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Prova Marinha - 2013 - CAP - Cabo - Técnico Administração


ID
2161777
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

A afirmativa "A lei não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça à direito", materializada no Art. 5 da CF/1988, constitui-se em corolário de qual dos princípios da Administração Pública?

Alternativas
Comentários
  • Controle judicial, já que se trata do princípio da INAFASTABILIDADE DA JURISDIÇÃO

  • interessante!

  • DEUS E MARAVILHOSO!!!!

    ERREI POR QUE NÃO PRESTEI ATENÇÃO

    PMMG


ID
2161780
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

O Art. 61 da CF/1988 prevê que a "iniciativa das leis complementares e ordinárias cabe a qualquer membro ou Comissão da Câmara dos Deputados, do Senado Federal ou do Congresso Nacional, ao Presidente da República, ao Supremo Tribunal Federal, aos Tribunais Superiores, ao Procurador-Geral da República e aos cidadãos, na forma e nos casos previstos nesta Constituição." As leis que fixem ou modifiquem os efetivos das Forças Armadas são de competência privativa

Alternativas
Comentários
  • Art. 61. § 1º São de iniciativa privativa do Presidente da República as leis que:

    I - fixem ou modifiquem os efetivos das Forças Armadas;

    II - disponham sobre:

    a) criação de cargos, funções ou empregos públicos na administração direta e autárquica ou aumento de sua remuneração;

    b) organização administrativa e judiciária, matéria tributária e orçamentária, serviços públicos e pessoal da administração dos Territórios;

    c) servidores públicos da União e Territórios, seu regime jurídico, provimento de cargos, estabilidade e aposentadoria;

    d) organização do Ministério Público e da Defensoria Pública da União, bem como normas gerais para a organização do Ministério Público e da Defensoria Pública dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios;

    e) criação e extinção de Ministérios e órgãos da administração pública, observado o disposto no art. 84, VI;

    f) militares das Forças Armadas, seu regime jurídico, provimento de cargos, promoções, estabilidade, remuneração, reforma e transferência para a reserva.


ID
2161783
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Assinale a opção correta em relação ao processo de Microfilmagem.

Alternativas
Comentários
  • Microfilmagem é o serviço de armazenamento e preservação de informações, através da captação das imagens dos documentos por processo fotográfico. A solução possui amparo legal (Lei n° 5.433, de 8 de maio de 1968. Decreto n° 1.799, de 30 de janeiro de 1996), que permite a eliminação do documento em papel.

    PARA QUEM É INDICADO?

    É indicada para organizações que buscam preservar documentos originais por muito tempo e desejam reduzir o espaço físico ocupado por eles


ID
2161786
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

As necessidades de Maslow são: sociais, estima,

Alternativas
Comentários
  • Pirâmide de Maslow


    TOPO: Autorrealização

    -----------Autoestima

    -----------Sociais

    -----------Segurança

    BASE: Fisiológicas


ID
2161792
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Estatística
Assuntos

Assinale a opção que apresenta apenas variáveis contínuas.

Alternativas
Comentários
  • Variável Quantitativa Discreta: o conjunto de resultados possíveis pode ser finito ou enumerável. Exemplo: número de filhos, alunos numa escola e etc. Variável Quantitativa Contínua: os valores formam um intervalo ou união de números reais. Exemplo: peso, massa, altura, pressão sistólica, nível de açúcar no sangue.


  • Gabarito letra D.

    Volume e comprimento podem assumir números com casas decimais; infinitos valores entre dois quaisquer.


ID
2161795
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Segundo Chiavenato (2009), assinale a opção que apresenta uma vantagem do recrutamento externo.

Alternativas
Comentários
  • Gestão de Pessoas


    O recrutamento externo tem suas vantagens:

    • Introduz sangue novo na organização: talentos, habilidades e competências.

    • Enriquece o patrimônio humano, pelo aporte de novos talentos e habilidades.

    • Aumenta o capital humano ao incluir novos conhecimentos e competências.

    • Renova a cultura organizacional e a enriquece com novas aspirações.

    • Incentiva a interação da organização com o MRH.

    • Indicado para enriquecer mais intensa e rapidamente o capital intelectual.


    Gabarito: C

    Livro: Gestão de Pessoas - Chiavenato


ID
2161798
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

Em uma situação de passivo a descoberto, o patrimônio líquido é

Alternativas
Comentários
  • Passivo a Descoberto ocorre quando o valor da soma de  e  não cobre o valor da soma das  contraídas, ou seja, o  (P) supera o  (A). Sendo P > A, na equação contábil PL= A - P, conclui-se que PL < 0. Quando este caso ocorrer teremos Passivo a Descoberto.

