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... Meio errado isso não? Igualdade é mais amplo que impessoalidade... só acho.
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Impessoalidade é mais amplo que igualdade.
Segundo Alexandre Mazza, "O princípio da impessoalidade estabelece um dever de imparcialidade na defesa do
interesse público, impedindo discriminações (perseguições) e privilégios (favoritismo)
indevidamente dispensados a particulares no exercício da função administrativa.
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Para responder essa questão era so saber que o conceito de impessoalidade é mais amplo que nao promover o adm publico e sim a adm publica. A impessoalidade tambem esta ligada a isonomia, onde deve tratar todos de maneira igual, sem discriminações.
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Acredito que Igualdade e Impessoalidade tem o mesmo "significado" para a situação tratada. Um só seria mais especifico que o outro se a questão tratasse que um caso prático.
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adm pública é um lixo aff...
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IMPESSOALIDADE é mais amplo que IGUALDADE, pois o refere-se á administração pública em geral, enquanto igualdade se reflete ao administrador público.
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Se está sendo direcionado apenas a um certo público pode violar a impessoalidade.