Questão 1482556

• Banca: UFES
• Órgão: UFES
• Ano: 2015
• Provas: UFES - 2015 - UFES - Assistente em Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Organizações, Sistemas e Métodos; Organograma

O organograma consiste em uma técnica de representação gráfica da estrutura organizacional. Ele apresenta cinco grandes aspectos da estrutura de uma organização. As assertivas I a V versam sobre os aspectos das estruturas organizacionais representados em organogramas.

I - Divisão do trabalho: os títulos ou descrições dos retângulos indicam as diferentes tarefas ou áreas de responsabilidade da organização.

II - O grupamento dos segmentos de trabalho: todo o organograma indica em que base as atividades da organização foram divididas.

III - O tipo de trabalho feito: cada retângulo representa uma unidade responsável por determinada parte da carga de trabalho da organização.

IV - Administradores e subordinados: a linha pontilhada indica a cadeia de comando (quem está subordinado a quem).

V - Os níveis de administração: um organograma indica não só cada administrador e seus subordinados, mas também toda a hierarquia administrativa.

São CORRETAS as assertivas

• A. I, II, IV e V, apenas.
• B. II, IV e V, apenas.
• C. II e V, apenas.
• D. I, III, IV e V, apenas.
• E. II, III e IV, apenas.

Gabarito: C

Comentários

• Letra (c) 
  
  Organograma - É um gráfico que mostra a estrutura de uma empresa/instituição, a divisão do trabalho em suas unidades/departamentos, a hierarquia e os canais de comunicação.
  
  

  
  1. Divisão do Trabalho: quadros (retângulos) representam cargos ou unidades de trabalho (departamentos). Eles indicam o critério de divisão e de especialização das áreas, ou seja, como as responsabilidades estão divididas dentro da organização.
  
  

  2. Autoridade e Hierarquia: a quantidade de níveis verticais em que os retângulos estão agrupados mostra a cadeia de comando, ou seja, como a autoridade está distribuída, do diretor que tem mais autoridade, no topo da estrutura, até o funcionário que tem menos autoridade, na base da estrutura.
• Resumindo, o organograma organizacional representa visualmente a divisão do trabalho e a hierarquia.

• Depende para qual autor estamos falando. Eu entendi a (D) como correta, mas a UFES deve ter se baseado em alguém mais específico.

• Na questão o item chave é o IV. A partir dele é possível eliminar todos os outros itens. Pois bem,  a "linha pontilhada" não está relacionada à subordinação, mas à assessoria. É a linha que indica posição de staff.

• IV - Administradores e subordinados. A linha cheia indica a cadeia de comando ( quem está subordinado a quem ).

  http://www.trabalhosescolares.net/estrutura-de-organizacao-parte-administrativa/

• linha pontilhada: staff (assessoria)

• alguém pode me indicar o erro dos items I e  III ??? por favor.

• Qual o erro da I e III? Alguém pode responder?