Questão 316390

• Banca: FCC
• Órgão: TRE-RN
• Ano: 2011
• Provas: FCC - 2011 - TRE-RN - Programador de computador
• Disciplina: Engenharia de Software
• Assuntos: Processos de Software - Desenvolvimento Ágil; XP (eXtreme Programming)

Assegurar que a equipe se concentre em fazer, primeiro, apenas aquilo que é claramente necessário e evite fazer o que poderia vir a ser necessário, mas ainda não se provou essencial. Este é um dos cinco valores fundamentais do XP (Extreme Programming), denominado

• A. coragem.
• B. respeito.
• C. comunicação.
• D. simplicidade.
• E. feedback.

Gabarito: D

Comentários

• Simplicidade: a solução adotada deve ser sempre a mais simples que alcance os objetivos esperados.
• Princípios Básicos do XP:
  1- Feedback rápido;
  2- Presumir simplicidade;
  3- Mudanças incrementais;
  4- Abraçar mudanças;
  5-Trabalho de qualidade;
  grande abraço
  Marcelo
  
  
  
  

• 5 Valores

  • Comunicação: evitar o gasto de um valioso esforço na tentativa de trocar informações por meios de extensos documentos escritos que freqüentemente são interpretados de forma incorreta ou incompleta;
  • Simplicidade: : garantir que seja desenvolvido apenas o suficiente para atender as necessidades atuais do cliente, desprezando qualquer funcionalidade não essencial;
  • Feedback: fazer com que o cliente conduza o desenvolvimento diariamente a fim de garantir que a equipe direcione toda a sua atenção para aquilo que de fato irá gerar mais valor;
  • Coragem: devido ao XP ser uma metodologia de software que se baseia em diversas premissas que contrariam os processos tradicionais de desenvolvimento de software, é preciso que todos da equipe tenham coragem para adotá-las e acreditar que, utilizando as práticas e valores do XP, serão capazes de fazer com que o software evolua com segurança e agilidade.
  • Respeito

  5 Princípios Básicos

  • Feedback rápido
  • Presumir simplicidade
  • Mudanças incrementais
  • Abraçar mudanças
  • Trabalho de alta qualidade.

  Práticas

  Para aplicar os valores e princípios durante o desenvolvimento de software, XP propõe uma série de práticas. Há uma confiança muito grande na sinergia entre elas, os pontos fracos de cada uma são superados pelos pontos fortes de outras.

  • Jogo de Planejamento (Planning Game);
  • Pequenas Versões (Small Releases);
  • Metáfora (Metaphor);
  • Projeto Simples (Simple Design);
  • Time Coeso (Whole Team);
  • Ritmo Sustentável (Sustainable Pace);
  • Reuniões em pé (Stand-up Meeting);
  • Posse Coletiva (Collective Ownership);
  • Programação em Pares (Pair Programming)
  • Padrões de Codificação (Coding Standards);
  • Testes Constantes (Unitários e de Aceitação);
  • Refatoração (Refactoring);
  • Integração Contínua (Continuous Integration);
  http://code.google.com/p/extreme-programming-mds/wiki/XP
  

• Solução:

  a) Coragem: capacidade de responder às mudanças de requisito e os problemas à medida que surgem, de forma ágil e audaciosa.

  b) Respeito: o projeto só alcança sucesso quando cada membro reconhece e respeita as contribuições de toda a equipe;

  c) Comunicação: diálogo direto e constante entre a equipe de desenvolvedores e clientes;

  d) Simplicidade: o design do software deve ser o mais simples possível;

  e) Feedback: como as entregas são feitas o mais rapidamente possível, o feedback já deve ocorrer desde o início do projeto;