-
Questão correta.
Mas fiquei na dúvida: se "APENAS"
- os recursos humanos têm a capacidade de aprender e mobilizar os demais recursos organizacionais em prol do alcance dos objetivos estratégicos.
- as pessoas são consideradas o único ativo vivo e dinâmico das organizações.
???????
-
Essas questões de RH são muito subjetivas. Dizer que "APENAS" os recursos humanos têm a capacidade de aprender e mobilizar os demais recursos organizacionais em prol do alcance dos objetivos estratégicos" é um pouco exagerado.
-
Penso que o Cespe ,nessa questão, não se referiu ao Departamento de Recursos humanos propriamente dito, mas ,sim, ao sentido figurado da palavra recurso, que segundo o Houaiss significa " meios de que se pode dispor". Então as Pessoas ( recursos humanos) são os únicos meios de que um organização pode dispor, para que algo aconteça; são as pessoas que têm a capacidade de aprender e se mobilizar. Os recursos financeiros ou materiais, em si, não aprendem ou se mobilizam; se dão através de pessoas.
Sei lá...acho que viajei nessa questão. Vai ver é muito café que causa isso. \>.
-
Concordo com Carlos Working, as questões de RH são muito Subjetivas, e para não ferir a o principio da isonomia na realização de concurso, quando apenas alguns tem sorte em já ter lido sobre a subjetividade de determinado assunto e autor, o ideal seria que para essas questões, o conteúdo programático viesse com leitura indicativa dos autores a ser estudado.
-
recurso, É muito subjetivo visto que um empresa trabalho com recursos humanos e recursos materiais.
-
Acho complicado a afirmação "único ativo vivo", e uma organização que seu produto são animais, por exemplo: zoológico, peixes ornamentais, apicultura entre outros.
-
Na verdade acho que o examinador fez de propósito. Colocou recursos humanos para fazer todos pensarem que se trata do setor de recursos humanos (aliado com o "apenas" fortifica esse entendimento mais ainda), mas na verdade o examinador se refere aos recursos humanos da empresa (o ser humano, como recurso).
-
Li, reli, vi que a questão é muito óbvia, mas ao mesmo tempo muito subjetiva. Há coisas no CESPE que não é para pensar, apenas sentir =S
EDITADO
Vi isso perdido num livro do Chiavenato, deve explicar um pouco:
"As organizações jamais existiriam sem as pessoas que lhes dão vida, dinâmica, energia, inteligência, criatividade e racionalidade. "
(CHIAVENATO., and Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações, 4th Edition. Manole, 2015. VitalBook file. pg 6)
EDITADO²
Achei outro trecho, mas agora num livro de adiministração.
Não existem organizações sem pessoas; elas precisam de pessoas para que possam funcionar.
Administração Geral e Pública: Provas e Concursos, 3rd edição. Chiavenato, 01/2012.
-
Acertei, mas fiquei na dúvida quanto ao "único ativo dinâmico". A cultura e clima organizacionais são dinâmicos também, não? Só que não são "vivos".
-
...a gestão de pessoas é tida como responsabilidade de linha e função de estafe (Staff) De forma genérica, tanto os gerentes quanto os profissionais de RH são relevantes para o bom desempenho.
Veja outra do CESPE:
(CESPE/MPU/Analista Administrativo/2010) A gestão de pessoas, considerada responsabilidade de linha e função de estafe, tem o propósito de garantir, em todos os aspectos possíveis, o êxito constante da organização.
Rep.: ERRADA
Vai entender...devia ser ANULADA!!!!!!
-
claro que sim... só faltava agora o CESPE dizer que há outros ativos vivos com capacidade de aprender e mobilizar recursos!? quais seriam? ets? ciborgues? kkkkkkk "sendo irônica"
-
Recursos humanos = PESSOAS. Sim, somente as pessoas têm a capacidade de aprender e mobilizar os demais recursos organizacionais etc etc
-
COMENTÁRIO DA PROFESSORA ANDREIA RIBAS:
Em uma organização, as pessoas participam da vida
organizacional em diferentes níveis hierárquicos e são
consideradas o único ativo vivo e dinâmico, uma vez que
apenas os recursos humanos têm a capacidade de aprender
e mobilizar os demais recursos organizacionais em prol do
alcance dos objetivos estratégicos.
