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ID
3359479
Banca
FCC
Órgão
DPE-AM
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Uma das teorias da motivação mais conhecidas é a hierarquia das necessidades de Abraham Maslow. Ele colocava a motivação humana como uma hierarquia de cinco necessidades: fisiológica, de segurança e estabilidade, de pertencimento, de estima e de autorrealização. Segundo ele, cada necessidade deve ser ao menos parcialmente suprida antes de o indivíduo buscar satisfazer uma necessidade do próximo nível. De acordo com a necessidade de pertencimento,

Alternativas
Comentários
  • LETRA A

    B) Necessidade de SEGURANÇA

    C) Necessidade de ESTIMA

    D) Necessidade de AUTORREALIZAÇÃO

    E) Necessidade FISIOLÓGICA

     

  • GAB: A

    os indivíduos sentem necessidade de pertencer a algum grupo social, como família e amigos.

    Segundo a Hierarquia da Necessidades de Mazlow essa é a necessidade Social/de Filiação.

  • Gab A

    B- Necessidade de Segurança

    C- Necessidade de Estima

    D- Necessidade Autorrealizacao

    E- Necessidade Fisiólogica

  • Estes são os cinco níveis diferentes da hierarquia das necessidades de Maslow. O primeiro nível é a base da pirâmide, e sobre ele vão sendo construídos os outros, até chegar ao topo.

    Fonte:

  • A PROPRIA ALTERNATIVA RESPONDE A QUESTAO E QUASE 19% DOS QUE RESPODERAM ESSA QUESTAO ERRARAM

  • Essa banca FCC, sempre deixa na dúvida sempre em duas alternativas!

    Necessidades Sociais:

    Família, amigos, grupos sociais, comunidade;

    Amizades de colegas, interação com cliente, chefia amigável, camaradagem.

  • Gabarito: A

    Necessidade sociais- ter amigos.

  • São 5 as necessidades:

    Fisiológicas: necessidades básicas do indivíduo (alimento, água, sono...).

    Segurança: necessidade de estar livre de perigos " físicos e psicológicos".

    Sociais: (Pertencimento): GABARITO- relacionado às relações interpessoais.

    Estima ou Ego: forma como a pessoa se vê e como ela é vista pelos outros.

    Autorrealização: Maximização das capacidades e das aptidões pessoais. Realizar seu próprio potencial.

  • Mais uma questão que explora a velha tática das bancas de perguntarem o que você sabe de um jeito que você não sabe.

    A obra original de Maslow e os principais autores que abordam a teoria da hierarquia das necessidades utilizam a nomenclatura de necessidades sociais para se referir ao conjunto de necessidades relacionadas à participação em grupos e interações sociais. A banca, no entanto, utiliza a expressão necessidades de pertencimento para se referir a essas necessidades. Portanto, fique atento e aceite como sinônimos as expressões necessidades sociais ou necessidades de pertencimento.

    Feito esse esclarecimento, vejamos as alternativas:

    Alternativa A. Certo.

    Alternativa B. Errado. Descreve as necessidades de segurança.

    Alternativa C. Errado. Descreve as necessidades de estima.

    Alternativa D. Errado. Descreve as necessidades de autorrealização.

    Alternativa E. Errado. Descreve as necessidades fisiológicas

    Gabarito: A

  • Só para complicar, o examinador coloca PERTENCIMENTO em substituição a SOCIAIS.

    GAB. A

  • Gabarito: A

    A questão cobra conhecimento a respeito da Teoria da Motivação de Maslow - Hierarquia das Necessidades Humanas. De acordo com o autor, essas necessidades são classificadas hierarquicamente em 5 níveis, como em uma pirâmide.

    Na base estão as necessidades fisiológicas: comida, descanso, saúde;

    Em seguida estão as necessidades de segurança: estabilidade laboral e proteção contra perigos;

    As necessidades sociais ou de pertencimento: referem-se ao sentimento de ser incluído em um grupo, ter família e amigos;

    Necessidades de estima: reconhecimento profissional e pessoal;

    No topo da pirâmide estão as necessidades de autorrealização: desenvolvimento de habilidades e aprendizado.

    Lembrando: essa teoria é de conteúdo, que avalia O QUE gera motivação nos indivíduos e não de processo (sobre COMO a motivação ocorre).

    @adm.semduvida

  • A questão de querer pertencer a algo e a necessidade social / afiliação