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ID
2266747
Banca
FGV
Órgão
CODEBA
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O processo de aprendizagem, quando inserido em um contexto organizacional, é influenciado por diversos elementos. Esses elementos, componentes da organização, influenciam o processo de aprendizagem de modo positivo ou se apresentam como obstáculos.
Sobre a aprendizagem em uma organização, assinale a afirmativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Ciclo duplo de aprendizagem: 

    O aprendizado de ciclo único aparece quando os objetivos, valores, frameworks e parte das estratégias são vistos como corretos, sem questionamento. O enfoque está nas técnicas e em torná-las mais eficientes; qualquer pensamento é orientado para tornar a estratégia mais eficiente. O aprendizado de ciclo duplo, em contrapartida, envolve o questionamento do próprio papel do sistema de aprendizado subjacente ao objetivos e estratégias.

    No aprendizado de ciclo único, perguntamos, "como fazer melhor o que fazemos?". Já no de ciclo duplo perguntamos, "Por que isto é a coisa certa a se fazer?", e também analisamos valores, pensamentos e suposições. Tornar explícitas as crenças, suposições e pensamentos, testando-os e fazendo experimentos leva a melhorias potenciais em uma organização e a um aprendizado significativo.

     

    As rotinas organizacionais defensivas são ações ou políticas que impedem os indivíduos ou segmento de uma organização de experimentarem embaraços ou sentirem-se ameaçados. Podem dificultar ou impedir a aprendizagem organizacional.

  • Gabarito: item C

    a) As rotinas defensivas e a oferta de recursos empresariais são elementos que auxiliam na aprendizagem.

    ->Errado. Rotinas defensivas são mecanismos que dificultam o processo de mudança, assim Não auxiliam na aprendizagem e sim prejudicam.

    b) A aprendizagem grupal e o ciclo duplo de aprendizagem são obstáculos à aprendizagem.

    ->Errado. O ciclo duplo de aprendizagem é um processo que favorece à aprendizagem, podendo ser um ótimo modelo para encorajar mudanças e melhorias nas equipes. (ver reposta da colega Jéssica)

    c) A visão restrita à empresa e a pressão por resultados são obstáculos à aprendizagem.

    ->Correto.

    d) A pressão por resultados e o engajamento do indivíduo são elementos que auxiliam na aprendizagem.

    ->Errado. A pressão por resultados pode ocasionar ansiedade nos funcionários, prejudicando o processo de aprendizagem.

    e) As rotinas defensivas e o ciclo duplo de aprendizagem são obstáculos à aprendizagem.

    >Errado. Como já citado, o ciclo duplo é positivo para a aprendizagem.

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    Fonte: minhas anotações.

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