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Organograma é o desenho de uma organização. Fluxograma é o desenho do fluxo de operações/processos
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De modo geral, a definição encontrada na literatura voltada para a administração descreve o organograma como sendo a representação gráfica dos cargos e das relações hierárquicas travadas no ambiente organizacional. Ou, como afirma Chiavenato (2001, p.251), “organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa”. E, apesar de não revelar os relacionamentos informais, traduz de forma inequívoca a divisão do trabalho e as posições existentes nas organizações, seu agrupamento em unidades e a autoridade formal (MINTZBERG, 1995).
Segundo Chiavenato Idalberto. Ano 1. 993, o fluxograma é um gráfico que representa o fluxo ou a sequência de rotinas simples.
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Organograma estabelece as relações de subordinação, mas não a distribuição das atribuições. Errada.
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giovani silva e o que você prefere? saber o correto e errar ou desaprender, acertar e passar na prova?
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Eu me divirto com a ginástica dos concurseiros para justificar o injustificável....rs
O CESPE inventa e o pessoal do Qconcurso sustenta !!!
Imaginem o desenho de uma empresa no qual se coloque no topo uma caixa chamada "Serviços Gerais".
Abaixo e ligada a caixa "Serviços Gerais", vêm 3 caixas paralelas escrito: segurança, limpeza, manutenção.
Aí, abaixo da caixa "Limpeza" vem escrito: Presidência.
Então, segundo o CESPE, mesmo frente a este desenho eu devo acreditar que a Presidência é que está subordinada à Limpeza e não o contrário, pois o desenho do organograma de uma instituição NÃO tem por finalidade estabelecer as relações de subordinação...
A verdade é uma só... gente desaprende fazendo questões do CESPE.
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Credo. Talvez o organograma não "estabeleça", mas apenas espelhe.
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O organograma de uma instituição tem por finalidade estabelecer as relações de subordinação(hierarquia). Já o fluxograma tem por finalidade a distribuição das atribuições entre os departamentos.
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COMENTÁRIOS PROF. ADRIEL SÁ (site de questões comentadas TEC CONCURSOS):
O item está ERRADO.
A organização no nível global, ou seja, o desenho organizacional, a estrutura da organização, é planificado por meio dos organogramas, gráficos que representam a disposição e a hierarquia dos órgãos.
O organograma não se confunde com o fluxograma, que é a representação gráfica da sequência de atividades de um processo. Além da sequência das atividades, o fluxograma mostra o que é realizado em cada etapa, os materiais ou serviços que entram e saem do processo, as decisões que devem ser tomadas e as pessoas envolvidas.
Mas o item está errado porque a ferramenta que formula a distribuição das atribuições entre órgãos e departamentos é o "funcionograma". Apesar de pouco cobrada em provas, é uma ferramenta essencial dentro da área de Organização, Sistemas e Métodos.
O funcionograma permite verificar, além de outras funções:
Se alguma atribuição não é desempenhada na prática;
Se há dois ou mais órgãos com as mesmas atribuições;
Se não consta no quadro de atribuições algo essencial para o órgão;
Se há desequilíbrio entre os órgãos com alguns sobrecarregados e outros com poucas atribuições.
GABARITO: ERRADO.
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Organograma tem relação com hierarquia.
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Direto no erro:
O organograma de uma instituição tem por finalidade a distribuição das atribuições entre os departamentos.
Quem faz isso é função "organizar". O organograma apenas mostra graficamente o que foi distribuído.
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•FUNCIONOGRAMA
•É uma espécie de desenho similar a um organograma que detalha somente as atividades que compõem uma função, um órgão do organograma, com suas atividades , equipe e recursos humanos por segmento. Dá uma visão ampla e esquematizada do órgão.
OBJETIVO
•Detalhar a estrutura organizacional com as principais atividades, permitindo observar melhor a distribuição de funções.
•Possibilitar um conhecimento mais íntimo da organização;
•Fornecer detalhes do órgão;
•Tornar evidente as funções do órgão.