    Gab: E


ID
2161801
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Segundo a Teoria das Relações Humanas, o nível de produção é determinado

Alternativas
Comentários
  • O NÍVEL DE PRODUÇÃO É INFLUENCIADO MAIS PELAS NORMAS DO GRUPO (EXPECTATIVAS GRUPAIS) DO QUE POR INCENTIVOS SALARIAIS.

  • A partir da Experiência de Hawthorne verificou-se que o nível de produção é determinado por normas sociais e expectativas grupais: quanto maior a integração social , maior a disposição de produzir


ID
2161804
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

A CF/1988 prevê, em seu Art. 2°, que são Poderes da União: o Legislativo, o Executivo e o Judiciário. Assinale a opção que apresenta as características desses Poderes. 

Alternativas
Comentários
  • art 2º da Constituição Federal: São Poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o Legislativo, o Executivo e o Judiciário.

    LETRA B

  • tem uma pegadinha ai.

    .

    no artigo 18 fala que : a organizacao politico adminstrativa da republica fedderativa do brasil compreende a uniao,os estados,o distrito federal e os municipios,todos AUTONOMOS, nos termos desta constituicao.

    ja no artigo 2 fala que : sao poderes da uniao,independentes e HARMONICOS entre si,o legislativo,o executivo e o judiciario.

    MUITA ATENCAO .ERREI POR ISSO.

  • TÍTULO I

    DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS

    Art. 2º São Poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o Legislativo, o Executivo e o Judiciário.

    GAB: B

    FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm


ID
2161807
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

São características do modelo burocrático:

Alternativas

ID
2161810
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Segundo a Teoria da Administração Científica, a eficiência significa a correta utilização dos recursos {meios de produção) disponíveis, podendo ser mensurada como a relação entre produtos resultantes e recursos utilizados. Pode-se dizer, com base nesse conceito, que a eficiência tende a aumentar quando os

Alternativas
Comentários
  • E = P/R
    Eficiência é a relação entre produtos resultantes e recursos utilizados.

    Outras definições:
    1. Relação entre o que é feito e o que pode ser feito;
    2. Relação custo benefício;
    3. A consequência direta da eficiência é a produtividade;
    4. Ênfase nos meios. 
     

  • Se eu gasto R$50,00 e faço 100 camisas,

    se eu fizer 100 camisas por R$40,00 eu tive um aumento de EFICIÊNCIA.

    Logo, os recursos utilizados diminuem (dinheiro), permanecendo constantes os produtos resultantes (camisas).

    GAB. D


ID
2161813
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Assinale a opção que NÃO se enquadra na hipótese de dispensa de licitação, de acordo com a Lei n° 8.666/1993.

Alternativas
Comentários
  • III, Art 25, Lei 8.666/93. Inexigibilidade.


ID
2161816
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Com o surpreendente aumento do número de bibliotecas através dos anos e em todas as partes do mundo, ficou provado ser mais conveniente a utilização de sistemas padronizados e aceitos internacionalmente do que criar e construir ura sistema próprio de classificação da documentação. A classificação da documentação mais famosa e difundida é a de Melvil Dewey que recebeu o nome de classificação:

Alternativas
Comentários
  • Classificação Decimal de Dewey (em inglêsDewey Decimal ClassificationDDC ou CDD), também conhecida como Sistema Decimal de Dewey, é um sistema de classificação documentária desenvolvido pelo bibliotecário americano Melvil Dewey (1851–1931) em 1876, e desde então enormemente modificado e expandido ao longo de vinte e três grandes revisões que ocorreram até 2011


ID
2161819
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Uma forma de apresentação dos dados estatísticos, cujo objetivo é produzir, no investigador ou no público em geral, uma impressão mais rápida e viva do fenômeno em estudo, denomina-se

Alternativas

ID
2161822
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Chiavenato (2011) menciona uma importante ferramenta que passou a ser adotada pela escola do planejamento, a qual se baseia na suposição de que, se não se pode prever o futuro especulando sobre uma variedade de futuros, pode-se, no entanto, aproximar-se do futuro correto. Como se denomina essa ferramenta?

Alternativas
Comentários
  • 3.7. Planejamento por Cenários

     

    O planejamento por cenários é uma ferramenta que usamos no processo de planejamento para podermos ter uma visão mais abrangente em um contexto de muita incerteza. Cenários podem ser descritos como possíveis situações no futuro.

     

    Fonte: Administração Geral para Concursos - p. 73

  • PLANEJAMENTO POR CENÁRIOS: situações possíveis que poderiam impactar nossa organização no futuro (projetivo- apenas um cenário; prospectivo- vários cenários). Os cenários devem possuir relevância, plausibilidade, clareza e foco. Este processo de planejamento por cenários nos faz, como administradores, repensar nossas certezas e analisar quais são nossas deficiências e como devemos corrigi-las.

    Entretanto, um dos pontos que devemos prestar atenção é seguinte: um cenário não é uma previsão do futuro. O ideal é que tenhamos um número diverso de cenários (desde positivos até negativos).

  • Mais recentemente, a escola do planejamento passou a adotar o conceito de planejamento de cenários. O cenário é uma ferramenta no arsenal do estrategista e baseia-se na suposição de que, se não se pode prever o futuro, especulando sobre uma variedade de futuros, pode-se, no entanto, aproximar-se do futuro correto.

    (CHIAVENATO, Introdução à teoria geral da administração 9ª edição, pág 240 - 241)


ID
2161825
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral

Segundo Medeiros e Hernandes (2010), as opções abaixo apresentam vantagens na Centralização de arquivos, EXCETO:

Alternativas

ID
2161828
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral

Segundo Medeiros e Hernandes (2010), no método numérico, o documento classificado recebe um número, conforme a ordem de chegada e, ao mesmo tempo, esse número é transcrito em uma guia a qual, ao ser colocada na pasta, ocupará lugar correspondente no arquivo.

Dentre os diferentes métodos de arquivamento numérico, como se denomina aquele no qual os números são dados de dez em dez para cada assunto principal?

Alternativas
Comentários
  • MÉTODO IDEOGRÁFICO NUMÉRICO

    DUPLEX


    Classifica-se a documentação em classes correspondendo a assuntos, partindo-se do geral para o particular.

    Nesse método, os números são dados de dez em dez, para cada assunto principal.


    Na primeira etapa de seleção temos:


    ž10 – Administração;

    ž20 – Aluguel;

    ž30 – Compra.


    A segunda etapa prevê as primeiras divisões, mas o número principal vem no início, seguido de um hífen e da divisão de um em um, assim:


    ž20 – ALUGUEL

    ž20-1 Apartamento;

    ž20-1-1 Apartamento de quarto e sala;

    ž20-1-2 Apartamento de dois quartos;

    ž20-1-3 Apartamento de três quartos


ID
2161831
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Segundo Führer (2012), a adjudicação atribui a obra ou serviço ao vencedor da licitação, conferindo-lhe preferência no contrato. No entanto, o momento e a conveniência da assinatura do contrato ficam ainda na dependência da vontade discricionária da administração. Havendo motivo justo e fundamentado, pode o contrato não se concretizar. Assinale a opção que apresenta, corretamente, uma possibilidade de um contrato não se concretizar.

Alternativas
Comentários
  • Art. 49. A autoridade competente para a aprovação do procedimento somente poderá revogar a licitação por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado. LEI 8666/93

  • Após transcorrido todos procedimentos licitátórios, tais como : Habilitação, classificação, homologação e adjuticação a autoridade competente pode desistir da assinatura do contrato abrindo mão de contratar aquele serviço ou compra.


ID
2161834
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Assinale a opção que corresponde às fases do processo de documentação.

Alternativas
Comentários
  • O processo de documentação desenvolve-se em três fases principais: recolhimento, leitura e classificação.

    Recolhimento: para constituir um serviço de documentação, exige-se senso de julgamento na escolha de documentos, cultura geral e, além de discernimento para recolher o que é útil, imparcialidade na seleção de documentos.

    Leitura: a leitura é fundamental, pois somente com base nela poderá tomar qualquer decisão quanto à utilidade e aplicação do documento.

    Classificação: a classificação deve seguir uma orientação teórica e, ao mesmo tempo, antecipar sua utilidade prática.


ID
2161837
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Segundo Fedeli, Polloni e Peres (2010), a memória principal, também chamada de memória central, é composta por dois tipos diferentes: a memória volátil (caso aconteça falta de energia elétrica, o seu conteúdo será perdido) e a não volátil (permite que o conteúdo seja preservado mesmo com falta de energia, sendo gravada pelo fabricante do computador e lida pela CPU usada para fins específicos do equipamento).

Assinale, a opção que apresenta um exemplo de memória volátil.

Alternativas
Comentários
  • Um Memória não volátil (pré-AO 1990: Memória volátil) consiste no armazenamento, onde uma vez gravados, os dados não são perdidos ao se retirar a fonte de energia.

