termos do Regimento Interno da Câmara Municipal (Resolução nº 112/2006), são Comissões Permanentes, EXCETO.

Alternativas

Comissão de Administração Pública, Urbanismo e Infraestrutura Municipal.

Comissão de Políticas Públicas Sociais.

Comissão Parlamentar de Inquérito.

Comissão de Assuntos dos Direitos da Mulher.

Comentários

GABARITO C

CPI - Comissão Parlamentar de Inquérito: pode ser instaurada por representação de 1/3 dos membros da Câmara Municipal (Vereadores), para apurar fato certo e por prazo determinado.

Tudo que for apurado em CPI será encaminhado ao Ministério Público.

ID

2677201

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

Disciplina

Legislação Municipal

Assuntos

Nos termos da Resolução n° 184/2016, que dispõe sobre a Estrutura Organizacional e Cargos em Comissão da Câmara Municipal de Palmas, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas

Quadro de Cargos de Provimento em Comissão é o conjunto de todos os cargos que envolvem funções de direção, gerência e assessoramento de livre nomeação e exoneração, satisfeitos os requisitos e exigências legais para o seu provimento.

Cargo de Provimento em Comissão — de recrutamento amplo, envolve atribuições de direção, gerencia ou assessoramento, de livre nomeação ou exoneração, desde que satisfeitos os requisitos legais para o seu provimento.

Função é aquela que se destina ao desempenho das tarefas de um determinado cargo, criado pela necessidade administrativa da Câmara e remunerada por subsídio de recrutamento amplo, dentre os servidores efetivos.

Função Gratificada é aquela que se destina ao desempenho de tarefas de chefia e de administração ou de elevado grau de responsabilidade, criada e remunerada por lei, de ocupação privativa de servidores efetivos da Câmara Municipal.

ID

2915707

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

O processo de tomada de decisão é inerente à dinâmica das organizações, bem como, a realização de ações que envolvem as seguintes funções: planejar, organizar, dirigir (ou liderar) e controlar. Considerando o enunciado, analise as afirmativas a seguir em relação às funções do processo administrativo.

I. Organização é um processo de controlar pessoas para assegurar a realização dos objetivos.

II. Liderança consiste em designar o trabalho necessário para realizar os objetivos da organização. Implica em atribuir responsabilidades a pessoas e grupos.

III. Planejamento é o processo de definir objetivos e meios para alcançá-los.

IV. Controle consiste em assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los.

V. Planejamento está interligado diretamente à organização, e interfere em seu controle.

Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.

Apenas as afirmativas III, IV e V estão corretas.

Apenas as afirmativas II, III e V estão corretas.

Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.

Comentários

Planejar

No planejamento, define-se onde a organização pretende chegar e como isso será feito. Devem ser estipulados: objetivos e metas (o que se pretende alcançar); meios de realização (as atividades a serem feitas e os recursos a serem consumidos para alcançar aqueles objetivos e metas); e meios de controle (para verificar se os meios de realização estão levando ao alcance dos objetivos e metas).

Planejar é isto: o que se quer realizar, aonde se quer chegar e como será feito.

Organizar

Essa função corresponde a constituir a própria organização, por meio de sua estrutura, de forma a permitir a divisão do trabalho entre diversas unidades administrativas, equipes e pessoas. Inclui também a alocação de equipamentos, pessoas e recursos produtivos em geral, a fim de permitir a constituição de processos produtivos racionais e eficientes, em função dos resultados planejados.

Dirigir

Dirigir é frequentemente traduzido como liderar. Mas, em sentido amplo, essa função trata-se dos esforços de liderança e coordenação das pessoas, das equipes e dos processos produtivos que elas realizam, para assegurar o melhor aproveitamento possível dos recursos, sempre com foco nos resultados organizacionais (os resultados estabelecidos no planejamento).

Então, é necessário dirigir as pessoas, as equipes, coordenar os esforços, a fim de garantir que os objetivos e metas sejam alcançados.

Controlar

Significa verificar se os planos e programações estão sendo executados de maneira adequada, permitindo identificar, de forma tempestiva, correções necessárias. Essa função engloba: definição de padrões, medição do que está sendo realizado, comparação entre realizações e padrões e adoção de medidas corretivas.

Ao controlar, é observado se está no caminho em direção aos objetivos e metas traçados no planejamento. Todas as funções alinham-se aos resultados estabelecidos no planejamento. E o controle é exercido com este propósito: garantir ou aumentar a probabilidade de que os resultados esperados sejam alcançados.

FONTE: Gran Cursos Online

PORTANTO:

I - Controle

II - Organização

III - Planejamento

IV - Controle

V - Corretíssimo
Boa noite guerreiros. Complementando o comentário do Flávio.

Questão com literalidade na obra de Maximiano:

I. Organização é um processo de controlar pessoas para assegurar a realização dos objetivos. (ERRADO)
Organização: “Processo de definir e dividir o trabalho e os recursos necessários para realizar os objetivos. Implica a atribuição de responsabilidades e autoridade a pessoas e grupos”.

II. Liderança consiste em designar o trabalho necessário para realizar os objetivos da organização. Implica em atribuir responsabilidades a pessoas e grupos. (ERRADO)
Liderança: “Processo de trabalhar com pessoas para assegurar a realização dos objetivos”.

III. Planejamento é o processo de definir objetivos e meios para alcançá-los. (CERTO)

IV. Controle consiste em assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los. (CERTO)

V. Planejamento está interligado diretamente à organização, e interfere em seu controle. (CERTO)

Fonte: Introdução à Administração, 8ª edição, Maximiano (pág. 14).
Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre as funções administrativas. Considerando o enunciado, analise as afirmativas a seguir em relação às funções do processo administrativo.
As função administrativas são:
- Planejamento;
- Organização;
- Direção;
- Controle.
Cada função consiste no seguinte:
Planejamento: é a função administrativa responsável pela definição dos objetivos e metas organizacionais e seus desdobramentos, assim como a definição das estratégias que serão usadas pela organização no decorrer das suas atividades.
Organização: refere-se, basicamente, à divisão dos recursos (humanos, materiais, financeiros, tecnológicos etc.) na organização. É a função que vai esclarecer quais atividades serão desenvolvidas, como ocorrerá a relação de hierarquia, autoridade e competência; assim como a disposição da estrutura adotada.
Direção: volta sua atenção para o elemento humano que integra as organizações. Chiavenato (2000, p. 279) leciona que para o Planejamento e a Organização funcionem de modo eficaz, é preciso que sejam complementados pela orientação a ser dada às pessoas por meio da comunicação e habilidade de liderar e motivar.
Controle: tem a responsabilidade de estabelecer padrões de desempenho, fazer a medição e comparação do desempenho obtido por um processo com o que se esperava. E em caso de desvios consideráveis, ações corretivas devem ser tomadas imediatamente. De acordo com Chiavenato (2004. p. 16) o controle é o “processo de assegurar que as atividades atuais das organizações estejam em conformidade com as atividades planejadas.
Agora vamos às afirmativas..
I. incorreta. DIREÇÃO é um processo de controlar pessoas para assegurar a realização dos objetivos.
II. incorreta. ORGANIZAÇÃO consiste em designar o trabalho necessário para realizar os objetivos da organização. Implica em atribuir responsabilidades a pessoas e grupos.
III. correta. Planejamento é o processo de definir objetivos e meios para alcançá-los.
IV. correta. Controle consiste em assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los.
V. correta. Planejamento está interligado diretamente à organização, e interfere em seu controle.
Concluímos que a alternativa "D" é a correta.
GABARITO: D
Fontes:
CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. n 2° ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.
CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. 8° ed. São Paulo: Makron Books, 2000.
FENILI, Renato. Administração Geral e Pública para Concursos Públicos. 3.ed. Niterói, RJ: Impetus, 2017.