Fonte: PDF na Internet
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O ORGANOGRAMA refere-se à Estrutura da organização. Como são dispostos dentro da estrutura organizacional as diretorias, os departamentos, as sessões... Relaciona-se também à estrutura hierárquica.
Já o Fluxograma é o instrumento que ajuda na distribuição das atribuições de cada setor na organização. É o desenho do fluxo dos processos e operações realizadas pela organização.
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a QUEM chegar até este comentário: vamos positivar as respostas da Concurseira Decidida e do Prof. Sá; são os únicos que trazem o conceito correto da questão: Funciograma.
Fluxograma é relacionado a atividades apenas. portanto, não cabe nesta questão.
vlw!!!!
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Distribuição de atribuições é por meio do FUNCIONOGRAMA.
Segundo Cury (2000, P.220) “o funcionograma pode ter múltiplas utilidades inclusive para processos de racionalização, análise da distribuição de trabalho, padronização de atividades e fluxos, estudos de layout, etc.”
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Organograma é uma representação feita em gráficos para definir de forma hierárquica a organização de uma instituição qualquer; um negócio, uma empresa, etc.
A finalidade de um organograma é definir com perfeita ordem a função que desempenha cada um na organização perfeita definidas por postos em forma de pirâmide de acordo com o grau de competência.
É precisamente uma rede que define a função de cada um partindo do chefe até o empregado ou colaborador do escalão mais inferior do sistema. Uma plataforma organizativa que ademais define a função a ser desenvolvida por cada um dentro desse sistema organizativo.
... Artigo http://queconceito.com.br/organograma
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''O organograma de uma instituição tem por finalidade estabelecer as relações de subordinação (CORRETO) e a distribuição das atribuições entre os departamentos (ERRADO, ATRIBUIÇÃO DO FUNCIONOGRAMA).''
ORGANOGRAMA: É UM GRÁFICO QUE REPRESENTA A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA. ESSE DIAGRAMA VAI REPRESENTAR AS RELAÇÕES HIERÁRQUICAS OU DIVISÃO DE SETORES E CARGOS QUE EXISTEM NESSA ORGANIZAÇÃO.
FUNCIONOGRAMA: CONCEITO: É UM GRÁFICO DE ORGANIZAÇÃO QUE TEM POR OBJETIVO DEMONSTRAR DETALHADAMENTE AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESEMPENHADAS EM CADA ÓRGÃO DO ORGANOGRAMA. É COMO SE PUDÉSSEMOS ABRIR CADA UM DOS ÓRGÃOS REPRESENTADOS NO ORGANOGRAMA, VISUALIZANDO COMO ESTÃO COMPOSTOS EM TERMOS DE COLABORADORES E QUAIS ATIVIDADES SÃO DESENVOLVIDAS EM CADA UM DELES. PORTANTO, É UM GRÁFICO DERIVATIVO DO ORGANOGRAMA – NÃO HÁ FUNCIONOGRAMA SE NÃO EXISTIR ORGANOGRAMA. TEM POR OBJETIVO DETALHAR E DEMONSTRAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS EM CADA ÓRGÃO DA EMPRESA.
FLUXOGRAMA: É A REPRESENTAÇÃO GRÁFICA DE UM PROCESSO, UM MAPA VISUAL. PROCURA ESTRUTURAR E FACILITAR O ENTENDIMENTO DOS MAIS DIVERSOS PROCESSOS, COM O AUXÍLIO DE SÍMBOLOS. UTILIZADO NO MAPEAMENTO DE PROCESSOS, POSSIBILITA UMA VISÃO GERAL, DEMONSTRA A FORMA DE RELACIONAMENTO DOS ELEMENTOS, MOSTRA AS ENTRADAS E AS SAÍDAS E FAVORECE A COMPARAÇÃO DO PROCESSO GRÁFICO COM O PROCESSO REAL.
GABARITO ERRADO
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Conceito abordado na questão é o do FUNCIONOGRAMA.
Organograma - Organização estruturalista da empresa - Aponta a hierarquia.
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O organograma define os níveis hierárquicos dos colaboradores, organizando quem deve responder à quem na organização e a estrutura de seus setores.
