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A) LOTACIONOGRAMA
O lotacionograma é o organograma
que tem por objetivo fornecer uma visão exata da disposição dos recursos
humanos na organização, facilitando a coordenação alocação destes pelos diversos
órgãos e favorecendo possíveis trabalhos
de remanejamento ou de reorganização. (bem parecido com a pergunta da quest.)
Os lotacionogramas
devem ser utilizados sempre que ocorrerem alterações estruturais em um órgão ou
mudança no quadro de pessoal. O nível de detalhamento do lotacionograma varia
de acordo com a complexidade do estudo realizado.
Várias são as maneiras possíveis
de representar um lotacionograma. Uma das maneiras mais simples é citar o
número total de funcionários por órgão, no próprio organograma
GAB: Letra A
Fonte: Achei um doc. no google -> Hélio Valim-Definições de Organograma->OSM-LOGSITE
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Questão malvada essa !
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Nunca ouvi falar disso. E a questão tem 79% de erro.
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Eu também nunca ouvi falar nisso na minha vida!
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O lotacionograma é o gráfico ou instrumento de organização que se destina a fornecer uma visão
exata da disposição dos recursos humanos no seio da Instituição, facilitando a coordenação das reservas
braçais e intelectuais disponíveis e favorecendo possíveis trabalhos de remanejamento ou de
reorganização. Os lotacionogramas devem ser utilizados sempre que ocorrerem alterações estruturais em um órgão
ou mudança no quadro de pessoal. O nível de detalhamento do lotacionograma varia de acordo com a
complexidade do estudo realizado.
https://pt.wikipedia.org/wiki/Lotacionograma
Gab. A
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Resumo:
ORGONOGRAMA - ESTDO DA ORGANIZAÇÃO
FLUXOGRAMA - ESTUDO DO PROCESSO DE TRABALHO
LOTACIOGRAMA - ESTUDO DOS RECURSOS HUMANOS
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!????!!!!
Bom..letra A.
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Meu Jesus tenha Misericórdia!
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Para responder corretamente à questão em análise, devemos conhecer algumas ferramentas gráficas usadas pelas organizações, devendo a alternativa correta ser aquela que apresenta o instrumento que se destina a fornecer uma visão exata da disposição dos recursos humanos da organização, auxiliando a coordenação do pessoal disponível e beneficiando possíveis trabalhos de remanejamento.
A - correta. Lotacionograma é um gráfico utilizado para apresentar uma visão clara de como os recursos humanos estão dispostos, ou lotados. Ou como a banca apresentou:
- É o instrumento que se destina a fornecer uma visão exata da disposição dos recursos humanos da organização, auxiliando a coordenação do pessoal disponível e beneficiando possíveis trabalhos de remanejamento.
B - incorreta. Fluxograma, representa a sequência lógica dos passos necessários para a realização de determinada atividade ou processo. Essa sequência é representada por meio de símbolos padronizados e textos, permitindo, assim, uma visualização gráfica do processo, possibilitando, com isso, a realização de análise crítica para detectar falhas e oportunidade de melhorias na execução de serviços empreendidos pelos agentes.
C - incorreta. Organograma é o gráfico que representa a organização formal configurada na estrutura, seus diversos órgãos com suas posições e respectivas interdependências, via hierárquica, linhas de autoridade, vinculação e subordinação.
D - incorreta. Funcionograma é similar a um organograma, a diferença é que detalha apenas as atividades que compõem uma função ou um órgão do organograma. Se o organograma dá uma visão ampla da organização, o funcionograma dá uma visão ampliada do órgão do organograma.
Após analisar as alternativas apresentadas, concluímos que a letra "A" é a correta.
GABARITO: A
Fonte:
MOREIRA. E. A. L. Administração Geral e pública. Juspodivm: Salvador, 2016