GABARITO PRELIMINAR C.
De fato as pessoas são consideradas o único ativo vivo e dinâmico. Apenas os recursos humanos tem a capacidade de aprender e mobilizar os demais recursos organizacionais (materiais, financeiros, tecnológicos etc).
-
Questão ambigua, cabe a interpretação de recursos humanos como pessoas ou como departamento. Como departamento estaria errada.
-
Analisei essa questão e pode até parecer viagem, mas ela caberia recurso sim, uma vez que a organização Polícia Militar possui no seu quadro efetivo cachorros, o que constitui ativo vivo e dinâmico na sua função.rs
-
A dúvida ao meu ver esta em "único ativo vivo e dinâmico". Se for pensar em um Frigorífico ou em uma empresa da agroindustria, o boi, o frango e a galinha são ativos vivos. Outro exemplo seria um Zoológico, os animais são ativos vivos. Acredito que caberia recurso sim.
-
Embora os caes, bois, e galinhas sejam ativos vivos, eles nao tem a inteligencia e a capacidade de agregar saberes
-
-
CHIAVENATO DIZ QUE AS PESSOAS É O FATOR CONTINGENCIAL MAIS IMPORTANTE DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, SÃO AS PESSOAS - ELEMENTO FUNDAMENTAL E ESSENCIAL - QUE IMPULSIONAM A ORGANIZAÇÃO PARA AÇÃO.
COM BASE NISSO, LEMBREI QUE A ÁREA DE RH É CONSIDERADA UMA ESPECIALIDADE, POIS SURGIU DO CRESCIMENTO E DA COMPLEXIDADE DAS TAREFAS ORGANIZACIONAIS, PORQUE SÃO DESENVOLVIDAS POR PESSOAS.
É VÁLIDO LEMBRAR QUE A ÁREA DE RH ESTUDA E ESTABELECE O CONJUNTO DE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE UMA ORGANIZAÇÃO PARA ORIENTAR O COMPORTAMENTO HUMANO E AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO, OFERECENDO OS MEIOS E OS SERVIÇOS DE APOIO. ESSA ÁREA AGLOMERA TODOS DE TODOS OS SETORES DE UMA ORGANIZAÇÃO.
GABARITO CERTO
-
Boa tarde,
Depois dessa, CHEGA de GP por hoje, Deus me livre nessa matéria, nem os professores conseguem fundamentar as respostas e gabaritos do Cespe, a Andréia Ribas, que tem minha admiração total, em sua justificatvia para a questão apenas repetiu a questão como se estivesse falando com as próprias palavras rs, para fechar as questões de GP tem que ser naquele dia que você acorda inspirado por Deus. Fora isso aquela questao que você marca com confiança rsrs vai estar errada.
Bons estudos
-
.... uma vez que apenas os recursos humanos têm a capacidade de aprender e mobilizar os demais recursos organizacionais em prol do alcance dos objetivos estratégicos. ESSA PARTE ACABOU COM MINHA VIDA!
AGORA VOU DORMIR...
-
de fato, o que vai mobilizar recursos. são as pessoas!!
mas, é uma questão bem embaralhada...
-
Nessa questão, Recursos Humanos no sentido de pessoas e não de área/departamento.
-
a subjetividade dessa matéria não tem limites .
perdi a questão por causa do " apenas"
-
ESSA MATÉRIA VAI DECIDIR OS APROVADOS PARA TECNICO DO MPU.
-
examinador CESPE vai deitar e rolar com essa matéria no MPU kkkkkkk
-
Na GP,esqueçam tudo o que aprendemos sobre a CESPE.
-
essa matéria vai entrar no lance do balanceamento das questoes!
-
capital humano é o principal a se considerar, mas dizer que é o único ativo dinâmico pqp né....
-
Alguma inteligência artificial se sentiu ofendida com essa questão.
-
Em uma organização, as pessoas participam da vida organizacional em diferentes níveis hierárquicos e são consideradas o único ativo vivo e dinâmico, uma vez que apenas os recursos humanos têm a capacidade de aprender e mobilizar os demais recursos organizacionais em prol do alcance dos objetivos estratégicos. Resposta: Certo.
Imagine o computador (máquina programada pelo ser humano) aprendendo sozinho determinada atividade e mobilizando (incentivando) os demais recursos da organização? É possível? Nãooooooooooooo