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Alguém poderia me informar o erro da questão ??
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O item "contratação de novos empregados para a filial da empresa" não afeta o patrimônio da empresa. Trata-se de um ato (e não fato) administrativo.
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O item VI é um fato contábil e não administrativo, portanto nem todos são.
Só para ilustrar melhor:
1) Ato administrativo: não altera o PL.
2) Fato administrativo: altera o PL, COM o consentimento da gerencia.
3) Fato contábil: altera o PL, SEM o consentimento da gerencia.
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Eu não vi o ítem 3
III contratação de novos empregados para a filial da empresa; "ato e não um fato."
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A questão é clara ao dizer que "em algum momento, afetarão o patrimônio da empresa.
" A contratação dos funcionários, afetará num momento futuro o patrimônio da Empresa, visto que gerará despesa. Questão deveria ter sido dada como certa!
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"III contratação de novos empregados para a filial da empresa" : CUIDADO! Trata-se de um Ato administrativo relevante.
Os atos administrativos relevantes são aqueles que não se enquadram como fatos administrativos da empresa, no entanto têm certa relevância para um futuro contábil da organização. Logo, assertiva errada, pois nem todos os ítens são fatos administrativos.
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Contratação de novos empregados para a filial da empresa é um ATO administrativo , o fato de você apenas contratar alguem não muda nada no patrimonio da empresa , porém a questao é muito FDP pois ela diz que em algum momento irá afetar o patrimônio da empresa , na hora de voce pagar o salario desses novos funcionarios ira sim resultar em uma despesa para a entidade.
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I aquisição, à vista, de matérias-primas para processamento industrial - Fato permutativo;
D - matérias-primas (ativo)
C - caixa (ativo)
II venda de mercadorias, a prazo, por preço superior ao praticado nas vendas à vista - Fato misto aumentativo;
C - mercadoria (permutativo ativo)
D - à prazo (permutativo ativo)
D - caixa excedente (modificativo aumentativo)
III contratação de novos empregados para a filial da empresa - Atos adminstrativos;
Não modificam o patrimônio líquido da empresa a mera contratação. Não confunda com a despesa no dia do pagamento, que nesta data, será modificativo diminutivo.
IV pagamento, com juros, de duplicata vencida - Fato misto diminutivo;
D - duplicata vencida
D - juros
C - banco
V pagamento a trabalhadores eventuais para o descarregamento de um caminhão, no momento da prestação do serviço - Fato modificativo diminutivo;
D - despesa de salário
C - caixa
VI perda de mercadorias não cobertas por seguro, em decorrência de inundação na área de estoques - Fato modificativo diminutivo;
D - perda da mercadoria
C - estoque
VII constituição de capital social em dinheiro - Fato permutativo.
D - conta (ativo)
C - capital social (ativo)
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ERRADA
Contratação é um ATO administrativo.
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https://estudantecontabil.wordpress.com/2013/10/26/atos-e-fatos-administrativos/
1. Atos Administrativos
Atos administrativos são acontecimentos em geral que ocorrem na entidade, mas que não alteram de imediato o seu patrimônio. São exemplos: nomeação da diretoria, assunção de avais, etc.
2. Fatos Administrativos
São acontecimentos dos quais decorrem mutações no patrimônio da entidade, sendo de interesse contábil. São também conhecidos como Fatos Contábeis. Exemplos: pagamento de aval, compra de mercadoria, prestação de serviço.
Então: A contratação de novos empregados para a filial da empresa; Então essa contratação irá alterar o patrimônio da filial da empresa e é um ato administrativo para a filial da empresa, mas não para a empresa controladora.
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O item VI não é nem Ato, nem Fato administrativo, mas é um Fato contábil. Portanto questão errada.
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Errada
Fato administrativo é aquele que provoca modificação no Patrimônio da entidade, sendo, por isso, objeto de contabilização através de conta patrimonial ou conta de resultado, podendo ou não alterar o Patrimônio Líquido.
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Contratação de empregados é ato administrativo
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Contratação de novos empregados é ato administrativo. Capacidade de afetar futuramente o patrimônio da empresa não é justificativa para considerar um ato como fato administrativo.
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Errado.
III- É um ato administrativo e NÃO fato administrativo.
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Todo FATO ADMINISTRATIVO é um FATO CONTÁBIL, mas nem todo fato contábil é um fato administrativo. Por exemplo, o incêndio provoca perda de mercadorias repercutindo negativamente no patrimônio. No entanto, esse fato NÃO é ADMINISTRATIVO (pois não surgiu da iniciativa da administração), e sim CONTÁBIL.
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Todo FATO ADMINISTRATIVO é um FATO CONTÁBIL, mas nem todo fato contábil é um fato administrativo. Por exemplo, o incêndio provoca perda de mercadorias repercutindo negativamente no patrimônio. No entanto, esse fato NÃO é ADMINISTRATIVO (pois não surgiu da iniciativa da administração), e sim CONTÁBIL.
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Contratação de novos empregados para a filial da empresa: ATO ADMINISTRATIVO, MERA FORMALIDADE.
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ERRADO
Mera contratação de funcionário é um ato administrativo, não há que se falar em fato.
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Mesma questão em 2018, praticamente.
Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2018 - FUB - Técnico em Contabilidade
No que se refere a atos e fatos administrativos, julgue o item subsequente.
A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo, visto que essa ação afeta o patrimônio da entidade.
Gab. CERTO.
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III - contratação de novos empregados para a filial da empresa: ATO ADMINISTRATIVO - MERA FORMALIDADE.
SE FOSSE DEMISSÃO, MESMA COISA: ATO ADMINISTRATIVO TAMBÉM!
Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2018 - FUB - Técnico em Contabilidade
No que se refere a atos e fatos administrativos, julgue o item subsequente.
A contratação de um novo empregado para uma empresa constitui um ato administrativo, visto que essa ação afeta o patrimônio da entidade.
ERRADO, pois NÃO AFETA.
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Fatos Contábeis são mais amplos que Fatos Administrativos. Alterações de patrimônio que ocorrerem por CASO FORTUITO/FORÇA MAIOR são fatos contábeis, mas não são fatos Administrativos.
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Contratação de novos empregados para a filial da empresa é um ato administrativo.
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Uma coisa é uma coisa, e outra coisa é outra coisa.
Fonte: Meus resumos
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Errado.
II - contratação de novos empregados para a filial da empresa:
Trata-se de um ATO administrativo.
Os atos relevantes que façam parte das atividades da empresa devem ser apresentados em notas explicativas.