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ID
1286281
Banca
IESES
Órgão
IGP-SC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas é correto afirmar:

I. Treinamento é o processo de ensinar aos empregados as habilidades básicas que eles necessitam para desempenhar seus cargos.

II. Treinamento é o processo educacional de curto prazo, aplicado de maneira sistemática e organizada, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes em função dos objetivos definidos.

III. Dramatização, uma das técnicas utilizadas em treinamentos, ocorre em módulos nos quais há ênfase na análise comportamental e na reação de terceiros a uma situação. O treinando assume um determinado papel previamente estabelecido pelo instrutor, onde se busca muito mais trabalhar ângulos emocionais do que racionais.

IV. Desenvolvimento focaliza geralmente os cargos a serem ocupados na organização e as novas habilidades e capacidades que serão requeridas.

A sequência correta é:

Alternativas
Comentários
  • Dramatização: É a execução de uma dramatização, como em

    uma peça de teatro sobre uma situação real de trabalho. Nesta

    técnica as pessoas representam papéis previamente

    estabelecidos pelo instrutor, de modo que passam a

    desenvolver uma postura mais sensível aos sentimentos,

    atitudes e posições hierárquicas dos outros. Dá-se uma ênfase

    maior aspectos emocionais do que em racionais.

  • Letra C

  • GABARITO: C

    TREINAMENTO:
    -
    Orientado para a função ATUAL
    -Curto prazo

    DESENVOLVIMENTO:
    -
    Orientado para CARGOS A SEREM OCUPADOS
    -Longo prazo
     

  • O que deixou muita gente em dúvida na III, foi o "onde se busca muito mais trabalhar ângulos emocionais do que racionais", aposto! 

  • c