ID

2915710

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

Dentre as teorias administrativas, uma delas se mostrou inovadora pelo fato de ter trazido à tona a ideia de que o ambiente externo possui influência direta no ambiente organizacional. Com isso, abandonou-se o antigo conceito de que a organização era um ambiente à parte do contexto social, e que, apenas um aprimoramento dos processos internos garantiria o sucesso organizacional.

Assinale a alternativa CORRETA no que se refere a como essa teoria ficou conhecida.

Alternativas

(A) Teoria Clássica da Administração.

Teoria da Burocracia.

Teoria dos Sistemas.

Teoria Comportamental.

ID

2915713

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

A cultura organizacional contribui para consolidação da identidade organizacional, que pode coincidir com uma imagem positiva, conferindo assim prestígio e reconhecimento.

Desta forma, é CORRETO afirmar que cultura organizacional é o (a):

Alternativas

conjunto de normas e atitudes comuns aos indivíduos que atuam em uma mesma organização.

comunicação que ocorre entre indivíduos de uma mesma organização em fluxo ascendente e descendente.

símbolo que representa a identidade visual de uma organização em ambiente interno.

costume compartilhado pelas pessoas na sociedade.

Comentários

Cultura Organizacional é o conjunto de normas e atitudes comuns aos indivíduos que atuam em uma mesma organização.

Letra A
GAB: A

"Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização das demais."
E a subcultura ou contracultura são indivíduos que não adotam plenamente a cultura organizacional.
Cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por meio de valores, normas, atitudes e expectativas compartilhadas na organização.
A cultura organizacional é composta tanto por aspectos formais como por aspectos informais. Na concepção de Chiavenato (2010), esses aspectos formais e informais da cultura organizacional podem ser analisados, classificados e detalhados em três níveis:
Artefatos:
este é o primeiro nível da cultura organizacional, que refere-se aos aspectos objetivos e que são facilmente perceptíveis dentro de uma organização.
Valores:
é o segundo nível da cultura organizacional, são os valores compartilhados ou valores visíveis e conscientes: correspondem às prioridades dadas ao desempenho na função, à capacidade de inovação, à lealdade, à hierarquia e às maneiras de resolver os conflitos e problemas entre outros.
Pressuposições
é o terceiro nível – nível das pressuposições ou premissas básicas: Constituem o nível da cultura organizacional mais íntimo, profundo e oculto. São as crenças inconscientes, percepções, sentimentos e pressuposições dominantes em que os membros da organização acreditam.
B) Comunicação organizacional.
C) É um dos elementos da cultura organizacional.
D) Cultura social (ou sociológica).

Fonte: Labuta nossa de cada dia.
Cultura Organizacional refere-se aos significados compartilhados que moldam a maneira que seus membros se comportam dentro de uma organização.

gab. A
Gabarito A
CULTURA ORGANIZACIONAL
Conjunto de hábitos gerados através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização.

A conjunto de normas e atitudes comuns aos indivíduos que atuam em uma mesma organização.
B comunicação que ocorre entre indivíduos de uma mesma organização em fluxo ascendente e descendente - NÃO TEM HAVER COM CULTURA ORGANIZACIONAL.
C símbolo que representa a identidade visual de uma organização em ambiente EXTERNO.
D costume compartilhado pelas pessoas NA ORGANIZAÇÃO.
GABARITO: LETRA A
Conforme Chiavenato (1999, p. 172) "Cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças, estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas por todos os membros da organização. A cultura espelha a mentalidade que predomina em uma organização".
De acordo com Shein (apud CHIAVENATO, 1997, p. 32), Cultura organizacional é o modelo de pressuposto básicos que um grupo assimilou na medida em que resolveu os seus problemas de adaptação externa e integração interna e que, por ter sido suficientemente eficaz. Foi considerado válido e repassado (ensinado) aos demais (novos) membros como a maneira correta de perceber, pensar e sentir em relação àqueles problemas.
Para Schein (1995), a cultura organizacional é um conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu, lidando com problemas, buscando a adaptação externa e integração interna, e que funcionou bem o suficiente para ser considerado válido, ensinado a novos membros como forma correta de perceber, pensar e sentir, em relação a esses problemas.
"Cultura Organizacional é a maneira costumeira ou tradicional de pensar e fazer as coisas, que são compartilhados em grande extensão por todos os membros da organização e que os novos membros devem aprender e aceitar para serem aceitos no serviço da firma" (CHIAVENATO 1999, p. 173).
Conforme Hobbins (2002, p. 240) "Cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhados pelos membros que difere uma organização da outra".

ID

2915716

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

“Fenômeno que depende de numerosos fatores para existir, dentre eles, o cargo em si, ou seja, a tarefa que o indivíduo executa, as características individuais e, por último, os resultados que este trabalho pode oferecer; é uma força que se encontra no interior de cada pessoa, estando geralmente ligada a um desejo e, dessa forma, suas fontes de energia estão dentro de cada ser humano. “

De acordo com a citação acima, é CORRETO afirmar que tal fenômeno trata-se da:

Alternativas

liderança.

delegação.

motivação.

descentralização.

Comentários

A motivação é, basicamente, intrínseca.

Fonte: Labuta nossa de cada dia.
Segundo Chiavenato (1999), motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou que dá origem a uma propensão a um comportamento específico, podendo ser provocado por um estímulo externo (ambiente) ou internamente nos processos mentais. A motivação funciona em termos de forças ativas e impulsionadoras.

A motivação é geralmente descrita como um estado interior que induz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamento. Vista dessa perspectiva, ela tem a ver com a direção, a intensidade e a persistência de um comportamento ao longo do tempo.

A definição da motivação é autorregulada biológica ou cognitivamente por vários fatores como necessidade, estado de emoção, valores, metas, expectativas e objetivos, com ênfase importante na abordagem motivacional, sendo elas:ativação, direção, intensidade e persistência, que podemos definir da seguinte forma: a ativação que é o estado inicial do indivíduo onde está a estimulação que se encontra internamente ou externamente. Já na direção, a pessoa opta por uma alternativa de realizar o projeto, tendo várias opções; nisso, ela determina a melhor. ação, dependendo do estado emocional anterior, da necessidade de execução da tarefa ou posterior a ser alcançado. A persistência consiste no tempo que a pessoa demora até conseguir executar a tarefa.
Fenômeno que depende de numerosos fatores para existir, dentre eles, o cargo em si, ou seja, a tarefa que o indivíduo executa, as características individuais e, por último, os resultados que este trabalho pode oferecer; é uma força que se encontra no interior de cada pessoa, estando geralmente ligada a um desejo e, dessa forma, suas fontes de energia estão dentro de cada ser humano.