     

    Um exemplo de armazenamento não-volátil é o disco rígido do computador, uma vez que, quando os dados são gravados, não serão apagados, ou alterados quando se desliga o computador, ou por uma queda de energia. Outros exemplos são a memória flash, discos óticos e fitas magnéticas, além de meios não utilizados atualmente como cartões perfurados.

     

    Synchronous dynamic random access memory (SDRAM) é uma memória de acesso dinâmico randômico (DRAM) que é sincronizada com o barramento do sistema,[1][2] ou mais precisamente, com a transição de subida do clock da placa-mãe[3]. Permite uma operação mais justa com a CPU pois o CPU saberá exatamente quando os dados estarão disponíveis.[1]


ID
2161840
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A Qualidade Total está baseada num conceito que significa proporcionar aos funcionários as habilidades e a autoridade para tomar decisões que tradicionalmente eram dadas aos gerentes. Como se denomina esse conceito?

Alternativas
Comentários
  • Empowerment é um conceito de Administração de Empresas que significa "descentralização de poderes", ou seja, sugere uma maior participação dos trabalhadores nas atividades da empresa ao lhes ser dada maior autonomia de decisão e responsabilidades.

     

    https://www.significados.com.br/empowerment/

  • downsizing (exugamento): significa reduzir os níveis hierárquicos.

     

     

    outsourcing (terceirização): significa transferir a outras empresas o não essencial e manter somente o core business (a essência do negócio) com a organização.

     

     

    redução do tempo do clico de produção: essa, assim como as outras duas acima, é uma técnica que surgiu a partir do gerenciamento da qualidade total. Não sei o conceito, se alguém puder ajudar.

     

     

    Garantia da qualidade: um dos dez mandamentos da qualidade total.

     

     

    gabarito letra A.

     

     

    ad astra et ultra.

     


ID
2161843
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O método de avaliação de desempenho baseado no fato de que no comportamento humano existem características extremas capazes de levar a resultados positivos (sucesso) ou negativos (fracasso}, não se preocupando com características situadas dentro da normalidade, corresponde ao método

Alternativas
Comentários
  • Gestão de Pessoas


    Métodos tradicionais de Avaliação de Desempenho


    A.Escalas gráficas - É um método baseado em uma tabela de dupla entrada: nas linhas estão os fatores de avaliação e nas colunas estão os graus de avaliação do desempenho.

    B.Escolha forçada - Consiste em avaliar o desempenho das pessoas por meio de blocos de frases descritivas que focalizam certos aspectos do comportamento.

    C.Pesquisa de campo - É um dos métodos tradicionais mais completos de avaliação do desempenho. Baseia-se no princípio da responsabilidade de linha e da função de staff no processo de avaliação do desempenho.

    D.Incidentes críticos - É um método tradicional de avaliação do desempenho simples e que se baseia nas características extremas (incidentes críticos) que representam desempenhos altamente positivos (sucesso) ou altamente negativos (fracasso).

    Listas de verificação - É um método tradicional de avaliação de desempenho baseado em uma relação de fatores de avaliação(checklists) a respeito de cada funcionário.


    Gabarito: D

    Livro: Gestão de Pessoas - Chiavenato


ID
2161846
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Segundo os princípios básicos de organização propostos pela teoria neoclássica da administração, é INCORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Princípios básicos da organização


    Divisão do trabalho

    Especialização

    Hierarquia

    Amplitude Administrativa

  • As questões da Marinha são muito mal feitas. Acertei pq conheço bem o assunto, porém

    letra E) O grau de AUTORIDADE é proporcional ao grau de RESPONSABILIDADE.

    Ou seja, duas questões errada, C e E

  • Delegação é o processo de transferência da autoridade e responsabilidade para posições inferiores no nível hierárquico.


ID
2161852
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Assinale a opção que apresenta uma vantagem da organização linear.

Alternativas

ID
2161855
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

Uma determinada conta do ativo que sofra um débito de R$ 100,00 terá seu saldo

Alternativas
Comentários
  • Ativo aumenta a débito e diminui a crédito, logo, se determinada conta do ativo sofrer um débito de R$ 100,00 terá seu saldo aumentado em R$ 100,00.


ID
2161858
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

No Pregão Eletrônico para o julgamento e classificação das propostas, será adotado o critério de:

Alternativas
Comentários
  • LEILÃO O ESTADO ESTÁ VENDENDO, USA-SE MAIOR LANCE. (QUEM PAGA MAIS LEVA)

    PREGÃO O ESTADO ESTÁ COMPRANDO, USA-SE MENOR LANCE. (QUEM OFERTAR POR MENOS LEVA O CONTRATO).


