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É uma condição necessaria mas não se resume do em Suficiencia.
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Creio, que além de segui o Cod de etica, é necessário possuir alguns elementos fundamentais das relações humanas, como: empatia, inteligencia emocional, comunicação interna,trabalho em equipe entre outros.
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Atender ao código é condição necessária mas não SUFICIENTE para atingir eficiência e eficácia. Os casos omissos no código devem ser julgados pelo servidor levando em consideração os princípios fundamentais da constituição federal LIMPE.
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ta parecendo mais questão de logica heheh
necessaria e suficiente é uma estrutura bicondicional, o que ñ é o caso! Atender o codigo de etica é uma condição necessaria apenas...
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atender plenamente ao código de ética torna o profissional eficaz, pois ele está fazendo a coisa certa. Para ser eficiente o servidor tem que apresentar algo a mais, ou seja, fazer além do que rege o código de ética.
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Seguir o código de ética não o faz necessariamente ser eficiente e eficaz.Vejamos um exemplo:Imagine que haja um vazamento de água no escritório da diretoria. O primeiro funcionário, imediatamente corre atrás de um pano, de um balde e de um rodo para retirar toda a água do ambiente. Ele foi eficiente, pois fez de maneira certa o que deveria ser feito. O segundo funcionário procurou observar toda a sala e tentar encontrar a origem para o surgimento de tanta água, concluiu que vinha exclusivamente do banheiro instalado dentro à sala. Uma vez lá dentro, percebeu que a torneira estava aberta e simplesmente a desligou, eliminando todo o problema de vazamento. Este funcionário foi eficaz, pois fez o que era certo fazer para solucionar o caso.
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Creio que atender plenamente ao código de ética da empresa é condição necessária e suficiente para que um profissional seja eficaz, ou seja, faça aquilo que deve ser feito (Alcançar os resultados planejados, alcançar os objetivos, alcançar a meta). Já a eficiência consiste em alcançar a eficácia (atingir o resultado planejado) com o menor recurso possível. Para melhorar a eficiência, ou você faz mais coisas com os mesmos recursos ou faz as mesmas coisas com menos recursos
Bons estudos!
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É condição NECESSÁRIA mas não SUFICIENTE
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ERRADA
Esta certa quando diz necessária, mas erra quando diz suficiente. Pois existem outros meios que podem prejudicar a eficiência e eficácia do profissional.
Ex. dinheiro para uma ferramenta fundamental que não chega no setor deste profissional, as condições da empresa estarem em desorganização prejudicando o trabalho deste funcionário etc.
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Comentário:
Atender plenamente ao código de ética da empresa é condição necessária e suficiente para que um profissional seja eficaz, ou seja, faça aquilo que deve ser feito (Alcançar os resultados planejados, alcançar os objetivos, alcançar a meta).
Já a eficiência consiste em alcançar a eficácia (atingir o resultado planejado) com o menor recurso possível. Para melhorar a eficiência, ou você faz mais coisas com os mesmos recursos ou faz as mesmas coisas com menos recursos.
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as vezes posso ser ético mas não conseguir atender o cliente.
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como eu adoro essas questões necessária e suficiente. rs
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Necessária, sim, mas suficiente, não.
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Necessária, sim, mas suficiente, não.
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É necessária, mas não suficiente.
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Poderá ser ético perante a empresa,mas eficiente e eficaz só saberá quando surgir a demissão.... ai sim vc saberá ate quando vc foi eficiente e eficaz. rsrs
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não, não é suficiente
GAB: ERRADO
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ERRADO
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Adota conduta ética, no exercício de seu cargo, o servidor público que preserva seus valores pessoais bem como os da organização onde atua. O servidor público jamais pode desprezar o elemento ético de sua conduta, embora, em algumas situações, tenha de decidir entre o que é legal e ilegal.
doutrina----> O agente administrativo, como ser humano dotado da capacidade de atuar deve, necessariamente, distinguir o Bem do Mal, o honesto do desonesto, não podendo desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente.