Questão 1348504

• Banca: IBFC
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2013
• Provas: IBFC - 2013 - EBSERH - Pedagogo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão de Conflitos

Leia o enunciado a seguir e preencha as lacunas respectivamente com uma das opções dadas abaixo:
As estratégias de _________________ têm como objetivo manter níveis razoáveis de____________________, de forma a estimular os processos organizacionais como a criatividade e a aprendizagem organizacional.

• A. Gestão de Conflito – Conflito.
• B. Gestão Empreendedora – Conhecimento.
• C. Gestão estratégica – Conflito.
• D. Gestão do Conhecimento – Conhecimento

Gabarito: A

Comentários

• Em suma, a estratégia de gestão de conflitos adotada deve ter como objetivo manter níveis razoáveis de conflito, de forma a estimular processos organizacionais como a criatividade e aprendizagem organizacional (Robbins, 2002)

   

  http://z3950.crb.ucp.pt/Biblioteca/GestaoDesenv/GD20/gestaodesenvolvimento20_27.pdf