Meu desejo é ser Ser. Público
O que me MOTIVA é o que posso conquistar sendo Servidor Público.
GABARITO: LETRA C
De acordo com Daft, a motivação é relativa às forças internas ou externas que fazem uma pessoa se entusiasmar e persistir na busca de um objetivo!
FONTE: Série Provas & Concursos - Administração Geral Para Concursos RENNÓ,RODRIGO.
Para que a questão em exame seja respondida corretamente, precisamos saber como se chama o processo descrito no enunciado da questão. Vejamos qual pode ser ao verificar as alternativas apresentadas. Vamos lá.
A - incorreta. Liderança, segundo Oliveira (2008 apud DURAN, 2016), é o processo em que uma é capaz, por suas características individuais, de aprender as necessidades dos profissionais da organização, bem como de exprimi-las de forma válida e eficiente, obtendo o engajamento e a participação de todos no desenvolvimento e na implementação dos trabalhos necessários ao alcance das metas e objetivos da organização".
B - incorreta. delegação consiste na atribuição de responsabilidades para planejar, decidir ou executar uma tarefa a um subordinado.
C - correta. Motivação é um fenômeno que depende de numerosos fatores para existir, dentre eles, o cargo em si, ou seja, a tarefa que o indivíduo executa, as características individuais e, por último, os resultados que este trabalho pode oferecer; é uma força que se encontra no interior de cada pessoa, estando geralmente ligada a um desejo e, dessa forma, suas fontes de energia estão dentro de cada ser humano. “
D - incorreta. descentralização consiste em dispersar a autoridade aos demais níveis da hierarquia organizacional. Ou seja, a descentralização administrativa acontece quando a maioria das decisões são realizadas pelos níveis hierárquicos mais baixos.
Após verificarmos as alternativas, concluímos que a definição apresentada no enunciado pertence à motivação, alternativa "C".
GABARITO: C
Fonte: DURAN, C. Gestão de Pessoas. Salvador: Juspodivm, 2016

ID

2915719

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

São considerados obstáculos à eficácia da comunicação por parte do emissor, EXCETO:

Alternativas

reação apressada às mensagens recebidas.

excesso de mensagens.

incorreção da linguagem utilizada.

codificação incorreta.

Comentários

Observe: São considerados obstáculos à eficácia da comunicação por parte do emissor, EXCETO:...

Emissor! Emissor!
A) Refere-se a um obstáculo do receptor.

Fonte: Labuta nossa de cada dia.
QUESTÃO BEM INCORRETA!!!

A) reação apressada às mensagens recebidas. (Refere-se a um obstáculo do receptor.)
PENSEI QUE ERA SÓ EU QUE TINHA LIDO OBSTÁCULO DO EMISSOR, AI A BANCA COLOCA UMA BARREIRA DO RECEPTOR COMO GABARITO?? KKKKKK TEM QUE RIR MUITO SE NÃO AGENTE ENDOIDAR HA HA HA
ESSA QUESTÃO MERECE 100% DE RECURSO !
Então gente ... a reação apressada às mensagens recebidas, é obstáculo do RECEPTOR e não do EMISSOR, logo, torna-se uma exceção ao comando da questão.
Reação apressada foi a minha ao responder a questão. Errei kkkkk
A - do receptor

ID

2915722

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Para ajudar os gerentes em sua tarefa de tomar decisões, diversas técnicas foram desenvolvidas. Analise as alternativas abaixo e assinale aquela que NÃO estabelece relação adequada entre fases e técnicas do processo de tomada de decisão.

Alternativas

Identificação do problema ou oportunidade: diagrama de Ishikawa.

Diagnóstico: árvore das decisões.

Geração de alternativas: brainwriting .

Escolha de uma alternativa: análise do ponto de equilíbrio.

Comentários

Acredito que o erro da B é nomear como DIAGNÓSTICO, na verdade é um DIAGRAMA
A "b" está errada porque a ÁRVORE DE DECISÃO é uma ferramenta para desenvolvimento de alternativas e não para diagnóstico do problema como sitou a questão.
B) A árvore de decisões não está na fase de diagnóstico. Está na fase de desenvolvimento de alternativas.

Fonte: Labuta nossa de cada dia.
A árvore de decisões está na etapa de desenvolver/gerar alternativas.
Serve para gerar alternativas.
A alternativa "A" tbm nao está errada?
Identificação do problema: Diagrama de Ishikawa e Principio de Pareto
Diagnostico: Diagrama de Ishikawa, Principio de Pareto e Matriz Gut
Geraçao de alternativas: Brainstorming, Brainwriting e MDPO (Método de Delineamento de Problemas Organizacionais)
Escolha de uma alternativa: Arvore das Decisões, Ponderação de Critérios e Análise do Ponto de Equilíbrio.
Diagrama de ishikawa: Relação de causa e efeito --> através dessa ferramenta podemos estruturar as causas de um problema, e assim, a sua relação de causa e efeito, por isso, considerar-se correta a alternativa a).

Pois, com a estruturação/hierarquização pode gerar a identificação de um problema ou oportunidade.

ID

2915725

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

São consideradas vantagens da descentralização da autoridade nas organizações, EXCETO:

Alternativas

gerentes mais autônomos e responsáveis por suas decisões.

maior criatividade na busca de soluções.

rapidez na comunicação vertical.

competição positiva entre as unidades

Comentários

Principais Vantagens da Descentralização :

·        possibilidade de gerar maior especialização nas diferentes unidades organizacionais;
·        menor exigência de tempo nas informações e decisões;
·        maior tempo à Alta Administração para outras atividades;
·        possibilidade de gerar efeito competitivo, o que pode aumentar a produtividade;
·        maior facilidade de definição de objetivos e metas para as unidades organizacionais e as pessoas;
·        possibilidade de maior desenvolvimento das pessoas no aspecto administrativo e gerencial;
·        possibilidade de maior motivação;
·        possibilidade de maior participação;
·        possibilidade de atendimento mais rápido às necessidades da empresa e das unidades organizacionais;
·        melhor desenvolvimento da capacitação gerencial e profissional;
·        tomadas de decisões mais próximas da ocorrência dos fatos;
·        diminuição de conflitos entre os vários níveis hierárquicos da empresa; e tendência a maior numero de idéias inovadoras

Principais Desvantagens :

·        inabilidades de quaisquer pessoas em manter observações sobre as modificações das condições locais ou de uma operação complexa, provocando decisões sem visão de conjunto;
·        sistemas inadequados no sentido de compreensão de desenvolvimento dos subordinados;
·        possibilidade de efeitos negativos na motivação;
·        maior necessidade de controle e de coordenação;
·        risco de duplicar esforços para executar determinadas atividades;
·        maior dificuldade de normatização e de padronização;
·        maior ineficiência na utilização de recursos (humanos, financeiros, matérias e equipamentos) da empresa; e
·         maior dificuldade de coordenação de atividades que envolvam alto nível de interdependência.
C) A rapidez na comunicação vertical (formalizada) é obtida com a centralização. Na descentralização, como há mais pessoas decidindo, a comunicação vertical torna-se mais lenta.

Fonte: Labuta nossa de cada dia.
Descentralização -> canais de comunicação mais dispersos
Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre a descentralização nas organizações. Neste caso, devemos marcar a alternativa que não apresenta uma vantagem da descentralização de autoridade.
A - correta. gerentes mais autônomos e responsáveis por suas decisões.
B - correta. maior criatividade na busca de soluções.
C - incorreta. rapidez na comunicação vertical ocorre na centralização da autoridade.
D - correta. competição positiva entre as unidades
Concluímos, portanto, que a alternativa "C" é a que atende ao comando da questão.
GABARITO: C

ID

2915728

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Legislação Municipal

Assuntos

Legislação do Município de Palmas (Tocantins)

O contrato de pessoal por tempo determinado, segundo o Art. 5º da Lei Municipal no. 2.031, de 3 de fevereiro de 2014, NÃO pode ser rescindido quando:

Alternativas

pelo término do prazo contratual.

por iniciativa do contratado.

automaticamente, quando o contratado for nomeado para exercer cargo de provimento efetivo ou em comissão.

por conveniência administrativa, neste caso será comunicada com antecedência de quinze dias.

