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ID
1683034
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue o item subsequente, a respeito do processo racional de solução de problemas.

No modelo de racionalidade limitada, propõe-se que a racionalidade é sempre relativa ao sujeito que decide, não existindo uma única racionalidade tida como superior.


Alternativas
Comentários
  • Foi HERBERT A. SIMON o primeiro a caracterizar os processos administrativos como processos de decisão. Simon vê o homem como um actor económico bombardeado por escolhas e decisões, mas possuindo um número limitado de informações e capacidades de processamento.


    Quanto às limitações de conhecimentos, Simon (1965) propõe que não é possível ao administrador ter acesso a todas as possibilidades de ação, medindo todas as opções, tendo em vista a impossibilidade material de obter todas as informações, dados problemas de tempo e custo.


    O administrador contenta-se em adquirir um número limitado de informações, “o chamado nível satisfatório”, que possibilite a identificação dos problemas e algumas soluções alternativas. “O que o indivíduo faz, na realidade, é formar uma série de expectativas das consequências futuras, que se baseiam em relações empíricas já conhecidas e sobre informações acerca da situação existente” (SIMON, 1965, p.81).


    Em resumo, para Simon é impossível o indivíduo conhecer todas as alternativas de que dispõe e as suas consequências. Por isso, a teoria administrativa deve ser a TEORIA DA RACIONALIDADE INTENCIONAL e LIMITADA DO COMPORTAMENTO DO SER HUMANO, que contemporiza porque não possui meios para maximizar os resultados.


    No modelo de RACIONALIDADE LIMITADA de Simon as decisões são satisfatórias, mas não ótimas. A optimização das decisões é uma ficção, pois elas são limitadas ou influenciadas pelas limitações do ser humano em ter acesso e processar cognitivamente todas as opções, pela impossibilidade de obter todas as informações decorrentes de problemas de custo e tempo e pelas crenças, conflitos e jogos de poder que ocorrem dentro das organizações.


    Fontes: SIMON H.A, Administrative Behaviour, 1965; http://www.aaai.org/AITopics/html/cogsci.html

  • Ou seja, até a racionalidade é subjetiva.

  • Em outras palavras: não existe uma única racionalidade máxima, o

    que existe é cada indivíduo tentando ser racional dentro de suas limitações.

    Está certo! Essa é a essência, simplificada, da racionalidade limitada.

    GABARITO: Certo.

    Prof. Carlos Xavier

  • RACIONALIDADE LIMITADA: AO TOMAR DECISÕES, A PESSOA PRECISARIA DE UM GRANDE NÚMERO DE INFORMAÇÕES A RESPEITO DA SITUAÇÃO PARA QUE PUDESSE ANALISÁ-LAS E AVALIÁ-LAS. COMO ISSO ESTÁ ALÉM DA CAPACIDADE INDIVIDUAL DE COLETA E ANÁLISE, A PESSOA TOMA DECISÕES POR MEIO DE PRESSUPOSIÇÕES, ISTO É, DE PREMISSAS QUE ELA ASSUME SUBJETIVAMENTE E NAS QUAIS BASEIA A SUA ESCOLHA. AS DECISÕES RELACIONAM-SE COM UMA PARTE DA SITUAÇÃO OU COM APENAS ALGUNS ASPECTOS DELA.

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • A racionalidade limitada de Simon explica que nenhuma decisão é perfeita, mas sim satisfatória, isso pq a decisão é tomada por um indivíduo tbm limitado, q é influenciado por vários fatores, emocionais, inconscientes, etc. Não há como saber todas as possibilidades do universo, não existe racionalidade absoluta.

     

  • A própria professora (que é Mestre em Administração) leva cola e fica lendo a resposta dela em quase todas as explicações... me imagino fazendo uma prova do CESPE. Será que posso colar também? rs

    A especificidade das questões é absurda!

  • RACIONALIDADE LIMITADA

    > racionalidade até certo ponto

    >Intuição - baseado em experiências anteriores, hábitos, pensamentos subliminares, subconsciente...

    > NÃO é o contrário/oposto da racionalidade. 

  • parece questão de filosofia ,aff!

  • A Racionalidade Limitada espelha melhor as condições de tomada de decisão: as pessoas são racionais apenas até certo ponto, principalmente nos aspectos em que elas conseguem perceber ou interpretar.

    Ou seja, temos diversas limitações que nos impedem de utilizar o modelo racional de tomada de decisão. Desde limitações no contexto do problema (pouco tempo, informações imperfeitas, etc.) até limitações pessoais (preconceitos, dificuldade de analisar muitos dados, etc.)

     

    Fonte: Rodrigo Rennó

  • Modelo da Racionalidade Limitada ou de Carnegie

     

    É caracterizado pelo critério de que: não é possível conhecer todas as possibilidades para tomar uma decisão, por falta de recursos, informações e análise das mesmas. Esse modelo defende a tese de Herbert Simon, que a racionalidade é baseada no tomador de decisões e não existe uma única racionalidade superior. Segundo o autor, as organizações são um sistema de decisões e cada indivíduo faz parte do processo de tomada de decisões

  • CERTO

     

    No modelo de racionalidade limitada, desenvolvido por Herbert Simon (1955), os agentes não possuem capacidade de obter e processar todas as informações relevantes para a tomada de decisão, tendo em vista a complexidade do sistema em que estão inseridos. 

     

    http://www.scielo.br/pdf/rep/v36n3/1809-4538-rep-36-03-00622.pdf

  • O processo decisório permite solucionar problemas ou defrontar-se com situações. A subjetividade nas decisões individuais é enorme. Para Simon, o tomador de decisão diante da racionalidade limitada precisaria de um grande número de informações a respeito da situação para que pudesse analisá-las e avaliá-las.

    Como isso está além da capacidade individual de coleta e análise, a pessoa toma decisões por meio de pressuposições, isto é, de premissas que ela assume subjetivamente e nas quais baseia a sua escolha. As decisões relacionam-se com uma parte da situação ou com apenas alguns aspectos delaDessa maneira, não temos uma única forma superior às demais, devido ao alto grau de subjetividade existente.

    O Gabarito é questão certa.

    Fonte. Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC - Vol. 03 (Adm. Geral)

  • É exatamente isso. A ideia básica do modelo da racionalidade limitada é que os gerentes não têm tempo nem capacidade mental ilimitadas e, portanto, não podem avaliar cada meta, cada problema e cada alternativa. A tentativa de ser racional é restringida (limitada) pela enorme complexidade de muitos problemas. Há um limite para a racionalidade dos administradores

    Gabarito: Certo

  • Gab: CERTO

    Na racionalidade limitada, considera-se que não há uma única decisão que seja a melhor de todas, mas sim um conjunto de decisões diferentes que satisfazem diferentes critérios. Por isso, este modelo estabelece que as pessoas buscam decisões satisfatórias, e não ótimas.

    Em resumo: a capacidade da racionalidade humana é limitada!

    FONTE: PDF + anostações.