Questão 1648633

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: FUB
• Ano: 2015
• Provas: CESPE - 2015 - FUB - Relações Públicas
• Disciplina: Relações Públicas
• Assuntos: Comunicação Organizacional nas Relações Públicas; Cultura Organizacional nas Relações Públicas; Imagem Organizacional

A respeito das relações humanas nas organizações, julgue o item a seguir.

Para modificar efetivamente uma organização, é necessário modificar a sua cultura.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• A cultura é difícil de mudar porque além de ser estável, ela representa o aprendizado acumulado de um grupo, bem como a forma de pensar, agir, sentir e, principalmente, seu sucesso. Porém, as vezes há a necessidade.

  As culturas só mudam  no médio e no longo prazo, pois demoram muito para sofrerem as modificações, por causa do seu caráter profundamente arraigado nas pessoas.

  Avante!

• A cultura é dividida em três estratos:

  Artefatos Observáveis -> formais e abertos

  Valores -> informais e fechados

  Pressupostos Básicos -> informais e fechados

   

  Fonte: aula da Andréia Ribas