Questão 1638658

• Banca: IF-TO
• Órgão: IF-TO
• Ano: 2015
• Provas: IF-TO - 2015 - IF-TO - Enfermeiro do Trabalho
• Disciplina: Enfermagem

O absenteísmo é ocasionado por diversos fatores, que geram consequências desastrosas às organizações, tais como: diminuição da produção, desligamento do colaborador, etc., além que causar transtornos e perdas financeiras para a empresa, pois a queda da produtividade, os afastamentos, e as faltas geram custos que normalmente a organização não está diretamente focada, em muitos casos nem mesmo preparada para este tipo de ocorrência.

A insatisfação é uma das principais razões para o absenteísmo, um problema organizacional muito caro. Pesquisam estimam que uma única ausência não programada custa a uma organização mediana mais de 650 dólares por dia, e que os índices de absenteísmo aumentaram cerca de 15% entre 1992 e 1995. (MORGAN, 2006, p. 125)

Existem causas conhecidas que são as amparadas por Lei, conforme o artigo 473 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Identifique abaixo quais são essas causas e marque a resposta certa.

• A. Serviço militar; quando for realizar prova para exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior; desmotivação.
• B. Férias, casamento, falecimento, doação de sangue, exercício de atividade eleitoral.
• C. Também podem ocorrer afastamentos por problemas de saúde ou diversos outros fatores; retrabalho.
• D. Desarmonias; clima, boicotes, desmotivação, retrabalho, acomodação, mau uso de recursos.
• E. Baixa produtividade; Durante o período de representante de entidade sindical; Participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro.

Gabarito: B