Questão 1757734

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP)
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão de Conflitos

De acordo com o método dialético de gerenciamento de conflitos, adequado para estimular o melhor entendimento de uma questão,

• A. a solução do conflito pode decorrer da adoção, melhoria ou descontinuidade das propostas apresentadas.
• B. uma pessoa é encarregada de criticar a proposta de solução apresentada na situação de conflito.
• C. a crítica é apresentada aos principais tomadores de decisão.
• D. qualquer informação adicional relevante às questões de conflito é considerada.
• E. as pessoas defendem seus pontos de vista e debatem o mérito das propostas antes dos tomadores de decisão.

Gabarito: E

Comentários

• O Método Dialético, frequentemente referido apenas como Dialética, é uma forma de discurso entre duas ou mais pessoas que possuem diferentes pontos de vista sobre um mesmo assunto, mas que pretendem estabelecer a verdade através de argumentos fundamentados e não simplesmente vencer um debate ou persuadir o opositor.

  O propósito do método dialético é resolver os desacordos através de discussões racionais, e, em ultima análise, a busca pela verdade.

   

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