ID

2915731

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Analise as alternativas a seguir em relação aos níveis de profundidade dos resultados de um treinamento e assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas

O nível de reação mostra a satisfação dos participantes em relação à experiência do treinamento.

No nível de aplicação das habilidades apreendidas no trabalho as pessoas adotam novas atitudes que mudam seu comportamento.

O nível impacto nos resultados do negócio é o mais profundo e tem seu foco no programa e facilitador.

O nível conhecido como retorno sobre o investimento é genericamente denominado ROI.

Comentários

GAB: C.

O nível impacto nos resultados do negócio mede o impacto do treinamento nos resultados do negócio. O foco não é mais o participante ou o programa, mas o desempenho da organização e o atendimento de suas necessidades.

@adm.mapeada

Mapeando os principais temas de Administração abordados em Concursos Públicos.

Sigam e aproveitem!
Kirpatrick sugere cinco níveis de resultados na avaliação do treinamento, a saber:

1) Reação: É o "teste do sorriso" ou reação do aprendiz. Mede a satisfação dos participantes quanto a experiência do treinamento;

2) Aprendizado: Avalia se o participante adquiriu novas habilidades e conhecimentos e se mudou suas atitudes e comportamentos como resultado do treinamento; se o funcionário adquiriu o saber;

3) Desempenho: Avalia o impacto no trabalho através das novas habilidades de aprendizagem e adoção de novas atitudes que mudam o comportamento; Se o funcionário colocou em prática na forma de atitude o saber adquirido;

4) Resultado: Trata-se de medir o impacto do treinamento nos resultados do negócio da organização. O treinamento pode reduzir custos operacionais, aumentar a lucratividade, diminuir a rotatividade, etc. Ou seja, alguma melhoria no fazer organizacional;

5) Retorno do investimento (ROI): Significa o valor que o treinamento agregou a organização em termos de retorno sobre o investimento feito.

fonte: Chiavenato (2010)
O ERRO DA C

O nível impacto nos resultados do negócio é o mais profundo e tem seu foco no programa e facilitador.

Não é o mais profundo, visto que é Retorno do investimento (ROI), que vai dizer qual foi o retorno para os lucros da empresa.

ID

2915734

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

São considerados os primeiros cuidados para a implantação da avaliação de desempenho nas organizações, EXCETO:

Alternativas

assegurar um clima de trabalho de respeito e confiança entre as pessoas.

desenvolver um estilo de administração que controle diariamente o desempenho das pessoas.

criar um propósito de direção, futuro e melhoria contínua entre as pessoas.

transformar a avaliação de desempenho em um processo de diagnóstico de oportunidades de crescimento.

Comentários

. MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Segundo Chiavenato (1999), os métodos de avaliação de desempenho podem ser divididos em tradicionais e modernos, cada um apresentando, além de características peculiares, pontos positivos e negativos.

A avaliação de desempenho pode ser executada por medidas objetivas, com foco no resultado do funcionário, onde o desempenho é medido e analisado objetivamente. No entanto, pode-se realizar a avaliação por meio de medidas subjetivas, baseadas na percepção do avaliador sobre aspectos do avaliado. Nesse caso, podemos dizer que as avaliações baseadas em medidas objetivas referem-se a métodos modernos, enquanto as avaliações baseadas em medidas subjetivas e de percepção aproximam-se dos métodos tradicionais de avaliação.
B) A avaliação de desempenho é contínua, não diária.

Fonte: Labuta nossa de cada dia.

ID

2915737

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

O entrevistador assume papel de vital importância ao realizar a entrevista de seleção de pessoas, por isso NÃO deve:

Alternativas

encorajar o entrevistado a fazer perguntas sobre a organização e a vaga disponível.

fazer perguntas que proporcionem resposta curtas, preferencialmente de sim ou não.

evitar tomar muitas anotações e registros durante a entrevista, dedicar-se mais atentamente ao candidato.

evitar a tendência de classificar globalmente o candidato, apenas como bom, regular ou fraco.

Comentários

R: letra b. Questão interpretativa.
Falta de atenção de M*****
coloquei "D" porque não li o "evitar"
A palavra "evitar" faz erradas as letras C e D. Fazer perguntas que proporcionem resposta curtas, preferencialmente de sim ou não, por razões óbvias não é muito adequado.
Gente, não entendi...
Então é correta a "tendência de classificar globalmente o candidato, apenas como bom, regular ou fraco"?
cibelli, a letra D tem o verbo evitar no início da frase, logo está dizendo que é correto evitar.
Questão horrível, a penúltima assertiva é a correta.

ID

2915740

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

São consideradas estratégias de desenvolvimento de equipes de alta performance, EXCETO:

Alternativas

o líder de uma equipe recém-formada deve promover o conhecimento mútuo dos membros .

criar e fortalecer uma identidade, dar um nome, utilizar uniforme, distintivos.

estimular a criatividade, abandonar as concepções sem fundamento, o julgamento crítico é uma forma de criar um clima de abertura intelectual.

estabelecer processos seletivos amenos, facilitando o ingresso de outras pessoas, valorizando assim seus participantes.

Comentários

Sobre a D

Se uma equipe de alta performance deixa qualquer um entrar, é só questão de tempo pra ela deixar de ser de alta performance.
D) Processos seletivos criteriosos, valorizando assim seus participantes.

Fonte: Labuta nossa de cada dia.
GAB E

Para ingressar em Equipes de Alta Performance, necessário é promover processos seletivos intensos e acentuados, amenizar jamais!
UMA EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE GERALMENTE É CONSTITUÍDA POR PESSOALMENTE COM ALTO GRAU DE CONHECIMENTO TORNANDO A ASSERTIVA ERRADA QUANDO DA FALA EM UM PROCESSO AMENO DE SELEÇAO

ID

2915743

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Não definido

Assinale a alternativa CORRETA. Nos termos da Lei Complementar nº 008/1999 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Palmas), será aplicada pena de advertência na seguinte hipótese:

Alternativas

cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previsto sem lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado.

incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição.

utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.

cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias.

ID

2915746

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

Assinale a alternativa INCORRETA. Nos termos da CLT, em especial quanto ao conceito de “empregador”, tem-se que:

Alternativas

a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço é conceituada como empregador.

não se equiparam ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais que admitirem trabalhadores como empregados.

equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, as instituições de beneficência que admitirem trabalhadores como empregados.

equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, as associações recreativas que admitirem trabalhadores como empregados.

Comentários

CLT, Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.

§ 1º - Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados.

Gabarito: B
Vamos analisar as alternativas da questão:

Art. 2º da CLT Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
§ 1º - Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados.
§ 2^o Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, ou ainda quando, mesmo guardando cada uma sua autonomia, integrem grupo econômico, serão responsáveis solidariamente pelas obrigações decorrentes da relação de emprego.

A) a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço é conceituada como empregador.

A letra "A" está correta e não é o gabarito da questão.

Art. 2º da CLT Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.

B) não se equiparam ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais que admitirem trabalhadores como empregados.

A letra "B" está errada porque equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados.

Art. 2º da CLT Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
§ 1º - Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados.

C) equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, as instituições de beneficência que admitirem trabalhadores como empregados.

A letra "C" está correta e não é o gabarito da questão.

Art. 2º da CLT Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
§ 1º - Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados.

D) equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, as associações recreativas que admitirem trabalhadores como empregados.

A letra "D" está correta e não é o gabarito da questão.

Art. 2º da CLT § 1º - Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados.

O gabarito da questão é a letra "B".
Os profissionais liberais juntamente com as instituições de beneficência, as associações recreativas e outras instituições sem fins lucrativos equiparam-se à figura do empregador, conforme art. 2º, § 1º , CLT.

Letra B, portanto, é alternativa incorreta e é o gabarito.

ID

2915749

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

Considerando os termos da CLT, analise as afirmativas a seguir.

I. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

II. Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada.

III. A Lei sempre estabelece distinção entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância.

IV. Os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão não se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio.

Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

Apenas as afirmativas I e II estão corretas.

Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.

Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

Apenas as afirmativas II e IV estão corretas.

Comentários

Todas as assertivas se encontram na CLT:

I) Art. 3º - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
II) Art. 4º - Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada.
III) Art. 6º Não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego.
IV) Art. 6º Parágrafo único. Os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio.
Vamos analisar as alternativas da questão:

I- Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

O item I está correto, observem o artigo abaixo:

Art. 3º da CLT Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Parágrafo único - Não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual.

II. Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada.

O item II está correto, observem o caput do artigo abaixo:

Art. 4º da CLT Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada.
§ 1º Computar-se-ão, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho prestando serviço militar e por motivo de acidente do trabalho.
§ 2^o  Por não se considerar tempo à disposição do empregador, não será computado como período extraordinário o que exceder a jornada normal, ainda que ultrapasse o limite de cinco minutos previsto no § 1^o do art. 58 desta Consolidação, quando o empregado, por escolha própria, buscar proteção pessoal, em caso de insegurança nas vias públicas ou más condições climáticas, bem como adentrar ou permanecer nas dependências da empresa para exercer atividades particulares, entre outras:
I - práticas religiosas;
II - descanso;
III - lazer;
IV - estudo;
V - alimentação;
VI - atividades de relacionamento social;
VII - higiene pessoal;
VIII - troca de roupa ou uniforme, quando não houver obrigatoriedade de realizar a troca na empresa.

III. A Lei sempre estabelece distinção entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância.

O item III está errado porque n]ao haverá distinção

Art. 3º da CLT Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Parágrafo único - Não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual.

IV. Os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão não se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio.

O item IV está errado porque de acordo com o artigo 6º da CLT os  meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio.

O gabarito da questão é a letra "A".
O item III, na pergunta, está dizendo que se distingue, e o artigo 6º diz que não.
O item IV, na pergunta, está dizendo que não se equiparam, e o parágrafo único do artigo 6º diz que se equiparam.
Então, a questão correta é "a".
Gabarito A

ID

2915752

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

Assinale a alternativa CORRETA. Nos termos da CLT, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:

Alternativas

até 5 (cinco) dias úteis, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica.

até 7 (sete) dias úteis, em virtude de casamento.

nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.

máximo de 1 (um) dia útil para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira.

Comentários

ART 473
I - até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica;
II - até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento;
VII - nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.
X - até 2 (dois) dias para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira;
XII - até 3 (três) dias, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de realização de exames preventivos de câncer devidamente comprovada.
Vamos analisar as alternativas da questão que abordou o artigo 473 da CLT.

Art. 473 da CLT O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
I - até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica; II - até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento;
III - por um dia, em caso de nascimento de filho no decorrer da primeira semana;
IV - por um dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada;
V - até 2 (dois) dias consecutivos ou não, para o fim de se alistar eleitor, nos têrmos da lei respectiva.
VI - no período de tempo em que tiver de cumprir as exigências do Serviço Militar referidas na letra "c" do art. 65 da Lei nº 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Serviço Militar). VII - nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.
VIII - pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer a juízo.
IX - pelo tempo que se fizer necessário, quando, na qualidade de representante de entidade sindical, estiver participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro.
X - até 2 (dois) dias para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira;
XI - por 1 (um) dia por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica.
XII - até 3 (três) dias, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de realização de exames preventivos de câncer devidamente comprovada.

A) Até (cinco) dias úteis, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica.

A letra "A" está errada porque o artigo 473 da CLT estabelece até dois dias consecutivos em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica;

Art. 473 da CLT O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: I - até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica;

B) até 7 (sete) dias úteis, em virtude de casamento.

A letra "B" está errada porque em virtude de casamento o empregado terá até três dias consecutivos de afastamento sem prejuízo do salário.

Art. 473 da CLT O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: II - até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento;

C) nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.

A letra "C" está correta, observem o artigo abaixo:

Art. 473 da CLT O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: VII - nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.

D) máximo de 1 (um) dia útil para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira.

A letra "D" está errada porque o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário até 2 (dois) dias para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira.

Art. 473 da CLT O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: X - até 2 (dois) dias para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira;

O gabarito da questão é a letra "C".
Uma dica para não confundir os prazos:

CA-SA-DO - 3 sílabas = 3 dias

MOR-TO - 2 sílabas, 2 dias.
Pra acompanhar a esposa ou companheira grávida são 2 dias pq são 2 corpos (a mãe e o bebê). Gravei assim
A CLT fala em dias consecutivos, não úteis. Questãozinha pra não zerar
c) CERTO (responde todas as demais)

Art. 473 da CLT. O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
I - até 2 dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica;
II - até 3 dias consecutivos, em virtude de casamento;
[...]
VII - nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.
[...]
X - até 2 dias para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira;

ID

2915755

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

Nos termos da CLT, são hipóteses de “suspensão” do contrato de trabalho, EXCETO:

Alternativas

faltas injustificada ao serviço

período de suspensão disciplinar.

período em que o empregado estiver recebendo auxílio-doença pago pelo INSS.

licença maternidade.

Comentários

GABARITO: LETRA D.

O assunto é polêmico, mas eliminando as demais alternativas é possível acertar o item.

Vejamos os argumentos que demonstram as controvérsias:

Defendendo a interrupção temos: Godinho, Sergio Pinto Martins e Amauri Mascaro.

Defendendo a suspensão temos: Alice Monteiro de Barros, Vólia Bonfim Cassar, Sussekind e Russomano.

Os argumentos favoráveis à suspensão pautam-se no fato de que, durante o prazo da licença, o empregador faz o repasse do benefício da empregada, de sorte que, em que pese seja o pagamento feito pelo empregador, ele desconta o valor daquele a ser recolhido em favor da previdência (art.73, 1 da Lei 8.213/92). Apenas no caso da empregada doméstica, esta deve se dirigir diretamente ao INSS para perceber o benefício.

Durante o período da licença maternidade, é mantida para o empregador a obrigação de recolhimento do FGTS - art. 28, IV do DL 99.684/90. É garantido à empregada a percepção integral do valor do seu salário, independentemente de carência. Ou seja, o salário maternidade não tem teto, uma vez que a constituição, art. 7°, XVIII, garantiu o pagamento dos salários do período de vigência.

Com base nesses 2 fatores (recolhimento de FGTS e ausência de teto) é que se defende que a hipótese seria de interrupção, e não de suspensão do contrato de trabalho.

fonte: material do Ciclos
Dica de uma professora que me ajudou muito (apesar do erro de português, vale a pena...kkk):

SUSPENSÃO: Sem trabalho, Sem salário
INTERRUPSÃO: Sem trabalho
A suspensão e a interrupção do contrato de trabalho são institutos do direito do trabalho que sustam de forma restrita ou ampla os efeitos contratuais durante certo lapso temporal.

