Questão 1016296

• Banca: CETRO
• Órgão: ANVISA
• Ano: 2013
• Provas: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7
• Disciplina: Gestão de Pessoas

A globalização gerou novas organizações com configurações inéditas. Em alguns casos, uma multinacional, por exemplo, perde sua identidade, dificultando, inclusive, algum entendimento de sua origem. Portanto, a movimentação de funcionários ganha em importância na gestão de pessoas. Sobre o assunto, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) Recolocação ( outplacement) é um processo que está em desuso na moderna gestão de pessoas.

( ) Transferência é a mudança de área de um funcionário para ocupar um cargo de nível superior ao anterior.

( ) Considerando que hoje a concorrência é mundial, a forma de remanejamento chamada de “repatriação” está mais presente nas empresas e sociedades.

( ) A forma de remanejamento chamada de “expatriação” é um movimento simples de transferência.

• A. F/ F/ V/ F
• B. F/ V/ F/ V
• C. V/ V/ V/ F
• D. F/ F/ F/ V
• E. V/ V/ F/ F

Gabarito: A

Comentários

• (F) Recolocação (outplacement) é um processo que está em desuso na moderna gestão de pessoas. 

  Na verdade, o outplacement  tem o objetivo de conduzir  os processos de demissão nas empresas, com devido respeito  e dignidade ao empregado (sistema ganha-ganha). Por esse instituto, o profissional é orientado no momento de transição de um emprego para outro. Teoricamente, não está em desuso.
  
  (F) Transferência é a mudança de área de um funcionário para ocupar um cargo de nível superior ao anterior. 

  Incorreto. A transferência é movimento horizontal e não vertical. A movimentação que se dá a nível vertical chama-se promoção.
  
  (V) Considerando que hoje a concorrência é mundial, a forma de remanejamento chamada de “repatriação” está mais presente nas empresas e sociedades. 

  Correto. Segundo o dicionário informal, repatriação é quando um indivíduo retorna ao país origem por não ter adquirido êxito com o trabalho no país estrangeiro. Nessa perspectiva, entendi que a questão quis fazer menção àqueles que não conseguiram êxito e retornam ao mercado de trabalho nacional, haja vista a concorrência ser a nível mundial.
  
  (F) A forma de remanejamento chamada de “expatriação” é um movimento simples de transferência. 
  

  Não consegui achar definição concreta para "extrapatriação", mas acredito que seja o remanejamento de toda a família de um país para o outro, o que não tem conexão com o que estudamos, de modo geral. 

  Acho que esta questão não tem objetivo de avaliar o candidato, sinceramente...

  Não sou especialista no assunto. Só comentei pela ausência de comentários. 

  Caso alguém saiba mais sobre o assunto, desejo muito que contribua. 

• Expatriação de funcionarios - deslocamento de funcionários e suas famílias para outro pais.

• Este link explica como funciona o processo de expatriação. Acredito que a questao está errada por nao se tratar de um um movimento simples, e sim de um movimento complexo.

  http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/noticias/processo-de-expatriacao-como-funciona