GABARITO: B
São exemplos de práticas de gestão do conhecimento voltadas para a melhoria do fluxo interno e do uso das informações:
– as bases de dados sobre as “melhores práticas” dos trabalhadores;
– a educação regular ou os programas de treinamento;
– os grupos de trabalho formais e informais para promover a comunicação entre os trabalhadores e sua interação;
– as atividades de integração, que promovem a interação entre os empregados de diferentes áreas, por exemplo engenheiros e operários da produção.
Fonte: http://www.finep.gov.br/images/apoio-e-financiamento/manualoslo.pdf
ALTERNATIVA B
BASE DE DADOS PRÓPRIA !!
São exemplos de práticas de gestão do conhecimento voltadas para a melhoria
do fluxo interno e do uso das informações:
– as bases de dados sobre as “melhores práticas” dos trabalhadores;
– a educação regular ou os programas de treinamento;
– os grupos de trabalho formais e informais para promover a comunicação entre
os trabalhadores e sua interação;
– as atividades de integração, que promovem a interação entre os empregados de
diferentes áreas, por exemplo engenheiros e operários da produção.