Questão 1536598

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: UFSM
• Ano: 2014
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFSM - Assistente Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Código de Ética dos Profissionais de Administração

Nenhum modelo esgota a problemática da ética da saúde. Dentre os conceitos-chave que devem ser considerados em uma situação de conflito, podem ser destacados os conceitos de tolerância, equidade, solidariedade e responsabilidade, como imprescindíveis para avaliar questões relativas aos conflitos morais do cotidiano da saúde. A seguir, estes conceitos estão numerados de 1 a 4 e, em seguida, são apresentadas alguns aspectos de cada um deles. Relacione as colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

1. Equidade.
2. Responsabilidade.
3. Solidariedade.
4. Tolerância.

( ) Distribuição igualitária dos meios preventivos ou terapêuticos existentes.
( ) Estabelecimento deliberado e desapaixonado pelo profissional de uma comunidade de interesses.
( ) É o resultado de justiça aliada à igualdade.
( ) Restabelecer constantemente uma relação equilibrada entre direitos e deveres.
( ) Compromisso da pessoa com as ideias e com a dignidade humana.
( ) Deve permear o exercício profissional e os relacionamentos, sem ultrapassar os limites da violência e da crueldade.
( ) Assumir uma atitude de abertura e de aprendizado em relação aos próprios erros e aos erros dos outros.
( ) Como exigência moral, implica em assumir, reconhecer e responder pelas consequências dos próprios atos e é vinculada a liberdade.

• A. 4 – 2 – 3 – 1 – 3 – 2 – 1 – 4.
• B. 1 – 3 – 1 – 2 – 3 – 4 – 4 – 2.
• C. 4 – 1 – 3 – 1 – 4 – 2 – 2 – 3.
• D. 1 – 2 – 4 – 3 – 3 – 1 – 2 – 4.
• E. 3 – 1 – 1 – 2 – 2 – 4 – 4 – 3.

Gabarito: B

Comentários

• GAB: B

   

  Disse JESUS: Não se turbe o vosso coração; credes em Deus, crede também em mim.
  João 14:1

   

   

• GABARITO: LETRA B

  (1. Equidade.) Distribuição igualitária dos meios preventivos ou terapêuticos existentes.
  (3. Solidariedade.) Estabelecimento deliberado e desapaixonado pelo profissional de uma comunidade de interesses.
  (1. Equidade.) É o resultado de justiça aliada à igualdade.
  (2. Responsabilidade.) Restabelecer constantemente uma relação equilibrada entre direitos e deveres.
  (3. Solidariedade.) Compromisso da pessoa com as ideias e com a dignidade humana.
  (4. Tolerância.) Deve permear o exercício profissional e os relacionamentos, sem ultrapassar os limites da violência e da crueldade.
  (4. Tolerância.) Assumir uma atitude de abertura e de aprendizado em relação aos próprios erros e aos erros dos outros.
  (2. Responsabilidade.) Como exigência moral, implica em assumir, reconhecer e responder pelas consequências dos próprios atos e é vinculada a liberdade.