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ID
1575043
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DEPEN
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No que se refere ao gerenciamento estratégico de pessoas, julgue o item subsequente. 


Organizações que competem com base em produtividade e em eficiência necessitam de políticas de recursos humanos que priorizem a redução dos custos com mão de obra, a exemplo de terceirizações e de reduções salariais.


Alternativas
Comentários
  • Errado,

    organizações que competem com base em produtividade e em eficiência, devem aumentar o custo com mão de obra e não reduzir. 

  • DEVE PROMOVER CAPACITAÇÕES, ORGANIZAÇÃO DA QUALIDADE DE TRABALHO-QVT E TAMBEM FOMENTAR OS EFEITOS MOTIVADORES.

  • AS POLÍTICAS DE RH, NO CASO, PROMOVERÁ, ATRAVÉS DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, AS COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS, QUE ESTÃO VOLTADAS PARA A ORGANIZAÇÃO E PARA O AMBIENTE NO QUAL ESTÁ INSERIDA, SÃO COMPETÊNCIAS PERCEBIDAS PELOS CLIENTES, TIDAS COMO 'DIFERENTES' NO MERCADO; GERANDO, PORTANTO, VANTAGEM COMPETITIVA.

     

    CESPE: É pressuposto da gestão por competências que as organizações, para se tornarem competitivas, tenham como foco as competências essenciais ao seu negócio, tanto em seus processos produtivos quanto nas relações com seus recursos humanos. (CERTO)

     

    CESPE: Competências essenciais da organização, são responsáveis pela atuação da empresa no mercado, estimulando a construção de um diferencial competitivo baseado nas especialidades e especificidades de cada organização.(CERTO)

     

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • não é o que o temeroso acha ao publicar o decreto que amplia a terceirização no serviço público:

    https://oglobo.globo.com/economia/governo-amplia-terceirizacao-no-servico-publico-por-meio-de-decreto-23101578