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Pensamento de Grupo e Tendência Central não se confundem.
Pensamento de Grupo: Irving Janis, professor de PsicologiaSocial da Universidade de Yale , ficou interessado pela questão de comoum grupo de alta competência pudesse chegar a
uma decisão desastrosa. consequências funestas,
criando suateoria de pensamento de grupo, segundo a qual as pessoas tomam decisões apressadas em virtude de forte desejo de concordância, no intuito de preservar a coesão grupal. Janis não pensou que os responsáveis pelas decisões do grupo fossem irresponsáveis ou negligentes, mas que simplesmente se tornaram vítimas do pensamento de grupo.www2.pucpr.br/reol/index.php/PA?dd1=2783&dd99=pdfErro de Tendência Central : é um dos tipos de erro cometido durante o processo de avaliação, em que o avaliador deixa de atribuir notas muito baixas para não prejudicar o avaliado; ou muito altas, para não ter que justificá-las no futuro.
http://www.rh.com.br/Portal/Desempenho/Dicas/5294/descubra-os-oito-erros-no-processo-de-avaliacao.html
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Essa questão é fácil de enganar... pois o fenômeno descrito existe, mas é chamado de "polarização do grupo" e não de "pensamento em grupo".
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Pensamento de grupo é um tipo de pensamento exibido pelos membros de um grupo que tentam minimizar conflitos e chegar ao consenso sem testar, analisar e avaliar criticamente as idéias. Durante o pensamento de grupo, membros do mesmo evitam promover pontos de vista fora da zona de conforto do pensamento consensual. Uma variedade de motivos para isto pode existir, tais como o desejo de evitar ser encarado como ridículo, ou o desejo de evitar perturbar ou irritar outros membros do grupo. O pensamento de grupo pode fazer com que grupos tomem decisões precipitadas e irracionais, onde dúvidas individuais são postas de lado, por medo de perturbar o equilíbrio coletivo.
Tendência Central: é um tipo de erro da avaliação de desempenho, na qual, por medo ou insegurança, o avaliador deixa de atribuir notas muito baixas para não prejudicar o avaliado; ou muito altas, para não ter que justificá-las no futuro.
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Colegas, a questão não está falando de avaliação de desempenho e sim do comportamento dos indivíduos enquanto grupo, portanto discordo dos colegas acima.
Vamos lá, a questão diz que Se a maioria dos membros de um grupo de trabalho toma uma decisão arriscada, a tendência é que esse grupo também tome uma decisão arriscada, pois existe a tendência geral, denominada pensamento de grupo
PENSAMENTO GRUPAL: Identificado pelo psicólgo social Irving Janis, diz respeito sobre a desvantagem potencial da tomada de decisão em grupo. Seria a tendência dos membros de grupos muito coesos perderem a capacidade de avaliação crítica. Ele afirma que, como um grupo altamente coeso requer conformidade, há uma tendência de os membros relutarem em criticar idéias e sugestões dos outros membros. O desejo de manter o grupo unido e de evitar desacordos desagradáveis leva a uma ênfase demasiada sobre a concordância e a pouca ênfase na discussão crítica. O resultado possível é a tomada de decisão fraca. E conclui seu pensamento afirmando que os líderes e membros do grupo portanto, devem tomar cuidado para notar os sintomas do pensamento grupal e tomar as medidas necessárias para evitar sua ocorrência.
Pra mim o erro da questão está em não explicitar que se trata de um grupo coeso, pois tal fenômeno ocorre em casos de membros de grupos muito coesos e a questão diz que se a maioria dos membros de um grupo de trabalho toma uma decisão arriscada, a tendência é que esse grupo também tome uma decisão arriscada, pois existe a tendência geral, denominada pensamento de grupo.
Como vimos pela literatura essa tendência de fato existe, mas para que ocorra, o grupo precisa ser muito coeso e nem todos os grupos são coesos.
Bons Estudos
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→ Se a maioria dos membros de um grupo de trabalho toma uma decisão arriscada, a tendência é que esse grupo também
tome uma decisão arriscada...
OK! Por conta de fenômeno que é o pensamento de grupo.
→ pois existe a tendência geral, denominada pensamento de grupo, de que o grupo tome uma decisão mais arriscada do que a
medida dos seus integrantes.
NÃO! A parte sublinhada é que está errada na minha opinião, pois, no pensamento de grupo, a tendência geral não é a "de que o grupo
tome uma decisão mais arriscada do que a medida dos seus integrantes".
No pensamento de grupo, a tendência geral é a de que uma decisão seja tomada sem um suporte crítico, racional que fundamente aquela
decisão, acompanhando a maioria dos membros a fim de que o grupo se mantenha coeso.
* GABARITO: ERRADO.
Abçs.
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POLARIZAÇÃO GRUPAL:
Pode ser entendida como a tendência que o grupo tem de adotar uma decisão final mais extrema que as médias das decisões individuais prévias à discussão do grupo.
https://susanacosta.files.wordpress.com/2007/02/tomadadedecisao_2___tmp45e07c81.pdf