Questão 3407548

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: Prefeitura de Umuarama - PR
• Ano: 2019
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Umuarama - PR - Secretário Escolar
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

De acordo com a teoria, o termo Relações Humanas tem sido empregado, com frequência, para referir-se a relações interpessoais. As Relações Humanas interessam-se por alguns aspectos comportamentais, dentre eles está a Motivação. Sobre a Motivação, é correto afirmar que

• A. está relacionada à presença simultânea de impulsos, desejos, interesses opostos ou mutuamente exclusivos.
• B. define-se geralmente como a capacidade de se relacionar positivamente com as pessoas com quem se trabalha. Um bom relacionamento humano com todos da escola é, evidentemente, indispensável para o bom desempenho profissional.
• C. é a predisposição para reagir positiva ou negativamente com relação a pessoas, objetos, conceitos ou situações.
• D. representa um conjunto de fatores que despertam, sustentam e/ou dirigem o comportamento.

Gabarito: D

Comentários

• A motivação das pessoas na organização é complexa, pois depende de vários fatores, sejam eles internos (sua própria personalidade, emoções, capacidade de aprendizagem, valores, etc.), ou externos (características organizacionais, fatores sociais, política empresarial, sistemas de recompensas e punições, etc.)

  Fonte: http://www.okconcursos.com.br/apostilas/apostila-gratis/111-administracao-geral/159-teorias-da-motivacao

  gab. D

• " A motivação pode ser definida como a iniciação e direção do comportamento; como as influências internas da conduta (condições fisiológicas, desejos, interesses, propósitos, atitudes e aspirações); ou ainda, como o conjunto de fatores que despertam, sustentam e/ou dirigem o comportamento"

  (DORIN, 2001).

• segundo chiavenato Motivação é tudo aquilo que impulsiona a pessoas a agir de determinada forma.

  gab. D

• Letra D

  MOTIVAÇÃO refere-se às forças dentro de cada pessoa que a conduzem a um determinado comportamento.

• Gab.: Alternativa D

  CONCEITO: É relativa às forças internas e externas que fazem uma pessoa se entusiasmar e persistir na busca de um objetivo.

• Nossa como a questão envolveu as relações humanas, eu achei que a questão falava do NAff por isso errei >.<, esta questão tentou me confundir.

• GABARITO: LETRA D

  As relações humanas são fator primordial nas empresas, tendo em vista que os grupos são compostos por pessoas com personalidades diferentes, que precisam se adaptar ao ambiente e aos colegas, para poder manter o bom relacionamento na organização. Para as organizações alcançarem seus objetivos, o estudo de relações humanas pontua alguns aspectos de interesse no que diz respeito ao comportamento humano. De acordo com Medeiros e Hernandes, são eles:

  Atitude é predisposição para reagir positiva ou negativamente com relação a pessoas, objetos, conceitos ou situações.

  Motivação é um conjunto de fatores que despertam, sustentam e/ou dirigem o comportamento. Motivação também inclui o incentivo, que é um objeto ou fato capaz de remover o estado de impulso, restabelecendo o equilíbrio da organização.

   

• Motivação: aquilo que dirige o teu comportamento.
• A motivação é aquilo que dirige o comportamento