Questão 1687300

• Banca: VUNESP
• Órgão: Prefeitura de São José do Rio Preto - SP
• Ano: 2015
• Provas: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São José do Rio Preto - SP - Agente Administrativo
• Disciplina: Ética na Administração Pública
• Assuntos: Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais

O sucesso ao longo da carreira, baseado na ética e no sigilo profissional, deve-se, em parte, ao cuidado de, ao sair de uma empresa e iniciar um trabalho na concorrência:

• A. explanar detalhadamente todas as nossas atividades e funcionalidade no fechamento de negócios da antiga organização.
• B. apresentar um portfólio com todo o passo a passo das tratativas ao fechar negócios para a antiga empresa.
• C. guardar toda a informação que pode afetar a antiga empresa e/ou os colegas de trabalho.
• D. relatar os trâmites das negociações sem se importar com os resultados de suas informações prestadas à nova empresa.
• E. verificar as informações mais precisas e repassá-las para a nova organização, para ganhar novas concorrências e assim conseguir neutralizar os negócios de sua antiga empresa.

Gabarito: C

Comentários

• Acho que o certo era copiar todo o banco de dados do software de gestão empresarial com os dados de rh, financeiro, contabilidade, vendas, clientes, fornecedores e etc... só que não... a alternativa "c" é a correta.

• que questão mais odiosa. como falei a cada questão percebo que fazer prova para assistente adm, agente, auxiliar...sempre vem umas perguntas sem noção.
  

• No mundo do conto de fadas! 

• É que essa questão é daquelas que realmente é para o candidato errar na prova! Porém ela está correta!

  A Vunesp "brincou" com o significado da palavra "guardar", semanticamente usou no sentido de guardar a informação para você mesmo, como se fosse um segredo, ou seja, sem revelar para a nova empresa/concorrente

• Fui por eliminatória mesmo... achei simples e objetiva.

• Na prática, não existe ética.

• 80 pessoas marcaram a "e". Pensa no trabalho legal que elas tinham...

• GAB: LETRA C

  • guardar toda a informação que pode afetar a antiga empresa e/ou os colegas de trabalho.