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A Teoria da Hierarquia de Maslow é uma teoria de conteúdo (o que motiva os indivíduos)
Para fazer questões você precisa lembrar de alguns pressupostos:
1) Somente de escala um nível caso o inferior esteja total ou adequadamente satisfeito.
2) Cada pessoa possui sempre mais de uma motivação.
3) Se uma necessidade de nível inferior deixa de ser satisfeita, ela volta a ser fator predominante no comportamento.
As necessidades primárias ou inferiores são:
Fisiológicas: são as necessidades básicas. Ex. manter-se vivo, respirar, comer, etc.
Segurança: necessidades de se sentir seguro. Ex. trabalho, plano de saúde, etc.
As necessidades secundárias ou superiores são:
Sociais: manter relações em harmonia. Ex. conquistar amizades.
Estima: existem dois tipos: reconhecimento das nossas capacidades por nós mesmos e o reconhecimento dos outros sobre nossa capacidade de adequação. Ex. reconhecimento por todos. (Gabarito)
Realização pessoal: relacionados com o crescimento. Incluem a realização, aproveitar o potencial próprio. Ex. necessidade de influenciar nas decisões, autonomia, etc.
Gabarito Errado
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Gabarito: E
O conceito dado pela questão refere-se à estima.
➯ Autorrealização:
- Crescimento pessoal
- Autonomia
- Desenvolvimento pessoal
➯ Estima
- Reconhecimento
- Status
- Aceitação
- Orgulho
➯ Sociais
- Amizades
- Interação com os clientes
- Grupos sociais
➯ Segurança
- Estabilidade
- Liberdade
- Remuneração e benefícios
➯ Fisiológicas
- Conforto físico
- Comida
- Água
- Sono
Questão para fixar:
(FCC/MP/SE/Administrador/2009) Na Teoria Motivacional de Maslow, a necessidade das pessoas de se sentirem valorizadas pelos que as rodeiam representa o tipo de necessidade:
a) fisiológica;
b) de estima;
c) de segurança;
d) social;
e) de autorrealização
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Errada
Rodrigo Rennó( Administração Geral para Concursos)
Autorrealização
Crescimento profissional
Reconhecimento, status
Amigos, bom ambiente de trabalho
Trabalho seguro, sem poluição
Salário básico, Comida, água
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Gab: ERRADO
Amigos, na Teoria das Necessidades de Maslow, o nível SOCIAL possui ligação com as PESSOAS, os amigos do indivíduo e a convivência humana e em harmonia. Já na necessidade como o próprio indivíduo se vê, tem relação com a necessidade de ESTIMA, isto é, de como você se imagina, seu reconhecimento. Errada, portanto, a assertiva!
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Acesse: Linktr.ee/soresumo
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De acordo com a hierarquia das necessidades de Maslow, as necessidades sociais relacionam‐se com a maneira como o indivíduo se vê e se avalia. Resposta: Errado.
Conceito da necessidade de estima.
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Segundo RIBAS
(2015), motivação é “um
estado interior que induz uma pessoa a assumir determinados tipos de
comportamento". Ademais, caracteriza-se como um processo
psicológico (intrínseco) que causa um despertar para a ação. Nesse contexto,
antes de respondermos à questão em análise, cabe uma breve apresentação da
teoria motivacional de Maslow.
Ele
desenvolveu uma teoria chamada de Teoria da Hierarquia das
Necessidades. Segundo essa Teoria, o indivíduo não vai se sentir estimulado
a suprir uma necessidade se a necessidade anterior não for satisfeita. Maslow
apresenta uma pirâmide para representar essas necessidades, começando pela
base, são as necessidades: fisiológicas, segurança, sociais, estima e
autorrealização.
Em face do
exposto, Maslow considera que as necessidades sociais estão relacionadas a
aspectos da vida social das pessoas, como a necessidade de ter amizades, de
amar e de ser amado, filiação a um grupo, atividade social e afeto. Por outro
lado, as necessidades de autoestima estão relacionadas ao status, ao prestígio,
ao reconhecimento público, ao autorrespeito e à autoconfiança. São necessidades
ligadas ao ego das pessoas. Portanto, é nesse nível da pirâmide em que
identificamos as características levantadas pela questão. Portanto, podemos afirmar
que a questão em análise está errada.
Fonte:
RIBAS, Andréia
Lins. Gestão de Pessoas para concursos. 3ª
Ed. – Brasília: Alumnus, 2015.
Gabarito do
Professor: ERRADO.
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Estima - reconhecimento, status, aceitação, orgulho.