ID
2161861
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

O prazo mínimo até o recebimento das propostas na licitação realizada na modalidade Tomada de Preços do tipo técnica e preço será de quantos dias?

Alternativas
Comentários
  • Prazo entre a publicação do edital e data de recebimento das propostas

    * 45 dias --  concurso e concorrência (empreitada integral, melhor técnica, técnica e preço)

    * 30 dias -- concorreência e tomada de preço (merlhor técnica, técnica e preço)

    * 15 dias -- tomada de preço e leilão

    * 8 dias úteis --pregão

    * 5 dias úteis --convite


ID
2161864
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

Como se denomina o princípio contábil em que, após o reconhecimento da receita, deduzem-se dela todos os valores representativos dos esforços para sua consecução?

Alternativas
Comentários
  • O Regime de competência tem como principal função organizar as finanças e prever o futuro financeiro da empresa. O processo permite que as transações financeiras sejam registradas no arquivo contábil, gerando um relatório com informações que permitem a empresa prever os custos que serão necessários, dentro de determinado período, para alcançar as receitas esperadas. Os relatórios financeiros são gerados sob o método de regime de competência e nos proporcionam importantes informações sobre transações passadas, inclusive sobre as futuras, podendo a empresa prever o que terá que pagar ou receber nos próximos meses.

  • Contabilidade Geral


    Resolução CFC Nº 1.282/10

    "Artigo 9º O Princípio da Competência determina que os efeitos das transações e outros eventos sejam reconhecidos nos períodos a que se referem, independentemente do recebimento ou pagamento.

    Parágrafo único. O Princípio da Competência pressupõe a simultaneidade da confrontação de receitas e de despesas correlatas."


    Resolução CFC n.º 750/93

    Art. 3º São Princípios de Contabilidade: (Redação dada pela Resolução CFC nº. 1.282/10)

    I)    o da ENTIDADE;

    II)   o da CONTINUIDADE;

    III)  o da OPORTUNIDADE;

    IV)  o do REGISTRO PELO VALOR ORIGINAL;

    V)   o da ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA; (Revogado pela Resolução CFC nº. 1.282/10)

    VI)  o da COMPETÊNCIA; e

    VII) o da PRUDÊNCIA.

    Mnemônico: PRE COCA


ID
2161867
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

O lucro ou prejuízo de um exercício está na dependência do confronto das contas

Alternativas
Comentários
  • Até faz sentido seu comentário, os relacionamento são abstratos sim, mas, as entidades podem representar tanto coisas concretas (pessoas, produtos) como coisas abstratas (vendas)


ID
2161870
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Segundo Chiavenatto (2011), o BENCHMARKING foi introduzido pela Xerox em 1979 como "um processo contínuo de avaliar produtos, serviços e práticas dos concorrentes mais fortes e daquelas empresas que são reconhecidas como líderes empresariais." Assinale a opção que representa a principal barreira à adoção do BENCHMARKING.

Alternativas

ID
2161873
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Como se denomina o princípio que procura focalizar o número de subordinados que um administrador pode dirigir eficientemente?

Alternativas
Comentários
  • Um aspecto que influencia a estruturação da hierarquia de uma organização é o principio do alcance do controle, procura focalizar o número de subordinados que um administrador pode dirigir eficientemente (LACOMBE, 2005).

    Morria e não sabia que havia esse princípio, para mim seria amplitude administrativa ou de controle...rsrsrs

     

    GAB: LETRA C

    FONTE: https://repositorio.unesp.br/bitstream/handle/11449/119226/000767141.pdf?sequence=1​

  • complicado pois cada autor traz um termo específico;

    alcance do controle é novidade para mim

  • Essa questão foi anulada pela banca, se eu não me engano possui dois gabarito: C e E

  • Chiavenato (2014, pág 168): Em decorrência do princípio da distribuição de autoridade e responsabilidade, outro aspecto discutido pelos autores neoclássicos é a amplitude administrativa (ou amplitude de comando ou, ainda, amplitude de controle), que significa o número de subordinados que um administrador pode supervisionar.


ID
2161876
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Assinale a opção que apresenta, respectivamente, um numeral e seu arredondamento correto, de acordo com as normas da Fundação IBGE.

Alternativas

ID
2161879
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Documentação é um conjunto de técnicas cujo objetivo primordial é a produção, sistematização e utilização de documentos. Assinale a opção que corresponde à natureza que a documentação pode ter conforme sua organização, utilização e finalidade.

Alternativas
Comentários
  • Alguém poderia explicar essa questão, por favor?


