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Essas qualidades são moralmente aceitas, o que não as torna eticamente aceitas.
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O erro da questão esta em fazer a ressalva de que as características comportamentais citadas, só são aceitas quando existe a garantia de vantagem para o agente. Quando na verdade, independentemente de vantagens, são aceitas.
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Ética = honesto vs desonesto . Eu particularmente não lembre de ter visto: compaixão e beneficência na matéria. Abraços aguardo comentários.
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compaixão? Ao meu ver nem leria o resto da questão, a luz do decreto 1171/94.
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Compaixão é "sofrer com" não é um princípio ético.
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dei mole
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Compaixão e beneficência não estão descritas de forma explicita , más o conceitos dos termos engloba por serem mais abrangente , bom eu analisei desta forma
compaixão
substantivo femininosentimento piedoso de simpatia para com a tragédia pessoal de outrem, acompanhado do desejo de minorá-la; participação espiritual na infelicidade alheia que suscita um impulso altruísta de ternura para com o sofredor.2.
2. beneficência
substantivo feminino 1. ato, prática ou virtude de fazer o bem, de beneficiar o próximo; benfazer, filantropia.
2.
disposição benéfica; benfazer.
"a b. de uma intenção"
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PARA O AGENTE: ESTE NÃO PRECISA DE BENEFÍCIOS PELO SERVIÇO PRESTADO AOS USUÁRIOS.
Pessoal trabalho no Fórum e ao atender uma senhora que tinha uma ação contra o INSS fiquei um pouco chateado. Mas a situação foi interessante.
Ela me chamou e disse:
- Se o senhor conseguir dar seguimento no meu processo, quando eu receber essa indenização te darei algo muito bom.
- Eu disse: mas senhora não posso aceitar nada, pois já recebo do estado para recebê-la bem.
- Ela, porém insistiu: quando esse dinheiro sair vou trazer uma LATA DE NATA para você comer com baião.
EU RI TANTO QUE A MULHER FICOU TODA DESAJEITADA!! KKKK
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Quer dizer então que você apenas age com ética se houver alguma garantia de benefício pra isso?
Excelente exemplo de ética em!? rs.
Gab.: Errado
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1. Moral da estória: Fazer o bem sem olhar a quem.
2. O código de ética profissional diz que o trabalho é o maior patrimônio do servidor.
3. As pessoas atendidas pelo servidor são as que pagam o seu salário.
GABARITO: "errado".
Bons estudos e boa sorte!
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Questão esquisitinha, mas pelo menos nos dá a possibilidade de julgar o item, leiam o comentário do Alejandro Valdez, simples e direto ao ponto.
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o problema todo esta NÃO do segundo período, retire-o e veja como fica mais claro..E
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Mistura de ética com raciocínio lógico - a negação de uma negação gerando uma afirmação: RESSALVADOS os casos em que NÃO (...) --> se torna "mesmo nos casos em que" (...) - o que permite concluir que a assertiva está errada.
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Ainda que no meu "ainda" vago conhecimento de toda a matéria que tange a Ética, acertei a questão por subestimar a palavra Compaixão, pois não a vi inserida em nenhum texto correspondente até agora.
Que a força esteja com vcs!
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decreto 1171/94, XV.
f) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;
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Tenha COMPAIXÃO né CESPE, assim não.
GAB ERRADO
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#meajudaqueueteajudo
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EsquisitaCESPE...
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Que questão mais sofrida...senhor!
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Não entedi o final da questão.
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Andréia Silva,
A questão quer dizer que, por meio da expressão ''ressalvando-se'', os casos em que não se pode garantir que haja algum benefício para o agente da ação NÃO são características comportamentais eticamente aceitas. Logo, a assertiva está Errada, pois, são características aceitas. O que a torna errada é o ''ressalvando-se''!
Reformulando a assertiva pra o melhor entendimento:
A compaixão, a beneficência e a honestidade são características comportamentais eticamente aceitas, inclusive os casos em que não se pode garantir que haja algum benefício para o agente da ação. CERTA
ou...
A compaixão, a beneficência e a honestidade, e os casos em que não se pode garantir que haja algum benefício para o agente da ação são características comportamentais eticamente aceitas. CERTA
Espero ter ajudado.
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Ao contrario do que muitos aqui estão escrevendo, ''compaixão'' é permitido sim o servidor público ter. Inclusive a cespe admite essa possibilidade - Pesquisem.
Outro ponto importante é o final confuso da acertiva que muitos aqui também estão equivocados, pois a cespe ao dizer que se o comportamento do servidor não próprio benificiar-se, essa sua conduta dele será inválida. Ora, ponto também amplamente debatido pela cespe em outras questões, onde a banca afirma que os atos do agente público tem sim o próprio interesse dele, ou seja, se o ato administrativo não tiver interesse da própria administração e do agente que edita o ato, tal ato se torna antiético e portanto, ilegal. Pensem da sequinte forma: Agente público não é robô, portanto tal ato deve ser emanado de emoções e interesse (sentido bom da palavra).
Por fim, o erro da questão é dizer que o ato de compaixão, benificiencia e honestidade é ético, onde na verdade é moral.
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Eu pensei da seguinte forma: ressalvando-se os casos em que não se pode garantir que haja algum benefício para o agente da ação.
É sabido que a ação de um agente também traz beneficios para sim, mas pensei que quando ele não traz explicitamente o beneficio do próprio agente, mas em primeiro lugar o beneficio de quem recebe a ação por ele realizada, ele ainda assim deverá agir dessa forma.