A suspensão contratual é a sustação temporária dos principais efeitos do contrato de trabalho no tocante às partes, sem a ruptura do vínculo contratual formado.

A interrupção contratual é a sustação temporária da principal obrigação do empregado (prestação de trabalho e disponibilidade perante o empregador), mantidas todas as demais cláusulas contratuais.

É importante ter em mente o conceito e a distinção que o jurista Maurício Godinho Delgado faz:

“Suspensão Contratual é a sustação ampliada e recíproca dos efeitos contratuais, preservando o vínculo entre as partes".

“Interrupção contratual é a sustação restrita e unilateral dos efeitos contratuais, preservando o vínculo entre as partes".

No contrato de trabalho há situações em que os efeitos ficarão sobrestados e em outras não.

Os efeitos que estou falando são as obrigações do empregador de pagar o salário, bem como as obrigações do empregado de prestar trabalho.

Considera-se interrupção do contrato de trabalho, quando o empregado não presta o trabalho e o empregador fica, mesmo assim, obrigado a pagar-lhe os salário. Na suspensão do contrato de trabalho o empregado não prestará o trabalho e nem o empregador ficará obrigado a pagar-lhe os salários.

Vamos analisar as alternativas da questão:

Hipóteses de suspensão do contrato de trabalho

1. Acidente de trabalho ou doença após o 15º dia

2. Durante a prestação do serviço militar obrigatório.

3. Greve (art. 7º da lei 7.783/89).

4. O empregado eleito para o cargo de dirigente sindical (Art. 545 § 2º CLT). Porém, caso haja instrumento normativo estabelecendo que o empregador pagará a remuneração, estaremos diante de uma interrupção do contrato de trabalho.

5. O empregado eleito diretor de S.A. Terá o seu contrato de trabalho suspenso, exceto se permanecer a subordinação jurídica inerente à relação de emprego (S.269 TST).

6. Qualquer espécie de licença não-remunerada.

7. Afastamento do empregado em caso de prisão.

8. Aposentadoria por invalidez (art. 475 CLT). Pela lei da previdência social o prazo máximo para esta suspensão é de cinco anos. Dentro destes cinco anos caso o empregado recupere a sua capacidade de trabalho e a sua aposentadoria sendo cancelada a ele será assegurado o direito à função que ocupava antes da aposentadoria, facultado ao empregador o direito de indenizá-lo por rescisão do contrato de trabalho.

9. Afastamento do empregado para participar de curso de qualificação profissional pelo período de 2 a 5 meses (476-A da CLT).

10. Suspensão disciplinar prevista no art. 474 da CLT. Ressalta-se que não poderá passar de 30 dias sob pena de considerar-se rescisão injusta do contrato de trabalho.

11. O empregado estável somente poderá ser dispensado caso cometa falta grave (art. 492 CLT) podendo o empregado ser suspenso das suas funções quando a falta grave for apurada em inquérito (art. 494 c/c 853 da CLT).

12. As faltas injustificadas ao serviço são hipótese de suspensão do CLT, pois o empregado não receberá salário daqueles dias, perdendo inclusive o repouso semanal remunerado.

12. As faltas injustificadas ao serviço são hipótese de suspensão do CLT, pois o empregado não receberá salário daqueles dias, perdendo inclusive o repouso semanal remunerado.

13. O afastamento do empregado para o exercício de cargos públicos.

A) faltas injustificada ao serviço
A letra "A" é hipóteses de suspensão uma vez que as faltas não foram justificadas. Na suspensão do contrato de trabalho o empregado não prestará o trabalho e nem o empregador ficará obrigado a pagar-lhe os salários.
B) período de suspensão disciplinar.
O pedido de suspensão disciplinar por até 30 dias é considerado hipóteses de suspensão do contrato de trabalho. Na suspensão do contrato de trabalho o empregado não prestará o trabalho e nem o empregador ficará obrigado a pagar-lhe os salários.
C) período em que o empregado estiver recebendo auxílio-doença pago pelo INSS.
O período em que o empregado estiver recebendo auxílio-doença pago pelo INSS é considerado suspensão do contrato de trabalho. Na suspensão do contrato de trabalho o empregado não prestará o trabalho e nem o empregador ficará obrigado a pagar-lhe os salários.
D) licença maternidade.
A licença-maternidade é hipótese de interrupção do contrato de trabalho .Considera-se interrupção do contrato de trabalho, quando o empregado não presta o trabalho e o empregador fica, mesmo assim, obrigado a pagar-lhe os salário.

O gabarito da questão é a letra "D".
Fiquei muito confusa nessa resposta. Arrasada
Dica boba que me ajudou a nunca mais esquecer.

SuSpensão = Sem Salario (SS = Sem Salario)
inteRRupção = Recebe Remuneração (RR = Recebe Remuneração)

ID

2915758

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

Considerando as normas do Direito Laboral, em especial quanto ao trabalho noturno, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas

O acréscimo referente ao adicional noturno, em se tratando de empresas que não mantêm, pela natureza de suas atividades, trabalho noturno habitual, será feito, tendo em vista os quantitativos pagos por trabalhos diurnos de natureza semelhante.

A transferência do empregado para o período diurno de trabalho implica a perda do direito ao adicional noturno.

Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 30 % (trinta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.

Considera-se noturno, para os efeitos da lei, o trabalho executado entre as 22 (vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.

Comentários

Letra C
Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.
Letra C.
Complementando o comentário do colega:
Trabalho Noturno Rural:
→ LAVOURA: 21h - 5h / adicional 25% / hora 60 min
→ PECUÁRIA: 20h - 4h / adicional 25% / hora 60 min
Correta: Letra C

Art. 73, § 3º: O acréscimo, a que se refere o presente artigo, em se tratando de empresas que não mantêm, pela natureza de suas atividades, trabalho noturno habitual, será feito, tendo em vista os quantitativos pagos por trabalhos diurnos de natureza semelhante. Em relação às empresas cujo trabalho noturno decorra da natureza de suas atividades, o aumento será calculado sobre o salário mínimo geral vigente na região, não sendo devido quando exceder desse limite, já acrescido da percentagem.

Súmula 265, TST: A transferência para o período diurno de trabalho implica a perda do direito ao adicional noturno.

Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.

Art. 73. § 2º Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
Vamos analisar as alternativas da questão:

A) O acréscimo referente ao adicional noturno, em se tratando de empresas que não mantêm, pela natureza de suas atividades, trabalho noturno habitual, será feito, tendo em vista os quantitativos pagos por trabalhos diurnos de natureza semelhante.

A letra "A" está correta porque parágrafo terceiro do artigo 73 da CLT menciona que o acréscimo de 20 por cento sobre a hora diurna em se tratando de empresas que não mantêm, pela natureza de suas atividades, trabalho noturno habitual, será feito, tendo em vista os quantitativos pagos por trabalhos diurnos de natureza semelhante. Em relação às empresas cujo trabalho noturno decorra da natureza de suas atividades, o aumento será calculado sobre o salário mínimo geral vigente na região, não sendo devido quando exceder desse limite, já acrescido da percentagem.

B) A transferência do empregado para o período diurno de trabalho implica a perda do direito ao adicional noturno.

A letra "B" está correta segundo o entendimento sumulado do TST.

Súmula 265 do TST A transferência para o período diurno de trabalho implica a perda do direito ao adicional noturno.

C) Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 30 % (trinta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.

