Existem 4 forma de conversão do conhecimento, mas antes vamos às definições:
► Conhecimento Tácito = Conhecimento pessoal incorporado à experiência. Envolve fatores intangíveis, sistemas de valor, crenças e perspectivas, know-how, etc.
► Conhecimento Explícito = É articulado na linguagem formal, facilmente transmitido e sistematizado. Exemplos são os princípios, fórmulas matemáticas, metodologias, documentos, políticas e procedimentos, etc.
Tácito para Tácito → Socialização = experiências compartilhadas entre os indivíduos.
Tácito para Explícito → Externalização = Articulação/junção do conhecimento tácito com o explícito. Ex: analogias, metáforas, modelos, produção de relatórios, etc.
Explícito para Tácito → Internalização = Formação da opinião individual, aprendizado de um novo conhecimento, vivência pelos membros da organização, etc.
Explícito para Explícito → Combinação = Troca de informações explícitas por meio de palestras, treinamentos, uso de tecnologia da informação, etc.
edit em julho de 2017: quase um ano depois resolvo essa questão novamente e erro. O que faltou? Olha para minha própria explicação e vejo: internalização! Parece eu mesmo dando um puxão de orelho em mim.