ID
2161882
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Segundo Chiavenatto (2011), a filosofia da melhoria contínua deriva do Kaizen (do japonês kai, que significa mudança, e zen, que significa bom). Kaizen é uma palavra que significa um processo de gestão e uma cultura de negócios.

Em relação aos princípios dessa filosofia, é correto afirmar que o Kaizen

Alternativas
Comentários
  • Alguém sabe por que a B está errada?


ID
2161885
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Em relação a formalização dos contratos com a Administração Pública, coloque V (verdadeiro) ou F (falso) nas afirmativas abaixo, e assinale a seguir a opção que apresenta a sequência correta.

( ) Todo contrato deve mencionar: os nomes das partes e os de seus representantes; a finalidade; o ato que autorizou a sua lavratura; o número do processo da licitação, da dispensa ou da inexigibilidade; e a sujeição dos contratantes as normas da Lei e às cláusulas contratuais.

( ) A publicação resumida do contrato e dos seus aditivos na imprensa oficial não é condição indispensável para sua eficácia.

( ) Os contratos devem estabelecer com clareza e precisão as condições para sua execução, expressas em cláusulas que definam os direitos, obrigações e responsabilidades das partes, em conformidade com os termos da licitação e da proposta a que se vinculam.

Alternativas
Comentários
  • Art. 61 - Todo contrato deve mencionar os nomes das partes e os de seus representantes, a finalidade, o ato que autorizou a sua lavratura, o número do processo da licitação, da dispensa ou da inexigibilidade, a sujeição dos contratantes às normas desta lei e às cláusulas contratuais.

    Parágrafo único - A publicação resumida do instrumento de contrato ou de seus aditamentos na imprensa oficial, que é condição indispensável para sua eficácia, será providenciada pela Administração até o quinto dia útil do mês seguinte ao de sua assinatura, para ocorrer no prazo de vinte dias daquela data, qualquer que seja o seu valor, ainda que sem ônus, ressalvado o disposto no art. 26 desta Lei.

    Art. 54 - Os contratos administrativos de que trata esta lei regulam-se pelas suas cláusulas e pelos preceitos de direito público, aplicando-se-lhes, supletivamente, os princípios da teoria geral dos contratos e as disposições de direito privado.

    § 1º - Os contratos devem estabelecer com clareza e precisão as condições para sua execução, expressas em cláusulas que definam os direitos, obrigações e responsabilidades das partes, em conformidade com os termos da licitação e da proposta a que se vinculam.

    Fonte: Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993


ID
2161888
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral

Na administração de materiais, a horizontalização consiste na estratégia de comprar de terceiros o máximo possível dos itens que compõem o produto final ou dos serviços de que necessita. Entre as vantagens dessa estratégia, pode-se destacar as seguintes, EXCETO:

Alternativas

ID
2161891
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Analise as afirmativas abaixo em relação ao recrutamento de pessoal.

I - Os contatos com outras empresas que atuam no mesmo mercado são uma técnica de recrutamento interno.

II - O adequado mapeamento das fontes de recrutamento permite à organização reduzir os custos operacionais de recrutamento, através da economia, na aplicação de suas técnicas e na eficácia na busca de talentos.

III- Uma vantagem do recrutamento interno é apresentar menor índice de validade e de segurança.

IV - Uma desvantagem do recrutamento externo é geralmente ser mais demorado do que o recrutamento interno.

Assinale a opção correta.

Alternativas

ID
2161894
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Engenharia de Produção
Assuntos

Assinale a opção que apresenta o tamanho do lote de compra e o estoque médio, respectivamente, para uma demanda anual constante de 30.000 unidades e 6 pedidos por ano.

Alternativas
Comentários
  • Alguém, por favor, pode me AJUDAR a calcular essa questão ?!

     

  • Demanda anual 30.000 unidades, sendo atendida com 6 pedidos.

     

    30.000 unidades / 6 pedidos = 5.000 Unidades a cada lote de compra.

     

    Se temos uma demanda constante de 30.000 unidades por ano, nosso estoque médio (mensal) será calculado dividindo-se a demanda anual pelo número de meses do ano.

     

    30.000 unidades / 12 meses = 2.500 é o estoque médio (mensal).


ID
2161897
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Segundo Mathias-Pereira (2012), o BALANCEO SCORECARD, formulado por Kaplan e Norton (2000) , se apresenta como um instrumento de gestão organizacional relevante, capaz de fornecer um referencial de análise de estratégia orientada para a criação de valor futuro. Assinale a opção que apresenta as quatro perspectivas do BALANCED SCORECARD.

