Questão 1348510

• Banca: IBFC
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2013
• Provas: IBFC - 2013 - EBSERH - Pedagogo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: A nova lógica das organizações e Capital Intelectual

Geralmente só se pensa na atração e retenção de talentos depois do fato consumado, ou seja, quando o funcionário pede demissão. A retenção de talentos deveria ser uma prioridade pró-ativa e constante, que inclui algumas medidas como:

I. Empreendedorismo e Remuneração.

II. Confiança na administração.

III. Compromisso de longo prazo para os funcionários.

IV. Organização voltada ao desempenho.

Das afirmativas apresentadas:

• A. Somente I e II estão corretas
• B. Somente I e III estão corretas
• C. Somente I e IV estão corretas.
• D. Todas estão corretas.

Gabarito: D

Comentários

• O professor Rafael Ravazollo diz que, quando a questão (alternativa) está linda e "cheirosa", pode marcá-la porque está correta.

  Esse pensamento funciona para Adm Geral e, quando o sigo, me dou bem.

• e-

  Retenção é um dos 6 processos para GC consoante Probst, Raub e Rombhardt (2002), os quais sao:

  - identificação do conhecimento;
  - sua aquisição
  -. seu desenvolvimento
  - seu compartilhamento
  - sua utilização
  - sua retenção