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Merece recurso. O trabalho em equipe, quando comparado com o trabalho individual, promove inovação, permite a emergência de líderes, torna as tarefas interdependentes, as tarefas passam a consumir mais tempo e recursos (pois são interdependentes), entre outros.
Importante destacar que o maior consumo de tempo e recursos realmente é uma desvantagem notável. Já o fato de tornar as tarefas interdependentes pode ser tido como uma simples característica, mas também uma desvantagem, já que a interdependência tende a gerar mais conflitos, custos, etc.
Assim, a questão teria duas respostas (C e D) e, por isso, deveria ser anulada.
https://www.estrategiaconcursos.com.br/blog
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Correto Letra D
Discordo novamente do professor do Estratégia. Embora Administração seja uma matéria em que os "gurus" costumam ter diferentes visões do mesmo assunto (Chiavenato, Maximiniano, Robbins, entre outros), terror para os alunos que estudam a matéria e fato que leva professores a também terem opiniões próprias sobre o tema, pesquisando um pouco verifiquei que é comum o "aumento do tempo e do consumo de recursos" ser descrito como desvantagem. Tipo, todo mundo menciona essa desvantagem especificamente. Entretanto, ninguém fala da desvantagem da letra E.
Pode ser que a afirmação da letra E seja uma desvantagem? Pode! Entretanto, a letra D é uma desvantagem que é "universalmente reconhecida", o que não é tão comum nessa matéria. Portanto, se eu fosse examinador, não veria matéria para anulação aqui.
Se um recurso como esse fosse provido, mereceria contrarrazão!
https://www.sbcoaching.com.br/blog/comportamento/trabalho-equipe-tambem-tem-desvantagens/
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/desvantagens-do-trabalho-em-equipe/11083
http://noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2012/04/02/921059/os-defeitos-do-trabalho-em-equipe.html
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Alguem encontrou alguma bibliografia que justifique essa esquizofrenia da FGV?
pra mim escancaradamente a LETRA C está correta, ("mais correta" ou sei lá que p.....)
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Não seria a letra C???
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torna a tarefa interdependente é uma característica de grupo.
pdf esquematizado do extratégia concurso.
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Aos colegas que optaram pela letra C, entendo que está incorreta por não ser uma desvantagem (que é o que a questão pede), mas uma consequência do trabalho de grupo.
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Cito Robbins:
"Cuidado! Nem sempre as equipes são a solução!
O trabalho em equipe costuma tomar mais tempo e consumir mais recursos do que o trabalho individual. As equipes têm maiores demandas de comunicação, mais confiltos para administrar e mais reuniões para realizar. Assim, os benefícios da utilização das equipes precisam superar seus custos...
... Antes de implementar equipes, os gestores devem avaliar cuidadosamente se o trabalho requer esforço coletivo ou será beneficiado com sua implatação."
Robbins, Comportamento Organizacional - Teoria e prática no contexto Brasileiro, 14ª Edição. Capítulo 10, pág. 313.
Bons Estudos!
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Vantagens:
• Quanto mais gente na equipe, mais informações, mais fontes e mais ideias. Pois junta-se a ideia de todos os membros para que se solidifiquem um acordo entre todos.
• No que concerne à criatividade, há muitas ideias, propostas e contrapropostas, cada qual com o seu pensamento e conhecimento.
• Há muito para aprender com o trabalho em equipe, o que implica na reavaliação de suas verdades e o seu ponto de vista.
Desvantagens:
• Pode ocorrer opressão sob algum indivíduo, ou seja, ele pode ser pressionado a aceitar a ideia da maioria.
• Algum dos membros pode querer falar mais, não dando espaço e passe de palavra aos outros para expressarem suas opiniões;
• Pode haver sobrecarga de tarefas para um só membro enquanto outros ficam com poucas;
• O tempo gasto deve ser levado em conta também, pois é maior devido à quantidade de pessoas, as opiniões contrárias e discussões e por fim, a decisão.
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E AGORA JOSÉ????
EM ADM UM CARA AFIRMA UMA COISA DIAMETRALMENTE OPOSTA DO OUTRO E AMBOS SÃO "REFERÊNCIA" no assunto.... é de lascar..... aí só tendo bola de cristal.
Segue a transcrição:
"As ESTRUTURAS BASEADAS EM EQUIPES oferecem duas vantagens em relação às ESTRUTURAS HIERÁRQUICAS TRADICIONAIS:
A primeira é que possibilitam às organizações levarem produtos ao mercado com mais rapidez do que os sistemas anteriores, nos quais especialistas trabalham de modo sequencial – com os projetistas, por exemplo, passando os projetos para os engenheiros que, por sua vez, passam especificações para os fabricantes que, por sua vez, passam um produto para os comerciantes. Nas estruturas com base em equipes, se os projetistas elaborarem um projeto que seja muito difícil de produzir ou que constitua um problema para o mercado, esse problema é detectado no início, quando é mais fácil retificá-lo.
Uma segunda vantagem das estruturas baseadas em equipes é que eliminam a necessidade de muitos níveis diferentes de gerenciamento médio, dando aos trabalhadores autonomia nas decisões que anteriormente eram de domínio dos gerentes. A autonomia produz um efeito vigoroso e positivo na motivação da mão-de-obra e a redução no número de gerentes diminui as despesas. Por ambos os motivos, o uso de equipes pode resultar em significativas economias operacionais.
Fonte: Wagner III e Hollenbeck (1999, p. 228)"
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Alguém pode comentar a letra A ?
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Kauê Coresma, ao contrário do que afirma a letra A, o trabalho em equipe favorece a inovação, visto que pessoas reunidas geram muito mais ideias e questionamentos do que uma pensando sozinha. Espero ter ajudado. =)
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A letra C está correta, mas não é desvantagem! É uma qualidade do trabalho em equipe.
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D.
O trabalho em equipe consome mais recursos.
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Gabarito: D
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Respondi a questão fazendo uma comparação com minha experiência pessoal de viagens em grupo e sozinha. Deu certo! kkkkkkk
letra D
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Resumindo, conforme afirma a banca: o administrador que lança mão do trabalho em equipe é desajuizado ou maluco, porque o trabalho fica mais demorado e mais caro.
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@Aguisc S não há nenhum método perfeito, TODOS possuem desvantagens e vantagens.
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Positivo, @Igor, mas pensando assim, todas as alternativas são válidas.
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Alternativa A. Errado. Equipes de trabalho ajudam a desenvolver a criatividade.
Alternativa B. Errado. A liderança é compartilhada.
Alternativa C. Errado. Tornar as tarefas interdependentes não é uma desvantagem em relação ao trabalho individuais.
Alternativa D. Certo. As equipes de trabalho, a depender das circunstâncias, tendem a consumir mais tempo e recursos.
Alternativa E. Errado. As equipes de trabalho não alteram o sistema de recompensa e reconhecimento.
Gabarito: D