Alternativas
Comentários
  • 1. Finanças – Envolve os indicadores e medidas financeiras e contábeis que permitem avaliar o comportamento da organização frente a itens como lucratividade, retorno sobre o investimento, valor agregado ao patrimônio e outros indicadores que a organização adote em seu negócio.

    2. Clientes – inclui indicadores e medidas como satisfação, participação no mercado, tendências, retenção de clientes e aquisição de clientes potenciais, bem como valor agregado aos produtos/serviços, posicionamento no mercado etc.

    3. Processos Internos – inclui indicadores que garantam a qualidade intrínseca aos produtos e processos, a inovação, a criatividade, a capacidade de produção etc.

    4. Aprendizagem / Crescimento Organizacional – Para analisar o negócio do ponto de vista daquilo que é básico para alcançar o futuro com sucesso. Considera pessoas em termos de capacidades, competências, motivação, empowerment, alinhamento e estrutura organizacional em termos de investimentos no seu futuro.

  • A questão cobrou conhecimento sobre o Balanced ScoreCard.

    O Balanced scorecard (BSC) “é um sistema de gestão estratégica que foca na implementação e acompanhamento estratégico, permitindo alinhar o planejamento estratégico ao operacional, integrando as unidades de negócios, de apoio, equipes e indivíduos em torno das metas organizacionais gerais, a partir da utilização de um conjunto equilibrado de indicadores financeiros e não financeiros”. (MOREIRA, 2019, PÁG. 473)

    Esse sistema possui quatro perspectivas: a financeira, a de processos internos, a de crescimento e aprendizagem e a de clientes.

    Analisando cada perspectiva separadamente podemos resumi-las da seguinte forma:

    • Financeira: trata da visão dos investidores, como por exemplo, a lucratividade do negócio.
    • Processos internos: tem relação com os processos já existentes na organização. São exemplos: a qualidade e a produtividade.
    • Crescimento e Aprendizagem: Relaciona-se com a gestão de pessoas, liderança, motivação, clima e cultura.
    • Clientes: Relaciona-se com o consumidor. Exemplos: prospecção de clientes, retenção e satisfação.

    Fonte: MOREIRA, E. A. L. Administração Geral e Pública para Concursos. 4ed. Jusposdium (pág. 474 a 476)

    Analisando as alternativas:

    A- CORRETA. Financeira; Cliente; Processos de negócio internos; Aprendizado e crescimento das pessoas são perspectivas do BSC.

    B- INCORRETA. Estão errados os termos: Gerencial; Organizacional; e Aprendizado e conhecimento das pessoas.

    C- INCORRETA. Está errado: Processos de negócio externos.

    D- INCORRETA. Estão errados os termos: Gerencial; Organizacional; Processos de negócio externos; e Aprendizado e conhecimento das pessoas.

    E- INCORRETA. Estão errados os termos: Stakeholders; Processos de negócio externos; e Aprendizado organizacional.

    GABARITO: LETRA A


ID
2161900
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

O Decreto 5678/2005 institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (GESPUBLICA). No Art . 7° do referido decreto, fica instituído o Comitê Gestor do Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização, com o objetivo de formular o planejamento das ações do GESPÚBLICA, bem como coordenar e avaliar a execução dessas ações. Assinale a opção que apresenta o Órgão no âmbito do qual este comitê foi estabelecido e cujo representante o coordenara:

Alternativas

ID
2161903
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Qual é o comando a ser utilizado para apagar uma palavra â esquerda do cursor no WRITER?

Alternativas
Comentários
  • Ctrl+Backspace, Exclui o texto até o início da palavra.

     

     

    https://help.libreoffice.org/Writer/Shortcut_Keys_for_Writer/pt-BR


ID
2161906
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação às características da descentralização pode-se afirmar que a autoridade

Alternativas
Comentários
  • A questão trata da diferença entre descentralização e delegação

    A descentralização está intimamente associada à ideia de se alterar o regimento interno da organização e os dcumentos decorrentes, para que  decisão relativa aos assuntos descentralizados passe a ser da competência dos npiveis inferiores. Tem caráter permanente e impessoal. A autoridade passa para o subordinado as atribuições e responsabilidades.

    Delegação - Não há alteração nos atos constitutivos da organização. Tem caráter transitório e é quase sempre pessoal. A autoridade continua responsável pela tarefa cometid a seu subordinado.  delegação, em sua essência, envolve uma responsabilidade dupla.

  • A questão trata da diferença entre descentralização e delegação.

