Não necessariamente "..far- se- á por meio de promoção, primeiramente, ao cargo de gerente e, posteriormente, ao de diretor.", pois a carreira em Y não tem uma sequência linear de Supervisor -> Gerente -> Diretor
Como funciona a Carreira em Y?
Na Carreira em Y, o profissional pode optar entre seguir para o cargo gerencial ou escolher ser um especialista na área técnica de um determinado setor.
Caso o profissional tenha aspirações gerenciais, pode dar continuidade em seu plano de carreira habitual, podendo também aperfeiçoar os conhecimentos. O profissional que deseja ser especialista em determinado setor pode optar por ficar responsável também por buscar soluções alternativas no desenvolvimento de produtos, projetos ou pesquisas (...)
Fonte: http://www.guiadacarreira.com.br/carreira/o-que-e-carreira-em-y/
DE UM CAMINHO (perna da letra Y) ELE TPODE TOMAR DOIS RUMOS (os braços da letra Y)
- EXERCER CHEFIA, ASSESSORAMENTO OU COMANDO ou
- PERMANECER NA FUNÇÃO, MAS SER MELHOR RECOMPENSADO DE FORMA EQUIVALENTE À SUA COMPETÊNCIA.
EXISTEM PESSOAS QUE NÃO NASCERAM PARA EXERCER O COMANDO, MAS EXERCEM SUA FUNÇÃO COMO NINGUÉM. ACHO QUE EU SOU UMA DESSAS...
GABARITO ERRADO