Identidade
Corporativa
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É o que a organização é, faz e diz.
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Reflete e projeta a real personalidade da
organização.
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Manifestação tangível, o auto-retrato da
organização ou a soma total de seus atributos, sua comunicação, expressões,
etc.
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Consiste no que a organização efetivamente é:
sua estrutura organizacional fundadora, seus estatuto legal, histórico do seu
desenvolvimento ou de sua trajetória, diretores, o local, organograma de
atividades, filial, capital e patrimônio.
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Também consiste no que ela faz: Todas as atividades que movem o sistema
relacional e produtivo, compreendendo técnicas e métodos usados, linhas de
produtos ou serviços, estruturas de preços e características de distribuição