SóProvas


ID
1339033
Banca
FUNCAB
Órgão
PRODAM-AM
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O treinamento:

Alternativas
Comentários
  • O treinamento não deve ser confundido com uma simples questão de realizar cursos e proporcionar informação. Significa atingir o nível de desempenho almejado pela organização através do desenvolvimento contínuo das pessoas que nela trabalham. Para tanto é desejável criar e desenvolver uma cultura interna favorável ao aprendizado e comprometida com as mudanças da organização.
    O importante é compreender que, seja qual for o foco utilizado pela empresa, o treinamento e o desenvolvimento serão fundamentais para a crescente busca da excelência nos negócios.

    Fonte: http://www.rhportal.com.br/recursos-humanos/Treinamento-E-Desenvolvimento-Uma-Vantagem-Competitiva.htm