Questão 1013659

• Banca: FUNDATEC
• Órgão: PROCERGS
• Ano: 2012
• Provas: FUNDATEC - 2012 - PROCERGS - Técnico de Nível Superior - Administração - Recursos Humanos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Remuneração e Benefícios

Com base em Chiavenato (2008), analise as seguintes afirmativas:

I. O plano aberto de previdência privada é oferecido por seguradoras, instituições bancárias e nas empresas do setor.

II. Há dois tipos de plano aberto: o de benefício definido e o de contribuição definida ou variável.

III. Nos planos de previdência privada de contribuição definida, define-se de antemão o quanto o participante do plano vai receber quando deixar de ser contribuinte para ser beneficiário do plano.

IV. Nos planos abertos de previdência privada, para ter direito a uma renda vitalícia no futuro, o participante terá de fazer contribuições periódicas durante um determinado tempo de contribuição.

Quais estão corretas?

• A. Apenas I e II.
  
• B. Apenas III e IV.
  
• C. Apenas I, II e III.
  
• D. Apenas I, II e IV.
  
• E. I, II, III e IV.

Gabarito: D

Comentários

• III: Errada - justificativa: 

  
  

  1. Plano de Benefício Definido:
  
  No plano de benefício definido já se sabe de antemão os valores dos futuros benefícios de aposentadoria. São estabelecidos os valores de contribuição de participantes ou de patrocinadores que serão capitalizados em taxas pré-definidas.  
  
  Caracteriza-se pela responsabilidade contratual de benefício futuro, por isso é pouco adotado pelas entidades de previdência privada. 
  
  2. Plano de Contribuição Definida:
  
  No plano de contribuição definida o participante não sabe qual será o valor de seu benefício previamente, mediante uma projeção teórica de um benefício futuro, em que se define uma contribuição que provavelmente atenda às reservas para este benefício, se todas as condições contratuais forem cumpridas.  
  
  No plano de contribuição definida não existe uma renda programada a ser atendida, mas sim uma expectativa de renda.  
  

  
  

  fonte: http://www.previdenciafacil.com.br/p/previdenciacomplementar-beneficios