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A recompensa pode ser financeira ou não financeira. Já as financeiras podem ser diretas e indiretas. Uma recompensa financeira direta se relaciona com o salário, os prêmios e as comissões.
As recompensas financeiras indiretas, por sua vez, se relacionam com cláusulas de acordo coletivas, bem como a legislação trabalhistas que estipulam certos benefícios, além dos planos de benefícios da organização.
Entre esses, temos o décimo terceiro salário, as horas extras, as férias, etc.
Já as recompensas não financeiras se relaciona com o reconhecimento, a qualidade de vida na organização, as oportunidades de desenvolvimento, etc.
Fonte: Administração Geral para concursos, Rodrigo Rennó, 2013, página 374
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vamos sim! tbm te amo
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Pense assim:
As financeiras diretas são somente o salário direto, os prêmios e as comissões.
E as financeiras indiretas? São todas as outras. Faça, nesse caso, por exclusão - pelo complementar, segundo o RLM. Será menos difícil de vc se enrolar.
Como nenhuma das duas recompensas se enquadram na definição de financeiras diretas, então são indiretas.
Gabarito: D
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"Remuneração das férias e a participação nos resultados são, respectivamente,"
Recompensas financeiras: "S P C"
Eliminava A,B e C
a)recompensa financeira direta e recompensa financeira indireta.
b)recompensa financeira indireta e recompensa financeira direta.
c)ambas são recompensas financeiras diretas.
"Participação nos lucros" é recompensa financeira, portanto a "E" estaria errada:
e)recompensa financeira indireta e recompensa não financeira.
Por fim, o gabarito é a LETRA D
d) ambas são recompensas financeiras indiretas.