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Questão no mínimo ambígua. Vejam bem: "...interferência psicológica de aspectos profissionais na vida pessoal, que afeta os resultados organizacionais e o clima organizacional." O mais correto não seria o contrário? Interferência psicológica de aspectos da vida pessoal na vida profissional? Como, psicologicamente, os aspectos afetivos da vida profissional refletirão na vida pessoal e afetarão o clima organizacional? Não entendi e não sei como o Cespe faz uma questão de concursos com base em "pesquisas recentes". Onde estão essas pesquisas? rs...
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Nao concordo com o gabarito, pra mim seria correto se a questao fosse assim:
"Pesquisas revelam que, no que se refere aos conflitos entre a vida profissional e a vida pessoal, mais importante que as pressões de tempo, é a interferência psicológica de aspectos pessoais na vida profissional, que afeta os resultados organizacionais e o clima organizacional."
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Eu entendi assim: Os aspectos profissionais afetam a vida pessoal, e em consequência disso (sua vida pessoal estar sofrendo impactos, etc.) o seu desempenho profissional diminuirá...
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Questão correta. Marchese, Basshan e Ryan (2002) citam vários estudos do conflito na relação trabalho e família realizados no campo da Administração. Eles constataram que o conflito é um constructo bidirecional e ocorre de duas formas: a) o trabalho interferindo na vida em família (trabalho → conflito na família); e b) vida familiar interferindo nas responsabilidades no trabalho (família → conflito no trabalho). Para quem quer se aprofundar no assunto indico este artigo. Os conflitos entre a prática gerencial e as relações em família: uma Abordagem complexa e multidimensional. http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1415-65552010000100004&script=sci_arttext
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Prezada Daniele Castro, eles não citam em momento algum que esse "conflito" afeta o clima organizacional. Outro detalhe: conflitos família-trabalho, ou vice-versa, não está previsto no edital. Clima organizacional está diretamente ligado ao contexto do trabalho. Já pensou como seria o clima nas organizações se todo mundo levasse os problemas de casa para o trabalho?
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Acho que o jeito de enxergar como banca quer é pensar:
trabalho afeta vida pessoal --> vida pessoal afetada interfere negativamente no desempenho daquele funcionário --> vai acabar afetando os resultados e o clima.
Precisa viajar um pouco, rs
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Me parece que a Cespe tem buscado referências em artigos acadêmicos.
"... o conflito entre vida pessoal e vida profissional tem recebido destaque, especialmente na literatura internacional. Cabe registrar que este pode ter origem tanto no universo do trabalho, quando responsabilidades profissionais interferem no cumprimento de obrigações familiares (conflito trabalho-família), quanto no domínio da vida pessoal, quando obrigações relacionadas à família prejudicam o desempenho no trabalho (conflito família-trabalho).
ainda do mesmo artigo
O entendimento da dinâmica dos conflitos entre vida pessoal e profissional pode auxiliar as organizações no desenho de políticas e no fomento de práticas voltadas ao equilíbrio entre esses dois universos, permitindo maior eficiência na aplicação de recursos e a criação de um ambiente organizacional mais estável e produtivo
http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1415-65552013000400003&script=sci_arttext
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Na hora da prova pensei como o Raul Pereira e acabei errando a questão.
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Não seria uma questão passível de recurso? Tb acho que ela estava invertida.
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QUESTÃO ANULADA!!!
100 C ‐ Deferido c/ anulação
A redação do item prejudicou seu julgamento objetivo.
http://www.cespe.unb.br/concursos/tcu_15_tfce/arquivos/TCU_15_TFCE_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____ES_DE_GABARITO.PDF
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Acabei de fazer o simulado da prova física em casa dessa prova treinando para o DPU-agente. Vim conferir aqui no qc e agora q vi que fui anulada, tbm achei que estava invertida.
Sua dor regará sua fé!
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Já acho isso relativo. Pois, pode tanto acontecer da vida profissional atrapalhar na vida pessoal como o contrário.