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O planejamento instrucional é a atividade posterior à avaliação dos resultados do levantamento de necessidades de treinamento. Essa etapa tem por objetivoestabelecer os objetivos de ensino, avaliar e classificar os objetivosinstrucionais.
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Nessa perspectiva, o planejamento instrucional, definido por Smith e Regan (1999)apudTractenberg (2008) como “o processo sistemático e reflexivo de traduzir princípios de cognição e aprendizagem para o planejamento de materiais didáticos, atividades, fontes de informação e processos de avaliação”, é uma etapa bastante importante das ações educacionais e deverá ser baseado nas teorias que delimitam o tema, e abordagens teóricas que fundamentam o planejamento instrucional. Isso se aplica a todas as modalidades de ações educacionais.
Ou seja, a questão errou quando acrescentou condições físicas e financeiras, pois o planejamentos instrucional está ligado a materiais didáticos, fontes de informação e processos de avaliação. Se limita realmente a parte de instruir a educação.
Pessoal o CESPE tem tirado muitas questões de artigos da revista do servidor público do ENAP e desses artigos e monografias da área pública!
fonte:http://portal2.tcu.gov.br/portal/pls/portal/docs/2054406.PDF
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Tinha me esquecido que hoje em dia quem paga não é só a empresa, pois ela procura se abster de gastar com treinamento e desenvolvimento. Passando isso para a responsabilidade do funcionário. Olha ele é muito bom funcionário está fazendo faculdade (gastando do próprio bolso) para melhorar de cargo!
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Não consigo entender esse conceito, mas para não perder a questão, acho que indo pela lógica das
palavras dá para acertar.
O planejamento instrucional das
ações de treinamento e desenvolvimento prevê decisões
Ou seja se planejamento é instrucional não pode prever decisões...
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Os aspectos financeiros não entram, mas sim os físicos, materiais e humanos. Deve-se considerar também a relação custo-beneficio e a disponibilidade de recursos financeiros, materiais e humanos para o planejamento instrucional.
Fonte: Prof. Wendell Castellano
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Olá Márcia,
tudo bem?
Desculpe-me,
mas fiquei com uma dúvida em relação ao seu comentário.
Você primeiramente
afirma que “Os aspectos financeiros não entram” e logo
adiante diz que “Deve-se considerar também a relação custo-beneficio e a
disponibilidade de recursos financeiros”.
Afinal, o aspecto financeiro deve ou não ser levado
em consideração?
Forte abraço e bons estudos.
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Complementando o comentário do Raul Pereira (mesma fonte).
São atividades de um desenho ou plano instrucional:
1 redigir objetivos
2 escolher modalidade
3 escolher sequência
4 criar/ escolher procedimentos (Deve-se considerar também a relação custo-benefício e a
disponibilidade de recursos financeiros, materiais e humanos)
5 definir critérios
6 testar desenho
Bons estudos a todos!
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4.2. Planejamento
Nessa fase, o planejamento instrucional (ou desenho instrucional) é elaborado. No plano instrucional constam a elaboração da redação dos objetivos, a escolha das modalidades, estabelecimento da sequência e escolha dos procedimentos de capacitação, definição dos critérios de avaliação e teste do desenho.
Gestão de Pessoas para concursos - Andréia Lins Ribas e Cassiano Ramalho Salim
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A questão errou quando acrescentou condições físicas e financeiras, pois o planejamentos instrucional está ligado a materiais didáticos, fontes de informação e processos de avaliação. Se limita realmente a parte de instruir a educação.
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Após o diagnostico do treinamento é feito o planejamento instrucional.
No planejamento instrucional, a primeira etapa é transformar as necessidades de treinamento em objetivos instrucionais, descritos em termos de descrições objetivas e precisas dos conhecimentos, habilidades e atitudes (CHAs) que se deseja observar no comportamentodo aprendiz durante e após o treinamento.
Andréia Ribas e Cassiano Ramalho.
Gab errado
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.O
planejamento instrucional das ações de treinamento e desenvolvimento prevê
decisões acerca das condições físicas, materiais e financeiras necessárias à
execução das soluções educacionais.
E –financeiras são
levantadas na autorização do curso. No planejamento instrucional teremos os
aspectos, físicos (local), materiais (recursos) e pedagógicos – a serem
utilizados na ação educacional.
fonte: https://glaubermarinho.files.wordpress.com/2015/07/tsd.docx
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ETAPAS DO TREINAMENTO - Chiavenato
1. Diagnóstico: Também podemos encontrar essa fase com o nome de lavamento de necessidades de treinamento. Nela, todas as necessidades de treinamento são levantas e diversos elementos disponíveis na organização; a análise organizacional, a analise de tarefas e a análise do desempenho do individuo.
2. Planejamento: No planejamento instrucional, a primeira etapa é transformar as necessidade de treinamento em objetivos instrucionais, descritos em termos de descrições objetivas e precisas dos conhecimentos, habilidades e atitudes que se deseja observar no comportamento do aprendiz durante e após o treinamento.
3. Execução
4. Avaliação
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No plano instrucional constam a elaboração da redação dos objetivos, a escolha das modalidades, estabelecimento da sequência e escolha dos procedimentos de capacitação, definição dos critérios de avaliação e teste do desenho. No planejamento instrucional, a primeira etapa é transformar as necessidades de treinamento em objetivos instrucionais, descritos em termos de descrições objetivas e precisas dos conhecimentos, habilidades e atitudes (CHAs) que se deseja observar no comportamento do aprendiz durante e após o treinamento.
A. Ribas
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vanessa Z melhor comentário
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ERRADO
"Desenho do programa de treinamento (estabelecimento/organização do programa, ou planejamento). É nessa etapa que é realizado o planejamento de como as competências requeridas serão passadas para os funcionários e qual a estratégia que deverá ser utilizada. São definidas as metas do treinamento e as consequências esperadas". (CARLOS XAVIER, 2016)
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Errado. Financeiras são levantadas na autorização do curso. No planejamento instrucional teremos os aspectos físicos (local), materiais (recursos) e pedagógicos – a serem utilizados na ação educacional.
Prof. Glauber Marinho
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Acho que questão errou quando acrescentou condições físicas e financeiras, pois o planejamentos instrucional está ligado a materiais didáticos, fontes de informação e processos de avaliação. Se limita realmente a parte de instruir - a educação.
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A instrução pode ser definida como a forma mais simples de estruturação de eventos de aprendizagem, que envolve a definição de objetivos e aplicação e procedimentos instrucionais.E utilizada para a transmissão de conhecimento ,habilidades e atitudes simples, por intermédio de eventos de curta duração, como aulas e similares.Os materiais podem assumir a forma de cartilhas, manuais, roteiros, etc...
Fonte: Ribas
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