ID 1625515 Banca ESAF Órgão MF Ano 2013 Provas ESAF - 2013 - MF - Analista de Finanças e Controle - Desenvolvimento Institucional Disciplina Gestão de Pessoas Assuntos Desenvolvendo Pessoas Treinamento e Desenvolvimento O treinamento envolve um processo cíclico cuja sequência é representada por etapas. Assinale a opção que reúne a única sequência que representa corretamente esse ciclo. Alternativas Quem treinar e como treinar, aplicação dos programas de treinamento, comparação da situação atual com a situação anterior e análise dos relatórios e outros dados. Aplicação dos programas de treinamento, quando treinar, verificação ou medição, análise dos relatórios e outros dados. Análise dos relatórios e outros dados, quem treinar, aplicação dos programas de treinamento, verificação ou medição. Quem treinar, execução do treinamento, resultado da avaliação de desempenho e acompanhamento. Execução do treinamento, quem treinar e quando treinar, verificação e medição e análise dos relatórios e outros dados. Responder Comentários Gabarito: C Comentários: Apesar de assustar de início, a questão é fácil. Ela pede uma sequência lógica que o programa de treinamento deve seguir. A lógica é básica: levantamento de informações planejamento do treinamento aplicação do treinamento avaliação do treinamento.Fonte: http://docplayer.com.br/2350885-Correcao-da-prova-de-gestao-de-pessoas-stn-2013-professor-alyson-barros.html