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ID
3939874
Banca
UFMT
Órgão
Prefeitura de Várzea Grande - MT
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

As Funções Administrativas referem-se às atividades desempenhadas por Administradores no intuito de alcançar os objetivos e resultados estabelecidos pelas organizações. Sua origem remonta ao início do Século XX, quando Henri Fayol definiu administração como um processo que compreendia cinco funções interligadas: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Com o tempo, as funções comandar e coordenar foram agregadas para formar uma única, denominada dirigir ou liderar. Hoje, as funções incluem planejamento, organização, liderança e controle, constituindo o que se denomina processo administrativo. Sobre essas funções, assinale a assertiva correta.

Alternativas
Comentários
  • A questão solicitou o único item correto sobre as funções administrativas:

    A) A organização consiste na distribuição de tarefas, agrupamento de atividades em departamentos e na alocação de recursos para os departamentos e membros da organização. Esta função define ainda quem tem autoridade sobre quem e onde as decisões são tomadas formando a estrutura organizacional.

    CERTO. A assertiva está correta em relação à definição e às atividades da função organização. Ela é a função que visa facilitar a consecução dos objetivos por meio da disposição adequada de recursos e atividades na infraestrutura organizacional. São palavras-chave da função organização: recursos, estrutura, atividades, posições. São atividades da organização: dividir o trabalho; designar as atividades; agrupar as atividades em órgão e cargos; Definir ou atribuir autoridade e responsabilidade a pessoas. (Fonte: Chiavenato, Introdução à TGA, 2014)

    B) "Liderança significa dirigir, coordenar, persuadir e motivar os trabalhadores na execução de suas tarefas e atividades, estando relacionada aos processos de gestão de pessoas. Esta função se encarrega ainda de comparar o desempenho atual com o pré-estabelecido no planejamento".

    ERRADO. Lembre-se de que liderança e direção são consideradas a mesma função administrativa (depende do autor). O que está errado é a segunda parte que fala da comparação, pois isso é inerente à função "controle".

    C) "O controle assegura que os objetivos devem ser alcançados, por meio do monitoramento e da avaliação das tarefas, permitindo as correções necessárias a partir dos desvios localizados. Esta função significa ainda selecionar os melhores meios de comunicação e solucionar os conflitos na organização".

    ERRADO. A primeira parte está correta, mas a segunda parte (comunicação e conflitos = lidar com gente) refere-se à função "direção" ou "liderança".

    D) "O planejamento determina os objetivos e metas específicos da organização, com foco no futuro, e na definição de recursos e tarefas para o alcance dos resultados. Esta função é responsável ainda pelas equipes de trabalho, pela verificação sistemática do desempenho efetivo e estabelecimento de medidas corretivas".

    ERRADO. A primeira parte está ok. Mas o que está errado é a segunda parte, pois o planejamento não é responsável por equipes de trabalho e mais ainda, no trecho em que fala da "verificação de desempenho e medidas corretivas", pois essa parte é inerente à função "controle".

    GABARITO: LETRA A

  • Gab. A

    b- Liderança significa dirigir, coordenar, persuadir e motivar os trabalhadores na execução de suas tarefas e atividades, estando relacionada aos processos de gestão de pessoas.

    Esta função se encarrega ainda de comparar o desempenho atual com o pré-estabelecido no planejamento. (Controle)

    c- O controle assegura que os objetivos devem ser alcançados, por meio do monitoramento e da avaliação das tarefas, permitindo as correções necessárias a partir dos desvios localizados. 

    Esta função significa ainda selecionar os melhores meios de comunicação e solucionar os conflitos na organização.(Direção)

    d- O planejamento determina os objetivos e metas específicos da organização, com foco no futuro, e na definição de recursos e tarefas para o alcance dos resultados.

    Esta função é responsável ainda pelas equipes de trabalho, pela verificação sistemática do desempenho efetivo (Direção) e estabelecimento de medidas corretivas. (Controle)