Questão 1506754

• Banca: PR-4 UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2015
• Provas: PR-4 UFRJ - 2015 - UFRJ - Auxiliar em Administração - Atividades Culturais de Divulgação Científica
• Disciplina: Não definido

De acordo com Sassaki (2010), a acessibilidade atitudinal compreende a ausência de:

• A. barreiras invisíveis embutidas em políticas (leis, decretos, portarias, resoluções, ordens de serviço e regulamentos).
• B. barreiras nos instrumentos e utensílios de trabalhos (ferramentas, máquinas, equipamentos, lápis, caneta e teclado de computador).
• C. barreiras nos métodos e técnicas de trabalho (treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, execução de tarefas e empoderamento).
• D. barreiras ambientais físicas, no interior e no entorno dos escritórios e das fábricas e nos meios de transporte coletivo utilizados pelas empresas para seus funcionários.
• E. preconceitos, estigmas, estereótipos e discriminações, resultantes de programas e práticas de sensibilização e conscientização dos trabalhadores em geral.

Gabarito: E

Comentários

• Letra (e)

  
  

  Acessibilidade atitudinal: sem preconceitos, estigmas, estereótipos e discriminações, como resultado de programas e práticas de sensibilização e de conscientização dos trabalhadores em geral e da convivência na diversidade humana nos locais de trabalho.