Questão 1013404

• Banca: FUNDATEC
• Órgão: DETRAN-RS
• Ano: 2009
• Provas: FUNDATEC - 2009 - DETRAN-RS - Auxiliar Técnico - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: A nova lógica das organizações e Capital Intelectual

A economia tem passado por mudanças. O mesmo tem acontecido com as organizações, que estão se tornando mais flexíveis e suscetíveis a seus ambientes.

Nesse sentido, analise as afirmativas abaixo que caracterizama Nova Organização.

I - As grandes corporações estão reduzindo drasticamente o número de funcionários.

II- Os expedientes não possuem nenhum limite de tempo.

II - O trabalhoé definidoem termos das tarefas a seremrealizadas.

IV -.0 pagamento é estável e relacionado ao tempo de serviço e nível do cargo.

V - Os empregos são estáveis.

Quais estão corretas?

• A. Apenas I e III.
  
• B. Apenas II e IV
  
• C. Apenas I, II e III
  
• D. Apenas I, II e V
  
• E. Apenas I, II,III e V

Gabarito: C

Comentários

• Alternativa c)
  
   
  

  VELHA ORGANIZAÇÃO	NOVA ORGANIZAÇÃO
  Fronteiras nacionais limitam a competição	As fronteiras nacionais são quase insignificantes na definição dos limites de operação de uma organização
  Empregos estáveis	Cargos temporários
  Mão-de-obra relativamente homogênea	Mão-de-obra diversificada
  A qualidade é uma reflexão tardia	O aprimoramento contínuo e a satisfação do cliente são essenciais
  As grandes corporações fornecem segurança no emprego	As grandes corporações estão reduzindo drasticamente o número de funcionários
  Se não quebrou, não conserte	Redesenhe todos os processos
  Disperse os riscos pela participação em múltiplos negócios	Concentre-se em competências centrais
  A hierarquia proporciona eficiência e controle	Desmantele a hierarquia para aumentar a flexibilidade
  Jornadas de trabalho definidas, como de 9 às 18h	Os expedientes não possuem nenhum limite de tempo
  O trabalho é definido pelos cargos	O trabalho é definido em termos das tarefas a serem realizadas
  O pagamento é estável e relacionado ao tempo de serviço e nível do cargo	O pagamento é flexível e de ampla faixa
  Os gerentes tomam decisões sozinhos	Os funcionários participam das decisões
  A tomada de decisão é motivada pelo utilitarismo	Os critérios de decisão são ampliados para incluir direitos e justiça

   
  

• Creio que a questão deveria ter o gabarito alterado para alternativa A (e não alternativa C), uma vez que  "II- Os expedientes não possuem nenhum limite de tempo." está incorreta. Ora, por certo que na nova administração há uma grande flexibilidade de horários mas isso não significa que nã haja limites de tempo nop expediente, como afirma a questão.
  
  No Brasil ainda mais devem ser respeitados, por exemplo, normas de saúde e segurança que estipulam um tempo razoável para descansos intra e inter jornada.
  
  Neide, poderia por favor citar a fonte do quadro comparativo?

• Confesso que titubeei ao marcar a letra C já que a redação da segunda afirmação suscita algumas dúvidas:

  ''Os expedientes não possuem nenhum limite de tempo.''
  

  Entretanto, considerando que na Nova Administração não há fronteiras ou limites e a mutabilidade das variáveis é uma constante considerei que, de fato, não há limite de tempo para os expedientes. Seja com horas extras ou levando o trabalho para casa, na moderna administração não há nenhum espaço para a rigidez de outrora. 

  Resposta: letra C

• Nã concordo com o gabarito. Existem regramentos constitucionais que prevêm os limites máximos de carga horária de trabalho semanal e diário.
  As TGA se desenvolvem, se ampliam e acompanham a evolução humana, social.

• a não possui NENHUM limite de tempo? Vou esfregar a CLT na fuça de quem fez essa questão!!

• Como não ha limite de tempo, olha aí a nova lei dos caminhoneiros.

• Expedientes sem limite de tempo é escravidão, pra mim claramente LETRA A resposta, deveriam anular