A questão versou sobre a Teoria Motivacional de Maslow.
Na Teoria da Hierarquia das Necessidades, Maslow indica que há uma gradação entre as necessidades humanas de acordo com a seguinte ordem (da mais básica para a mais altas). "Somente quando um nível inferior de necessidades está satisfeito é que o nível imediatamente mais elevado surge no comportamento da pessoa. " (Fonte: Chiavenato)
Mnemônico da primeira necessidade até a última: “FIZ, SEGURA SÓ ESTA”:
1-Fisiológica. (exemplos: fome, sede, calor, cansaço)
2- Segurança. (exemplos: condições ambientais seguras, remuneração e estabilidade.)
3- Sociais. (exemplos: Interação, amizades e etc.)
4- Estima. (exemplos: Responsabilidade, reconhecimento, administração, prestígio, resultados)
5-Autorrealização. (exemplos: Participação na tomada de decisão, desafios, autonomia e criatividade)
ANALISANDO OS ITENS:
A) "autodesenvolvimento, autossatisfação".
INCORRETO, pois tem relação com o topo da pirâmide (autorrealização)
B) "relacionamento, aceitação, amizade, consideração".
INCORRETO, pois tem relação com as necessidades sociais.
C) "busca de estabilidade, proteção contra: ameaça, doença, desemprego".
INCORRETO, pois tem relação com a necessidade de segurança.
D) "reconhecimento, confiança, status, admiração".
CORRETO. De acordo com Chiavenato (2014. Pág. 322):
"As necessidades de estima são as necessidades relacionadas com a maneira pela qual o indivíduo se vê e se avalia. Envolvem a auto apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, de prestígio e de consideração. Incluem ainda o desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo, independência e autonomia. A satisfação das necessidades de estima conduz a sentimentos de autoconfiança, de valor, força, prestígio, poder, capacidade e utilidade. A sua frustração pode produzir sentimentos de inferioridade, fraqueza, dependência e desamparo que, por sua vez, podem levar ao desânimo ou a atividades compensatórias."
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9ª ed. Manole. 2014.
GABARITO: LETRA D.
De acordo com a ideia de Maslow, os seres humanos vivem para satisfazer as suas necessidades, com o objetivo de conquistar a sonhada autorrealização plena. O esquema descrito na Pirâmide de Maslow trata justamente da hierarquização dessas necessidades ao longo da vida do ser humano.
Pirâmide da hierarquia das necessidades de maslow
✅ Necessidades fisiológicas: está é a base da Pirâmide, onde estão as necessidades básicas de qualquer ser humano, como a fome, a sede, a respiração, a excreção, o abrigo e o sexo, por exemplo.
✅ Necessidades de segurança: é o segundo nível da hierarquia, onde estão os elementos que fazem os indivíduos se sentirem seguros, desde a segurança em casa até meios mais complexos, como a segurança no trabalho, segurança com a saúde (planos de saúde), etc.
✅ Necessidades sociais: é o terceiro nível da Pirâmide. Neste grupo estão as necessidades de se sentir parte de um grupo social, como ter amigos, constituir família, receber carinho de parceiros sexuais, etc.
✅ Necessidades de Status ou Estima: é a quarta etapa da Pirâmide de Maslow, que agrupa duas principais necessidades - a de reconhecer as próprias capacidades e de ser reconhecido por outras pessoas, devido à capacidade de adequação do indivíduo. Ou seja, é a necessidade que uma pessoa tem de se orgulhar de si própria, sentir a admiração e orgulho de outros indivíduos, ser respeitada por si e pelos outros, entre outras características que envolvam o poder, o reconhecimento e o orgulho, por exemplo.
✅ Necessidades de autorrealização: este é o topo da Pirâmide, quando o indivíduo consegue aproveitar todo o potencial de si próprio, com auto controle de suas ações, independência, a capacidade de fazer aquilo que gosta e que é apto a fazer, com satisfação.
Fonte: < https://www.significados.com.br/piramide-de-maslow/ >