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Gabarito letra C
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Motivação extrínseca: também conhecida como motivação externa, o termo está conectado ao ambiente, às situações e aos fatores externos.
Motivação intrínseca: também conhecida como motivação interna, esse conceito está relacionado à força interior que é capaz de se manter ativa mesmo diante de adversidades.
fonte:
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Na teoria dos dois fatores de Herzberg, os fatores intrínsecos são os motivadores: crescimento pessoal, conteúdo do trabalho, exercício da responsabilidade, reconhecimento, realização.
Já os fatores extrínsecos são aqueles que, sozinhos, não trazem satisfação, mas caso não estejam presentes em nível adequado, geram insatisfação (também chamados de higiênicos): salário, relacionamentos pessoais, condições de trabalho, segurança e políticas da empresa.
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Gab: C Valeu Herzberg!!!!
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Gabarito C
TEORIAS MOTIVACIONAIS:
· McClelland faz R.A.P - Realização(desafios), Afiliação(relação pessoais), Poder(influenciar).
· Teoria das necessidades de MASLOW - fisiológica(sono, sexo), segurança(estabilidade no emprego), sociais(amizade), estima(reconhecimento), autorrealização(autonomia)
· Teoria VROON: Valência(Recompensa-Desempenho),instrumentalidade(Desempenho-Recompensa), Expectância(Esforço-Desempenho).
· FREDERICK HERZBERG teoria dos dois fatores: higiênicos(insatisfação – EXTRÍNSECOS Ex.: dinheiro) e motivacionais(satisfação - INTRÍNSECOS Ex.: desafios)
· Teoria de MCGREGOR: X e Y
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Motivação extrínseca - Salário, recompensas, promoções...EXTERNA
Motivação intrínseca - Recompensas psicológicas.....INTERNA
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Gabarito C
Teoria dos 2 fatores de Herzberg
Fatores Higiênicos ou Extrínsecos: relacionados ao ambiente, ao salário.
Gera insatisfação ou não insatisfação.
Fatores Motivacionais ou Intrínsecos: relacionados a realização, responsabilidades, reconhecimento.
Gera satisfação ou não satisfação
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Gabarito: C