Questão 1069315

• Banca: COSEAC
• Órgão: ANCINE
• Ano: 2009
• Provas: COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Remuneração e Benefícios

O tipo de remuneração que o colaborador recebe em virtude do tempo de dedicação à empresa é denominada:

• A. indireta
  
• B. por performance
  
• C. básica;
  
• D. por senioridade;
  
• E. por contrapartida.

Gabarito: D

Comentários

• Remuneração básica: geralmente é fixa, sendo determinada com base no cargo, nas habilidades requeridas ou nas competências exigidas e entregues pela pessoa;

   

  Remuneração por senioridade: é a remuneração recebida em função do tempo de experiência ou do tempo de dedicação à empresa. Normalmente aparece sob a forma de adicional percentual ao salário. É criticada por não estimular o desenvolvimento da pessoa; (GABARITO:Letra D)

   

  Remuneração por performance: procura premiar os resultados alcançados. Normalmente é variável, estando vinculada a metas de resultado individual, por equipe e / ou por negócio / empresa;

   

  Remuneração indireta: os benefícios.

   

  FONTE: http://www.prolucroconsultoria.com.br/blog/um-estudo-sobre-cargos-e-salarios-nas-empresas-de-sociedade/