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ID
1209880
Banca
IADES
Órgão
UFBA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A estrutura de incentivos interna tem sido vista como um fator que exerce influência sobre o comportamento organizacional. Com base nessa informação, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Os incentivos pecuniários abarcam um grande guarda chuva que inclui diferentes modalidades de recompensas. Uma das mais utilizadas é a remuneração variável que inclui bônus, participação acionária e outros incentivos financeiros, pagos como uma forma de compensação, além do salário base, em decorrência de determinados resultados obtidos, tornando mais clara para o funcionário a relação entre seu desempenho e o reconhecimento de seu esforço pela organização.

  • Apenas lembrando que, segundo a teoria de Hezberg, a remuneracao faz parte do fator higiênico e nao, necessáriamente, faz com que uma pessoa esteja motivada a trabalhar, independente do trabalho. 

     

    - Informação retirada das aulas do professor Carlos Xavier - Estratégia Concursos. 

     

    Bons estudos! 

  • Pecúnia = DINHEIRO $$$$