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ID
1214650
Banca
UFMT
Órgão
UFMT
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Em relação ao processo de Treinamento e Desenvolvimento, analise as afirmativas.

I - A abordagem sistêmica de treinamento envolve as seguintes fases: levantamento de necessidades, projeto do programa, implementação e avaliação.

II - A principal razão de as empresas treinarem novos funcionários é levar seus conhecimentos, habilidades e atitudes ao nível exigido para um desempenho satisfatório.

III - O critério utilizado pelas organizações para avaliar programas de treinamento é somente o que se refere ao retorno de investimento.

IV - O programa de integração dos funcionários deve continuar durante todo o tempo que eles permanecerem na organização.

Está correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • Gabarito A.  As demais assertivas estão corretas. A alternativa III foge da característica do conceito de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. O erro está aqui: é somente o que se refere ao retorno de investimento. 

  • IV - O programa de integração dos funcionários deve continuar durante todo o tempo que eles permanecerem na organização.

    Em todo o tempo?