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ID
161974
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DPU
Ano
2010
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A identidade de uma organização corresponde

Alternativas
Comentários
  • Letra D

    Interessante questão, pois cobra conceitos muito similares, porém com suas diferenças notórias. Como sabemos, a imagem de uma organização é o que ela aparenta ser, como ela é notada, avaliada, percebida na mente dos públicos interno e externo. Notem que as Letras A, B e C são referentes à imagem. Na Letra D enfim encontramos um dos itens que abarcam o conceito de identidade, que é referente à cultura, aos valores, à razão social, à estrutura física (tangível), ao que a organização é, independente de como ela é mensurada pelos stakeholders.
  • Para mim, cultura e valores serem tangíveis é novidade
  • Identidade Corporativa

    ·  É o que a organização é, faz e diz.

    ·  Reflete e projeta a real personalidade da organização.

    ·  Manifestação tangível, o auto-retrato da organização ou a soma total de seus atributos, sua comunicação, expressões, etc.

    ·  Consiste no que a organização efetivamente é: sua estrutura organizacional fundadora, seus estatuto legal, histórico do seu desenvolvimento ou de sua trajetória, diretores, o local, organograma de atividades, filial, capital e patrimônio.

    ·  Também consiste no que ela faz:  Todas as atividades que movem o sistema relacional e produtivo, compreendendo técnicas e métodos usados, linhas de produtos ou serviços, estruturas de preços e características de distribuição

  • Eu entraria com recurso, Cespe inventa moda demais.