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GABARITO: LETRA A
A amplitude de controle refere-se ao número de subordinados que cada órgão ou cargo pode assumir para poder supervisioná-los de maneira efetiva e adequada.
- Desenho Organizacional alto (pouca amplitude de controle): Quando tem uma longa cadeia de autoridade (muitos níveis hierárquicos) com poucos grupos de trabalho em cada um deles. (a comunicação, como funciona?)
- Desenho baixo ou achatado (ampla amplitude de controle): Quando tem poucos níveis hierárquicos com grandes grupos de trabalho em cada nível.
- Fatores que influenciam a amplitude de controle:
Tecnologia utilizada: Se a tecnologia é complexa exige uma amplitude menor pela menor necessidade de atenção aos subordinados.
Qualificação dos subordinados: Quanto mais experientes e qualificados os subordinados, menor a supervisão necessária o que permite uma amplitude maior de controle.
Interdependência dos subordinados: Se os trabalhos dos subordinados estão interligados o superior precisa coordenar o que determina menor amplitude de controle.
Similaridade função: quando os subordinados fazem as mesmas tarefas e atividades, permite uma maior amplitude de controle.
Supervisão por outros: Quando a empresa contrata assessorias e serviços especializados o supervisor pode aumentar sua amplitude de controle.
Estabilidade do ambiente: ambiente estáveis dão condição para que haja uma amplitude controle.
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Perceba que o enunciado diz quanto à quantificação do número de subordinados.
Quando houver essa referência ao numero de subordinados, fique atento à amplitude de controle, pois esta se refere a quantas pessoas são supervisionadas por determinada autoridade.
gab: A
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GABARITO: LETRA A
Amplitude de Controle:
A amplitude de controle relaciona-se ao número de subordinados que os superiores comandam em uma organização. Dessa forma, quanto maior o número de subordinados por chefe, maior é a amplitude de controle. Assim sendo, se existem poucos subordinados por chefe, a amplitude de controle é menor.
Essa divisão de autoridade e responsabilidade vai definir quantos níveis hierárquicos e quantos administradores deveremos ter em uma dada organização. Se decidirmos ter poucos subordinados por chefe, teremos uma estrutura aguda.
FONTE: Série Provas & Concursos - Administração Geral Para Concursos RENNÓ,RODRIGO.
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Amplitude de Controle- È a quantidade de subordinado gerenciado por um único chefe.
Giovanna Carranza
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® Sistema de responsabilidades: alocação das atividades, departamentalização
® Sistema de autoridade: distribuição do poder de decisão, amplitude administrativa
® Sistema de comunicações: interação entre as unidades
® Sistema de decisão: como as decisões são tomadas,
gabarito (A)
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Amplitude de Controle: Indica quantas pessoas cada executivo pode dirigir de forma eficaz e eficiente.
Gabarito A
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GAB A
AMPLITUDE DE CONTROLE
A amplitude de controle diz respeito a quantos funcionários cada gestor consegue dirigir com eficiência e eficácia na organização. Assim, quando dizemos que uma organização tem amplitude de controle de 8, quer dizer que cada gestor possui 8 funcionários sob sua coordenação direta.
FONTE: MEUS RESUMOS