A letra "C" está incorreta e é o gabarito da questão. A banca abordou de forma errada o caput do artigo 73 da CLT que estabelece que salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.

D) Considera-se noturno, para os efeitos da lei, o trabalho executado entre as 22 (vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.

A letra "D" está correta conforme dispõe o parágrafo segundo do artigo 73 da CLT.

Art. 73 da CLT Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.
§ 1º A hora do trabalho noturno será computada como de 52 minutos e 30 segundos.
§ 2º Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.

O gabarito é a letra "C".
a) CORRETA
Art. 73, § 3º da CLT. O acréscimo, a que se refere o presente artigo, em se tratando de empresas que não mantêm, pela natureza de suas atividades, trabalho noturno habitual, será feito, tendo em vista os quantitativos pagos por trabalhos diurnos de natureza semelhante. Em relação às empresas cujo trabalho noturno decorra da natureza de suas atividades, o aumento será calculado sobre o salário mínimo geral vigente na região, não sendo devido quando exceder desse limite, já acrescido da percentagem.

b) CORRETA
Súmula nº 265, TST - ADICIONAL NOTURNO. ALTERAÇÃO DE TURNO DE TRABALHO. POSSIBILIDADE DE SUPRESSÃO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
A transferência para o período diurno de trabalho implica a perda do direito ao adicional noturno.

c) INCORRETA
Art. 73 da CLT. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20%, pelo menos, sobre a hora diurna.

d) CORRETA
Art. 73, § 2º da CLT. Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.

ID

2915761

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Legislação dos Tribunais de Contas (TCU, TCEs e TCMs) e Ministérios Públicos de Contas

Assuntos

Tribunal de Contas do Estado de Tocantins

Considerando os termos da Instrução Normativa TCE/TO nº 12/2008, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas

Apenas a Administração Pública Direta, mediante os responsáveis pelos órgãos, do Estado e dos Municípios deverão enviar ao Tribunal de Contas, remessa semestral de dados dos atos de pessoal definidos na instrução normativa.

SICAP-AP Sistema Integrado de Controle e Auditorias Públicas – Atos de Pessoal, tem a finalidade de manter banco de dados atualizado com informações inerentes aos atos de pessoal, e, a partir da captura de remessa dos dados gerar relatórios gerenciais que subsidiarão a fiscalização, o controle e o registro dos atos de pessoal.

Compete aos responsáveis pelo controle interno dos órgãos e entidades da administração direta e indireta do Estado e dos Municípios, a verificação da legitimidade das informações de pessoal sujeitas ao envio para o Tribunal de Contas.

A inobservância a qualquer dispositivo da Instrução Normativa sujeitará o responsável à multa prevista em lei, sem prejuízo de demais sanções cabíveis.

ID

2915764

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Legislação dos Tribunais de Contas (TCU, TCEs e TCMs) e Ministérios Públicos de Contas

Assuntos

Considerando os termos da Instrução Normativa TCE/TO nº 02/2006, em especial quanto às normas relativas aos editais de concursos públicos, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas

Os processos de concurso público deverão dar entrada no Tribunal de Contas, na forma descrita em instrução normativa, para fins de apreciação da legalidade e consequente registro dos atos de admissão deles decorrentes.

Caso haja necessidade de reedição ou retificação do edital em decorrência de diligência ordenada pelo Tribunal, o órgão ou entidade responsável providenciará a republicação do edital e divulgará nova data para realização do concurso.

Verificada ilegalidade, ilegitimidade ou ofensa ao princípio da economicidade, bem como falhas ou irregularidades formais, o Relator ordenará a audiência do responsável para, no prazo de 15 (quinze) dias, apresentar justificativas ou eliminar as irregularidades do ato.

O edital de abertura de concurso para admissão de pessoal será remetido ao Tribunal de Contas e autuado, por cópia autenticada, dentro de 15 (quinze) dias úteis, contados de sua divulgação em sites e jornais.

ID

2915767

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Legislação dos Tribunais de Contas (TCU, TCEs e TCMs) e Ministérios Públicos de Contas

Assuntos

Analise as afirmativas a seguir. Considerando os termos da Instrução Normativa TCE/TO nº 02/2006, o órgão ou entidade realizadora do concurso público, encaminhará ao Tribunal de Contas, no prazo de 5 (cinco) dias, contados da data da publicação do ato de homologação, os seguintes documentos autenticados:

I. cópia da relação de candidatos inscritos para o concurso.

II. cópia da lista de presença dos candidatos.

III. cópia da ata e/ou relatório final dos trabalhos realizados.

IV. ato de homologação do resultado do concurso com respectiva lista dos aprovados, acompanhado de sua publicação.

Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.

Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.

Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.

Todas as afirmativas estão corretas.

ID

2915770

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Legislação dos Tribunais de Contas (TCU, TCEs e TCMs) e Ministérios Públicos de Contas

Assuntos

Considerando os termos da Instrução Normativa TCE/TO nº 02/2006, em especial quanto aos atos de admissão de pessoal, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas

O Tribunal, mediante decisão definitiva, determinará o registro ao ato de admissão que considerar legal, observado o disposto nas normas previstas em seu Regimento Interno.

Os atos de admissão de pessoal, inclusive para cargos em comissão e função de confiança deverão dar entrada no Protocolo do Tribunal de Contas no prazo de 30 (trinta) dias úteis após a conclusão da admissão.

Caso o Tribunal, em decisão preliminar, decida pela ilegalidade do ato de admissão, assinará prazo de 30 (trinta) dias para que o responsável, ou a quem lhe haja sucedido, adote as providências necessárias ao exato cumprimento da lei.

O Relator, ao identificar ilegalidade em qualquer dos atos agrupados no processo, proporá ao Tribunal que o mesmo seja destacado do conjunto, para seguir tramitação independente, necessária a dar cumprimento ao que for determinado.

ID

2915773

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Legislação Municipal

Assuntos

Legislação do Município de Palmas (Tocantins)

Considerando os termos do Decreto Municipal nº 1.025/2015, em especial quanto às contratações temporárias, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas

Os contratos temporários poderão ser extintos por conveniência da Administração Pública.

É vedada nova contratação antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramento de seu contrato anterior, ressalvadas as hipóteses previstas em lei.

As contratações temporárias serão realizadas pelo prazo máximo de 36 (trinta e seis) meses.

Nos casos de extrema relevância e urgência, justificados por meio de exposição de motivos aprovada pelo Chefe do Poder Executivo, os contratos podem ser prorrogados uma única vez, pelo mesmo prazo.

ID

2915776

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

O regime jurídico dos contratos administrativos instituído pela Lei nº 8.666/1993 confere à Administração Pública as seguintes prerrogativas, EXCETO:

Alternativas

nos casos de serviços públicos de qualquer natureza, ocupar definitivamente bens móveis, imóveis, pessoal e serviços vinculados ao objeto do contrato, na hipótese da necessidade de acautelar apuração administrativa de faltas contratuais pelo contratado.

modificá-los, unilateralmente, para melhor adequação às finalidades de interesse público, respeitados os direitos do contratado.

fiscalizar-lhes a execução.

aplicar sanções motivadas pela inexecução total ou parcial do ajuste.

Comentários

A) nos casos de serviços públicos de qualquer natureza, ocupar definitivamente (provisoriamente) bens móveis, imóveis, pessoal e serviços vinculados ao objeto do contrato, na hipótese da necessidade de acautelar apuração administrativa de faltas contratuais pelo contratado.
Tem que ser ocupacao provisoria e os servicos tem que ser essenciais.

