Questão 1355530

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: LIQUIGÁS
• Ano: 2014
• Provas: CESGRANRIO - 2014 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

Uma empresa está trabalhando no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento. Para tal, precisa decidir se deve convocar seus instrutores, ou se deve contratar professores considerando que estes desempenham funções diferentes.

Das funções essenciais de um instrutor, uma delas é

• A. desenvolver o processo de ensino-aprendizagem, com foco em competências e mudanças de comportamento nos treinandos.
• B. elaborar seus próprios planejamentos didáticos, por meio de planos de aula, apostilas e demais materiais, de acordo com sua conveniência.
• C. desenvolver cursos e materiais didáticos independentemente de novas tecnologias educacionais.
• D. estabelecer uma relação vertical com o grupo, valorizando as titulações acadêmicas.
• E. propiciar e estimular um ambiente formal de sala de aula

Gabarito: A

Comentários

• Gabarito: A.

  Análise das assertivas:

  b) Não deve ser de acordo com sua conveniência, mas de acordo com os objetivos estabelecidos para o treinamento.

  c) Tecnologias educacionais podem contribuir positivamente para um melhor programa de treinamento e desenvolvimento.

  d) As titulações acadêmicas, em regra, embora sejam bem-vindas, não deve ser o critério para se pautar um programa de treinamento.

  e) Treinamento e desenvolvimento não devem propiciar um ambiente formal de sala de aula, mas, antes, deve priorizar as competências para o bom exercícios das funções exigidas dos colaboradores.

  
  

  Bons estudos