Gabarito: Errado
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FUNCIONOGRAMA: variação do organograma que contém informações sobre atribuição dos órgãos; permite um conhecimentomais detalhado da organização; é util como ferramenta de O&M para os seguintes fins:
verifica se há dois ou mais órgãos com as mesmas atribuições;
verifica se falta algo essencial para o órgão, no quadro de atribuições;
verifica se existe atribuição que não seja desempenhada na prática;
e, finalmente, se existe desequilíbrio na divisão de tarefas entre os órgãos
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Organograma -> estabelece as relações de subordinação.
Função organizar -> distribuição das atribuições entre os departamentos.
Gabarito ERRADO
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Atribuições é o mapofluxograma.
Cadeia formal é o fluxograma.
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A questão mistura o conceito de organograma com funciograma.
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O organograma (sistemas de responsabilidade e autoridade) de uma instituição tem por finalidade estabelecer as relações de subordinação ok
e a distribuição das atribuições entre os departamentos. errado - isso é o funcionograma (torna clara as atividades ou funções).
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Cai na pegadinha do malandro.
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Comentário p/ revisão:
ORGANOGRAMA:
→ é um gráfico que representa a ESTRUTURA ORGANIZACIONAL de uma empresa.
→ representa as RELAÇÕES HIERÁRQUICAS ou divisão de setores e cargos que existem nessa organização.
FLUXOGRAMA:
→ é a REPRESENTAÇÃO GRÁFICA DE UM PROCESSO, um mapa visual.
→ procura estruturar e facilitar o entendimento dos mais diversos processos, com o auxílio de símbolos.
→ é utilizado no MAPEAMENTO DE PROCESSOS
→ possibilita uma VISÃO GERAL
→ demonstra a forma de relacionamento dos elementos
→ mostra as entradas e as saídas e
→ favorece a comparação do processo gráfico com o processo real.
FUNCIONOGRAMA:
→ é um gráfico de organização que tem por objetivo demonstrar DETALHADAMENTE AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESEMPENHADAS em cada órgão do organograma.
→ é como se pudéssemos abrir cada um dos órgãos representados no organograma, visualizando como estão compostos em termos de colaboradores e quais atividades são desenvolvidas em cada um deles.
→ permite verificar, além de outras funções:
✔ se alguma atribuição não é desempenhada na prática;
✔ se há dois ou mais órgãos com as mesmas atribuições;
✔ se não consta no quadro de atribuições algo essencial para o órgão;
✔ se há desequilíbrio entre os órgãos com alguns sobrecarregados e outros com poucas atribuições.
Fonte: comentários do Pedro matos e do Prof. Sá
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Eis que surge o "Funcionograma".
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ORGANOGRAMA --> Estrutura Organizacional (Hierarquia)
FUNCIONOGRAMA --> Distribuição das atribuições
FLUXOGRAMA --> Fluxo de um Processo
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MAIS UMA PARA O CADERNO RSRS
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ERRADO
Sempre bom saber a diferença entre Organograma x Fluxograma
Organograma é uma ilustração que representa a estrutura formal da empresa, como estão organizados os setores e como estão definidas as suas hierarquias.
Fluxograma é um conjunto de figuras pré definidas que representam todos os processos de uma empresa, desde a fabricação de um produto até os procedimentos a serem seguidos para resolução de um problema.
Fonte: http://administracaoesucesso.com/2011/10/25/organograma-e-fluxograma/
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Funcionograma kkkk. Nem meu corretor reconhece essa palavra.
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Nunca nem vi, nem ouvi!!!! Nem na faculdade, nem em aula nenhuma. kkkkkkkkkkkkkkkkk
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Meu resumo - https://drive.google.com/drive/folders/10Z80lMa9Cx8mzrolIk1ssdSIDBDMRFXU
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Organograma = cargos
Funcionograma = cargos + atividades
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O que representa atribuições é o Funcionograma!
O que estabelece atividades é o Atividadograma
O que estabelece tarefas é o Tarefograma!
O que estabelece exame de sangue é o Examedesangueograma!