     

    A descentralização está intimamente associada à ideia de se alterar o regimento interno da organização e os documentos decorrentes, para que decisão relativa aos assuntos descentralizados passe a ser da competência dos níveis inferiores. Tem caráter permanente e impessoal. A autoridade passa para o subordinado as atribuições e responsabilidades.

     

    Na delegação, não há alteração nos atos constitutivos da organização. Tem caráter transitório e é quase sempre pessoal. A autoridade continua responsável pela tarefa cometida a seu subordinado. Delegação, em sua essência, envolve uma responsabilidade dupla.

     

    Chiavenato.


ID
2161909
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

São fontes das quais o Patrimônio Líquido pode ser proveniente:

Alternativas
Comentários
  • (C)

    Fontes do PL

    O Patrimônio Líquido de uma entidade pode ser proveniente das seguintes fontes:

    A) Investimentos dos Sócios – Efetuados pelos proprietários em troca de ações, quotas ou outras participações.

    B) Lucros – Acumulados na entidade e não distribuídos aos sócios como fonte (adicional) de financiamento.

    Fonte : Portal pesquisa contábil


ID
2161912
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral

Todos os itens que já entraram no processo produtivo, mas que ainda não são produtos acabados, denominam-se estoques

Alternativas

ID
2161915
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Assinale a opção que apresenta o órgão de consulta do Presidente da República nos assuntos relacionados à soberania nacional e à defesa do Estado democrático, conforme previsto no Art. 91 da CF/1988.

Alternativas
Comentários
  • Art.91 da Constituição Federal- O Conselho de Defesa Nacional é o orgão de consulta do Presidente da República nos assuntos relacionados com a soberania nacional e a defesa do Estado democrático.

    LETRA E


ID
2161918
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Como se denomina o princípio geral da administração, dentre os 14 (quatorze) elencados por Fayol, em que cada empregado deve receber ordens de apenas um superior?

Alternativas
Comentários
  • unidade de comando é um dos princípios preconizados por Fayol significando que, cada subordinado deve responder a somente um superior.

     

    logo, gabarito letra E.

     

    fonte: Teoria Geral da Administração. 6 ed. pg 95.

     

    rumo à eear porra!


ID
2161921
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A etapa final do processo de treinamento é a avaliação dos resultados obtidos. O programa de treinamento deve ter uma avaliação de sua eficiência. Segundo Chiavenato (2009), a avaliação dos resultados do treinamento pode ser feita em três níveis, que são:

Alternativas
Comentários
  • A avaliação dos programas de treinamento pode ser feita em quatro níveis:

    1. Avaliação no nível organizacional:

    • Aumento da eficácia organizacional.

    • Melhora da imagem da empresa.

    • Melhora do clima organizacional.

    • Melhor relacionamento entre empresa e funcionários.

    • Melhor atendimento ao cliente.

    • Facilidade de mudanças e inovação.

    • Aumento da eficiência.

    • Envolvimento dos gerentes nas práticas de treinamento.

    2. Avaliação no nível de recursos humanos:

    • Redução da rotatividade e absenteísmo do pessoal.

    • Aumento da eficácia individual e grupal dos empregados.

    • Elevação dos conhecimentos das pessoas.

    • Mudanças de atitudes e comportamentos das pessoas.

    • Aumento das competências das pessoas.

    • Melhora da qualidade de vida no trabalho (QVT).

    3. Avaliação no nível dos cargos:

    • Adequação das pessoas aos requisitos exigidos pelos cargos.

    • Melhora do espírito de grupo e da cooperação.

    • Aumento da produtividade.

    • Melhora da qualidade.

    • Redução do índice de acidentes no trabalho.

    • Redução do índice de manutenção de máquinas e equipamentos.

    4. Avaliação no nível de treinamento:

    • Alcance dos objetivos do treinamento.

    • Retorno dos investimentos efetuados em treinamento.

    (CHIAVENATO, Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações Idalberto Chiavenato. -- 4. ed. -- Barueri, SP: Manole, 2014. Pág. 329)


ID
2161924
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

Um órgão da Administração Pública pretende efetuar uma compra orçada em R$651.000,00 e realizar uma obra orçada em R$151.000,00. De acordo com a Lei n° 8.666/1993, as licitações para a contratação poderão ocorrer, respectivamente, sob as modalidades:

Alternativas
Comentários
  • Os limites entre as modalidades mudaram.

    Compras e serviços:

    • Até 176.000 Convite
    • Até 1.430.000 Tomada de Preço
    • Acima de 1.430.000 Concorrência

    Obras e serviços de engenharia:

    • Até 330.000 Convite
    • Até 3.300.000 Toma de Preço
    • Acima de 3.300.000 Concorrência
  • Questão desatualizada.