Art. 58, V lei 8666
Gabarito - Letra A

Lei nº 8.666/1993
Art. 58. O regime jurídico dos contratos administrativos instituído por esta Lei confere à Administração, em relação a eles, a prerrogativa de:
I - modificá-los, unilateralmente, para melhor adequação às finalidades de interesse público, respeitados os direitos do contratado; (Letra B)
II - rescindi-los, unilateralmente, nos casos especificados no inciso I do art. 79 desta Lei;
III - fiscalizar-lhes a execução;(Letra C)
IV - aplicar sanções motivadas pela inexecução total ou parcial do ajuste; (Letra D)
V - nos casos de serviços essenciais, ocupar provisoriamente bens móveis, imóveis, pessoal e serviços vinculados ao objeto do contrato, na hipótese da necessidade de acautelar apuração administrativa de faltas contratuais pelo contratado, bem como na hipótese de rescisão do contrato administrativo. (Letra A)
Gabarito: A
Ocupação provisória nos serviços essenciais.
GABARITO: LETRA A
Art. 58. O regime jurídico dos contratos administrativos instituído por esta Lei confere à Administração, em relação a eles, a prerrogativa de:
V - NOS CASOS DE SERVIÇOS ESSENCIAIS, OCUPAR PROVISORIAMENTE bens móveis, imóveis, pessoal e serviços vinculados ao objeto do contrato, na hipótese da necessidade de acautelar apuração administrativa de faltas contratuais pelo contratado, bem como na hipótese de rescisão do contrato administrativo.
FONTE: LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993.
A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Administrativo e a lei 8.666 de 1993.

Ressalta-se que a questão deseja saber a exceção, ou seja, a alternativa incorreta na qual não consta uma prerrogativa conferida à Administração Pública, no que tange ao regime jurídico dos contratos administrativos instituído pela Lei nº 8.666 de 1993.

Dispõe o artigo 58, da citada lei, o seguinte:

"Art. 58. O regime jurídico dos contratos administrativos instituído por esta Lei confere à Administração, em relação a eles, a prerrogativa de:

I - modificá-los, unilateralmente, para melhor adequação às finalidades de interesse público, respeitados os direitos do contratado;

II - rescindi-los, unilateralmente, nos casos especificados no inciso I do art. 79 desta Lei;

III - fiscalizar-lhes a execução;

IV - aplicar sanções motivadas pela inexecução total ou parcial do ajuste;

V - nos casos de serviços essenciais, ocupar provisoriamente bens móveis, imóveis, pessoal e serviços vinculados ao objeto do contrato, na hipótese da necessidade de acautelar apuração administrativa de faltas contratuais pelo contratado, bem como na hipótese de rescisão do contrato administrativo."

Analisando as alternativas

Considerando o que foi explanado, conclui-se que apenas a alternativa "a" se encontra incorreta, sendo que as demais alternativas se encontram corretas. Cabe salientar que as alternativas "b", "c" e "d" se encontram corretas, na medida em que estas correspondem com perfeita exatidão, respectivamente, aos incisos I, III e IV, do artigo 58, da lei 8.666 de 1993, elencados acima.

Gabarito: letra "a".
Trata-se de questão que aborda o tema das prerrogativas conferidas por lei à Administração, no bojo dos contratos administrativos, que lhe colocam em posição jurídica de superioridade em relação aos particulares, as quais são denominadas de cláusulas exorbitantes.

O rol de prerrogativas desta natureza encontra-se elencado, fundamentalmente, no art. 58 da Lei 8.666/93, que ora reproduzo:

"Art. 58. O regime jurídico dos contratos administrativos instituído por esta Lei confere à Administração, em relação a eles, a prerrogativa de:

I - modificá-los, unilateralmente, para melhor adequação às finalidades de interesse público, respeitados os direitos do contratado;

II - rescindi-los, unilateralmente, nos casos especificados no inciso I do art. 79 desta Lei;

III - fiscalizar-lhes a execução;

IV - aplicar sanções motivadas pela inexecução total ou parcial do ajuste;

V - nos casos de serviços essenciais, ocupar provisoriamente bens móveis, imóveis, pessoal e serviços vinculados ao objeto do contrato, na hipótese da necessidade de acautelar apuração administrativa de faltas contratuais pelo contratado, bem como na hipótese de rescisão do contrato administrativo."

Como daí se extrai, as B, C e D corresponde, com exatidão, aos teores dos incisos I, III e IV. No entanto, a alternativa A diverge da norma do inciso V, uma vez que a ocupação de bens, facultada à Administração, é meramente provisória, e não definitiva, conforme sustentado pela Banca, de maneira incorreta. Eis aí, pois, a resposta da questão.

Gabarito do professor: A

ID

2915779

Banca

COPESE - UFT

Órgão

Câmara de Palmas - TO

Ano

2018

Provas

COPESE - UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Analista em Recursos Humanos

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Nos termos da Constituição Federal de 1988, em especial quanto à Administração Pública, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

São princípios expressos da Administração pública a legalidade, pessoalidade, moralidade, produtividade e eficiência.

As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.

Os atos de improbidade administrativa importarão a perda dos direitos políticos, a suspensão da função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, em substituição a ação penal cabível.

A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter pessoal, dela podendo constar nomes, símbolos ou imagens para identificar e promover as autoridades ou servidores públicos.

Comentários

A) São princípios expressos da Administração pública a legalidade, pessoalidade, moralidade, produtividade e eficiência.
-Legalidade,impessoalidade,moralidade,publicidade e eficiência
.
B) As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.
.
C) Os atos de improbidade administrativa importarão a perda dos direitos políticos, a suspensão da função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, em substituição a ação penal cabível.
-Suspensão dos direitos políticos e perda da função pública
-Sem prejuízo da ação penal cabível
.
D) A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter pessoal, dela podendo constar nomes, símbolos ou imagens para identificar e promover as autoridades ou servidores públicos.
-Deverá ter caráter educativo,informativo ou de orientação social
-Não pode constar nomes,símbolos ou imagens para promover autoridades ou servidores.
.
Qualquer erro me avisem, por favor =)
§ 6º As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.
Letra - B.
GABARITO LETRA B

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988

ARTIGO 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:

§ 6º As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.
A questão exige conhecimento acerca da Administração Pública e pede ao candidato que assinale o item correto. Vejamos:

a) São princípios expressos da Administração pública a legalidade, pessoalidade, moralidade, produtividade e eficiência.
Errado. Os princípios expressos da Administração Pública são o LIMPE: Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência, nos termos do art. 37, caput, CF: Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:

b) As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.
Correto e, portanto, gabarito da questão. Inteligência do art. 37, § º, CF: § 6º As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.

c) Os atos de improbidade administrativa importarão a perda dos direitos políticos, a suspensão da função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, em substituição a ação penal cabível.
Errado. Os atos de improbidade administrativa importarão na suspensão dos direitos políticos, perda da função pública e não haverá prejuízo da ação penal cabível, nos termos do art. 37, § 4º, CF: § 4º - Os atos de improbidade administrativa importarão a suspensão dos direitos políticos, a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, sem prejuízo da ação penal cabível.

d) A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter pessoal, dela podendo constar nomes, símbolos ou imagens para identificar e promover as autoridades ou servidores públicos.
Errado. O caráter da publicidade é educativo, informativo ou de orientação social e não pode constar nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção, nos termos do art. 37, §1º, CF: § 1º A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter educativo, informativo ou de orientação social, dela não podendo constar nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos.

Gabarito: B

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