Questão 1136353

• Banca: FUNDAÇÃO SOUSÂNDRADE
• Órgão: EMAP
• Ano: 2012
• Provas: FUNDAÇÃO SOUSÂNDRADE - 2012 - EMAP - Técnico de enfermagem do trabalho
• Disciplina: Enfermagem
• Assuntos: NR's do Ministério do Trabalho e Emprego

De acordo com a NR-05, são atribuições da CIPA:

I. Prestar esclarecimentos aos meios de comunicação, dando ciência aos fatos relativos aos acidentes de trabalho ocorridos na empresa.

II. Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.

III. Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

IV. Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.

V. Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.

Está CORRETO apenas o que se afirma em

• A. I, III e V.
  
• B. IV e V.
  
• C. II, III, IV e V.
  
• D. I, III, IV e V.
  
• E. I e III.
  

Gabarito: C

Comentários

• C.

  CIPA – ATRIBUIÇÕES

   

  A CIPA terá por atribuição: 

   

   - identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;

   - elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

   - participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;

   - realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores; 

   

  Entre outras.....

  OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR E DOS EMPREGADOS

   

  Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes do plano de trabalho.

   

  Cabe aos empregados:

   

   - participar da eleição de seus representantes;

   - colaborar com a gestão da CIPA;

   - indicar à CIPA, ao SESMT e ao empregador situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho;

   - observar e aplicar no  as recomendações quanto a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.