Questão 1251724

• Banca: VUNESP
• Órgão: TJ-PA
• Ano: 2014
• Provas: VUNESP - 2014 - TJ-PA - Analista Judiciário - Biblioteconomia
• Disciplina: Biblioteconomia

Leia a definição a seguir.

“… melhoria nas condições de trabalho, com extensão a todas as funções de qualquer natureza e nível hierárquico, nas variações comportamentais, ambientais e organizacionais que venham, juntamente com políticas de recursos humanos condizentes, humanizar o emprego, de forma a se obter um resultado satisfatório, tanto para o empregado como para a organização. Isso significa atenuar o conflito existente entre o capital e o trabalho.”

Essa definição refere-se à

• A. arquitetura da informação.
• B. usabilidade.
• C. ergonomia.
• D. governança de recursos humanos.
• E. sociabilidade das relações.

Gabarito: C

Comentários

• "Associa-se com as questões próprias da Ergonomia, questões mais amplas, englobadas no conceito de Qualidade de Vida no Trabalho. Para Vieira e Hanashiro (Apud Vieira 1996), Qualidade de Vida no Trabalho é: '(...) melhoria nas condições de trabalho, com extensão a todas as funções de qualquer natureza e nível hierárquico, nas variações comportamentais, ambientais e organizacionais que venham, juntamente com políticas de Recursos Humanos condizentes, humanizar o emprego, de forma a obter-se um resultado satisfatório, tanto para o empregado como para a organização. Isto significa atenuar o conflito existente entre o capital e o trabalho' "( p.39).

  Fonte: BLATTMAN, U.; BORGES, I. Ergonomia em biblitoeca:a avaliação prática. Rev. ACB: Biblioteconomia, Santa Catarina, v. 3, n. 3, p. 45-62, 1998. Disponível em: <https://revista.acbsc.org.br/racb/rt/printerFriendly/327/384>. Acesso em: 06 fev. 2019.