Acredito que a questão também proponha uma linha de pensamento mais ampla: compaixão, beneficência e a honestidade são valores éticos que devem sempre ser seguidos, independente de a pessoa ganhar alguma coisa ou não com isso. Na verdade, ao agir dessa forma é capaz que ela sempre seja beneficiada.
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Ressalvar é excluir meu povo,
A compaixão, a beneficência e a honestidade são características comportamentais eticamente aceitas, excluíndo-se os casos em que não se pode garantir que haja algum benefício para o agente da ação.
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Independente de ser gerado qualquer tipo de benefício o servidor público deve pautar-se em valores como compaixão, a beneficência e a honestidade.
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A ação virtuosa (compaixão, benéfica, honesta) do agente preordenada para o retorno de algum benefício, por si só, deixa de ser ética.
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Deixa-me ver se eu entendi:
A compaixão, a beneficência e a honestidade são características comportamentais eticamente aceitas, INCLUSIVE os casos em que não se pode garantir que haja algum benefício para o agente da ação.
E agora, estaria certa ?
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Sim Tiago, estaria certa agora!
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Para quem está achando a questão complexa, talvez, assim como eu, não leu ou leu rapidamente o comando da questão. Demorei pra entender!
Em um contexto geral, você pode dizer sim que "A compaixão, a beneficência e a honestidade são características comportamentais eticamente aceitas"
Mas se observarmos o comando da questão fica fácil "Com relação aos princípios éticos, à sua aplicação no serviço público e aos marcos legais relacionados, julgue os itens subsecutivos."
Quando a questão falou em serviço público ela deu a dica de que queria cobrar o Decreto 1171, e não tratar da ética de forma geral. Assim, temos no referido decreto que:
f) é vedado ao servidor permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;
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Pra mim há 3 erros:
1 - Compaixão não é uma característica eticamente aceita. O agente público deve agir com impessoalidade, não deve pautar seu serviço em sentimentos, nem bons nem ruins.
2 - Beneficência = ato, prática ou virtude de fazer o bem, de beneficiar o próximo; benfazer, filantropia.
Servidor público deve agir com a finalidade do bem comum, coletivo. Nada disso de beneficiar alguém. Ele deve prestar o serviço com educação, eficiência, etc...mas filantropia não consta no Código de Ética do Serv. Público.
3 - Mesmo que não houvesse esses 2 erros citados, a honestidade não é aceita com ressalva de "os casos em que não se pode garantir que haja algum benefício para o agente da ação".
Nesse caso honestidade deve haver sempre, sem ressalvas.
Se alguém achar algum erro por favor me avisa inbox.
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Resumindo: Tá lá você na porta da delegacia, tirando seu 12x36, ralado, 3h da manhã, já bateu 50 b.o, e chega alguém, você tem que dar bom dia para essa pessoa sem esperar que ela der de volta.
Questão errada.
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já errei 2 vezes essa questão
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Para quem está achando a questão complexa, talvez, assim como eu, não leu ou leu rapidamente o comando da questão. Demorei pra entender!
Em um contexto geral, você pode dizer sim que "A compaixão, a beneficência e a honestidade são características comportamentais eticamente aceitas"
Mas se observarmos o comando da questão fica fácil "Com relação aos princípios éticos, à sua aplicação no serviço público e aos marcos legais relacionados, julgue os itens subsecutivos."
Quando a questão falou em serviço público ela deu a dica de que queria cobrar o Decreto 1171, e não tratar da ética de forma geral. Assim, temos no referido decreto que:
f) é vedado ao servidor permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;
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A questão diz:
Apenas é aceito a compaixão, a beneficência e a honestidade se tiver algum benefício para o agente.
Gab ERRADO. Simples e rápido.
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Errado, tá aí uma coisa que falta para o CESPE: Compaixão.
Compaixão: A compaixão frequentemente combina-se a um desejo de aliviar ou minorar o sofrimento de outro ser senciente, bem como demonstrar especial gentileza para com aqueles que sofrem.
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Aqui errou tem que ser punido. Inclusivo é crime Condescendência criminosa. Logo, não há compaixão
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COMPORTAMENTOS ÉTICOS APLICÁVEIS UNIVERSALMENTE
- A compaixão, relacionada com a ajuda ao próximo;
- A não-maleficência, que trata de evitar a imposição de sofrimento ou privação ao próximo;
- A beneficência, que procura prevenir e combater o sofrimento do próximo, promover a felicidade do próximo, e com natural e maior intensidade à nossa família e amigos;
- A imparcialidade trata as pessoas da forma como merecem ser tratadas, tendo direitos iguais até que o mérito ou necessidades justifiquem tratamento especial;
- A coragem para se opor a injustiça, mesmo que em prejuízo próprio;
- O respeito à autonomia individual: não manipular ou induzir o pensamento das pessoas, mesmo que para o próprio bem delas;
- A honestidade: não enganar as pessoas. A mentira é um vício, especialmente quanto à supervalorização das próprias capacidades. Acostume-se com a idéia de que as pessoas merecem saber a verdade;
- Não fazer promessas que não pretende ou que sabe que dificilmente conseguirá cumprir;
- Integridade: cumprir com as obrigações, mesmo que a despeito de inconveniência pessoal.
- Pode-se medir o valor moral de um ser humano pela consistência de suas ações. Essa medida tem maior qualidade quando princípios conflitam com interesses, por exemplo, quando um cidadão que passa necessidades encontra uma carteira cheia de dinheiro e a devolve ao dono, sem esperar nada em troca.
Fonte: http://proedu.rnp.br/bitstream/handle/123456789/548/ETICA_E_CIDADANIA_NO_SETOR_PUBLICO.PDF?sequence=1&isAllowed=y
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O servidor tem que tratar todo mundo bem sem o intuito de reciprocidade.